2024年商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
2024年商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
2024年商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)在過(guò)去的半年中,充滿了挑戰(zhàn),我深感時(shí)光飛逝,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ξ业墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行深入的反思和總結(jié),以期在未來(lái)的六個(gè)月中做出更好的規(guī)劃和開端,使自己在職業(yè)道路上保持更佳的狀態(tài),充滿動(dòng)力地前行。在此,我將闡述本年度上半年的工作總結(jié),如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,非常感謝您的指導(dǎo)。一、堅(jiān)守紀(jì)律,確?;A(chǔ)穩(wěn)固作為保安人員,紀(jì)律的執(zhí)行至關(guān)重要,每個(gè)崗位都需要嚴(yán)格堅(jiān)守。我深知,我的職責(zé)不容有絲毫疏忽。一些保安工作中的疏漏往往源于對(duì)紀(jì)律的松懈,如頻繁的離崗行為。因此,即使在困難的環(huán)境下,我始終保持警惕,嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測(cè)和安全任務(wù),確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)秩序的正常。二、識(shí)別問(wèn)題,迅速應(yīng)對(duì)在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,我注意到某些顧客可能不配合工作,可能導(dǎo)致沖突。然而,作為經(jīng)驗(yàn)豐富的保安,我已學(xué)會(huì)如何冷靜處理這類情況,保持專業(yè)素養(yǎng),避免矛盾升級(jí)。我的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和顧客的認(rèn)可,他們的肯定強(qiáng)化了我對(duì)職業(yè)的自豪感和對(duì)未來(lái)的信心。三、改進(jìn)不足,提升效率面對(duì)問(wèn)題,我始終秉持及時(shí)改正和解決的原則,這是確保安全工作的關(guān)鍵。同時(shí),我反思并思考如何避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生,以提高工作的流暢性和效率。這不僅要求我完成基本任務(wù),還需要在處理事務(wù)的靈活性和決斷力上不斷進(jìn)步,使自己在工作中更加熟練,減少不必要的問(wèn)題,為商場(chǎng)的安保工作貢獻(xiàn)更大的力量。以上是我對(duì)過(guò)去半年工作的總結(jié),我將繼續(xù)努力,以更高效、更專業(yè)的方式履行保安職責(zé),為商場(chǎng)的安全與和諧貢獻(xiàn)力量。2024年商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)(二)以人才資源的深度開發(fā)為核心,以推動(dòng)全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)為指引,我們秉持解放思想、更新觀念、勇于創(chuàng)新的原則,聚焦關(guān)鍵任務(wù),踏實(shí)工作,取得了一系列顯著成效?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:一、深化學(xué)習(xí)研究,提升專業(yè)能力鑒于人事工作的廣泛性和政策性,我們堅(jiān)持通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,以確保準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人事政策與規(guī)定,進(jìn)而優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,助力全局發(fā)展。在調(diào)資工作中,我們精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向,確保每位符合條件的員工都能得到及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)整。對(duì)于員工疑問(wèn),我們耐心解答,確保人人滿意。此外,我們積極配合市人事局,完成了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作,并組織公務(wù)員參與《行政許可法》培訓(xùn),提升了依法行政能力。同時(shí),我們還組織了規(guī)模骨干企業(yè)參與市人才中心系列培訓(xùn),促進(jìn)了企業(yè)家們的思維更新與視野拓寬。二、優(yōu)化工作作風(fēng),提升服務(wù)效能為進(jìn)一步提高人事服務(wù)水平與效率,我們深入企業(yè),及時(shí)了解人才需求,提供精準(zhǔn)服務(wù)。我們積極搭建企業(yè)與高校間的橋梁,組織雙向交流,并籌備冬、夏兩季大中專生專場(chǎng)招聘會(huì),助力企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才。在職稱申報(bào)工作中,我們嚴(yán)格把關(guān),確保符合條件的員工都能及時(shí)申報(bào)。同時(shí),我們還完成了專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔與申報(bào)工作。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人事管理,我們嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,完成了合同續(xù)聘、年檢、技術(shù)工人定級(jí)考核與繼續(xù)教育等工作。此外,我們還認(rèn)真完成了國(guó)家公務(wù)員的考核錄用工作,并妥善處理了后勤人員的勞動(dòng)保障問(wèn)題。我們還及時(shí)完成了干部年報(bào)、工資年報(bào)、編制年報(bào)及黨員年報(bào)等工作,確保了年度考核的順利進(jìn)行。三、服從組織安排,全力完成中心任務(wù)在做好人事工作的同時(shí),我們緊密圍繞黨委、政府的中心任務(wù),全力以赴完成各項(xiàng)指派任務(wù)。我們積極參與善后處理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保穩(wěn)定;配合“雙清雙美”主題活動(dòng),深入基層,清理整治環(huán)境;協(xié)助組織口工作,發(fā)揮參謀助手作用;積極參與分工定村工作,為三個(gè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四、嚴(yán)于律己,樹立良好形象我們深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,堅(jiān)持廉潔自律。我們堅(jiān)定理想信念,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;克制私欲,抵制拜金主義和享樂(lè)主義;自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,在工作、生活、社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論