如何推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報(bào)告

一、選題背景建筑工程行業(yè)是拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)之勢(shì)愈加明顯，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正走向品牌信譽(yù)、資金實(shí)力、愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了全新課二、調(diào)研過(guò)程6月初，我前往陜西、內(nèi)蒙、甘肅等片區(qū)6個(gè)基層項(xiàng)目(一)存在的問(wèn)題此次調(diào)研的6個(gè)礦建項(xiàng)目，普遍存在3個(gè)方面共性問(wèn)題。高，安全意識(shí)不足，上半年，接連發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，人員、通風(fēng)、安檢、瓦檢、防治水等專(zhuān)業(yè)人才緊缺。同時(shí)，一線人員老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。部分礦建項(xiàng)目施工人員50歲以上占比達(dá)到了33%。隨著地方政府對(duì)人員年齡的監(jiān)管力爭(zhēng)問(wèn)題。集團(tuán)目前有6家從事礦山建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)，內(nèi)部專(zhuān)此外，集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展還存在以下5個(gè)方面突出問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)化程度不高。資質(zhì)體系不夠完備，目前僅有2項(xiàng)特級(jí)資統(tǒng)和其他系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)共享，存在信息孤島，“業(yè)務(wù)+四是資產(chǎn)資本管理創(chuàng)新能力不強(qiáng)。集團(tuán)資產(chǎn)“市場(chǎng)化”(二)形勢(shì)分析(1)時(shí)代大勢(shì)的不確定性。一是從國(guó)際形勢(shì)看。當(dāng)今家出臺(tái)三道紅線，自恒大和其他一些房地產(chǎn)企業(yè)相繼暴雷少2萬(wàn)億元，而政府支出沒(méi)有減少，甚至在增加，很多地方吸納就業(yè)人數(shù)僅次于制造業(yè)，吸納就業(yè)人數(shù)僅次于制造業(yè)，占就業(yè)人口5600占農(nóng)民工數(shù)量的19%建筑企業(yè)用工人數(shù)農(nóng)民工數(shù)量從圖1看：近10年來(lái)，我國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值每年復(fù)合增速8.8%,10年翻了一倍；建筑業(yè)增加值從3.7萬(wàn)億元增長(zhǎng)到8萬(wàn)億元，復(fù)合增速8.9%。圖2建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)及勞動(dòng)生產(chǎn)率變化G5從圖2看，近10年來(lái)，建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的復(fù)合增速為8.5%,與建筑業(yè)總產(chǎn)值和增加值的增長(zhǎng)基本一致。而后兩組數(shù)據(jù)值得去思考，建筑企業(yè)利潤(rùn)的復(fù)合增速為6.7%,說(shuō)明五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》看，“綠色化”“數(shù)字走”戰(zhàn)略安排，“到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，到步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，人均GDP達(dá)到2萬(wàn)美金。建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，人均在3萬(wàn)美金左右。那么20、30年后中國(guó)的GDP會(huì)達(dá)到30-40萬(wàn)億美金，如果按照建筑業(yè)占GDP的比重6% (現(xiàn)在是7%)來(lái)測(cè)算，我國(guó)建筑業(yè)GDP還有翻倍的空間。長(zhǎng)38.3%、133.8%。截至2022年末，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總(一)堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，明確高質(zhì)量發(fā)展路徑。(二)堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)為綱領(lǐng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能級(jí)。把主要發(fā)展要素向國(guó)家積極推動(dòng)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)(三)堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為龍頭，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化“一標(biāo)一獎(jiǎng)”,在行業(yè)及政府投資平臺(tái)“抱團(tuán)增效”,達(dá)到互惠共贏。另一方面，班獎(jiǎng)”等重點(diǎn)獎(jiǎng)項(xiàng)，做好品牌創(chuàng)建規(guī)劃，提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)(四)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為手段，釋放