實(shí)習(xí)生招聘正式合同2024年版電子版下載

實(shí)習(xí)生招聘正式合同2024年版電子版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生招聘正式合同2.甲方信息2.1名稱2.2地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系方式3.乙方信息3.1姓名3.2性別3.3身份證號碼3.4聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時間5.實(shí)習(xí)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.實(shí)習(xí)報酬6.1金額6.2支付方式6.3支付時間7.實(shí)習(xí)證明7.1提供方式7.2提供時間8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1乙方違約9.2甲方違約10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他條款11.1培訓(xùn)11.2社會保險11.3公積金11.4休假制度11.5員工手冊12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.附件13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.4保密協(xié)議范本14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1甲方名稱：_____________1.2甲方地址：_____________1.3甲方聯(lián)系人：_____________1.4甲方聯(lián)系方式：_____________2.1乙方姓名：_____________2.2乙方性別：_____________2.3乙方身份證號碼：_____________2.4乙方聯(lián)系方式：_____________3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_____________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_____________3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_____________3.4實(shí)習(xí)工作時間：_____________4.1實(shí)習(xí)期限開始日期：_____________4.2實(shí)習(xí)期限結(jié)束日期：_____________5.1實(shí)習(xí)報酬金額：_____________5.2實(shí)習(xí)報酬支付方式：_____________5.3實(shí)習(xí)報酬支付時間：_____________6.1實(shí)習(xí)證明提供方式：_____________6.2實(shí)習(xí)證明提供時間：_____________7.1保密內(nèi)容：_____________7.2保密期限：_____________7.3違約責(zé)任：_____________8.1乙方違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間因違法行為導(dǎo)致甲方受到法律責(zé)任的。8.1.2違約金的計(jì)算方式：違約金=實(shí)習(xí)報酬總額×違約天數(shù)÷實(shí)習(xí)期限總天數(shù)。8.2甲方違約責(zé)任：8.2.1甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行實(shí)習(xí)職責(zé)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金。8.2.2甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報酬的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。8.2.3甲方提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.1甲方與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供社會保險。10.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方建立公積金賬戶，并按時足額繳納公積金。11.1甲方應(yīng)制定完善的休假制度，確保乙方享有法定的休假權(quán)利。11.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。11.3乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊，服從甲方的管理。12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明（附件一）13.2培訓(xùn)計(jì)劃（附件二）13.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)（附件三）13.4保密協(xié)議范本（附件四）14.雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，確認(rèn)無異議后簽字（或蓋章）。14.1本合同簽訂日期：____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，以及甲方對乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時間，地點(diǎn)，內(nèi)容，以及培訓(xùn)的目標(biāo)和期望。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方的工作績效的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及甲方對乙方的績效評價的方法和周期。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)描述保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密的信息范圍，保密的期限，以及違約的后果和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違約行為：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；示例：乙方因泄露公司機(jī)密信息給競爭對手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬元。2.未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的；示例：乙方在合同履行期間內(nèi)，未提前通知甲方即擅自離職。3.乙方在實(shí)習(xí)期間因違法行為導(dǎo)致甲方受到法律責(zé)任的。示例：乙方在實(shí)習(xí)期間駕駛公司車輛發(fā)生交通事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方違約行為：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行實(shí)習(xí)職責(zé)的；示例：甲方未能提供承諾的實(shí)習(xí)工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)。2.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報酬的；示例：甲方未能按時支付乙方的實(shí)習(xí)工資，延遲支付超過一個月。3.甲方提前解除合同的。示例：甲方在合同履行期間內(nèi)，未符合約定條件即擅自解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式：違約金=實(shí)習(xí)報酬總額×違約天數(shù)÷實(shí)習(xí)期限總天數(shù)。示例：乙方提前解除合同，導(dǎo)致甲方損失，按照約定違約金計(jì)算方式，乙方需支付1000元違約金。2.違約行為導(dǎo)致的損失賠償計(jì)算方式：根據(jù)實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。示例：乙方泄露公司機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬元，乙方需對此進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，尚未畢業(yè)或取得學(xué)位，以學(xué)習(xí)為主要目的，從事兼職工作的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的起始日期至終止日期的期間。3.實(shí)習(xí)報酬：