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農(nóng)民合作社聘用合同范本2024年合同目錄第一章:合同序言1.1合同目的1.2合同原則1.3合同適用范圍第二章:甲方(農(nóng)民合作社)信息2.1合作社名稱及注冊(cè)地址2.2合作社法定代表人2.3合作社聯(lián)系方式第三章:乙方(受聘人)信息3.1受聘人姓名及身份證號(hào)碼3.2受聘人住址3.3受聘人聯(lián)系方式第四章:聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求第五章:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境與條件第六章:工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假及其他休假規(guī)定第七章:勞動(dòng)報(bào)酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇第八章:社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3安全生產(chǎn)責(zé)任第九章:合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章:違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一章:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序第十二章:附則12.1合同生效條件12.2合同的解釋權(quán)12.3其他補(bǔ)充條款簽字欄甲方(簽字):______乙方(簽字):______簽訂時(shí)間:______簽訂地點(diǎn):______合同編號(hào)______第一章:合同序言1.1合同目的本合同旨在明確甲方農(nóng)民合作社與乙方受聘人之間的聘用關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.2合同原則本合同的訂立、執(zhí)行和解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方農(nóng)民合作社與乙方受聘人之間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜。第二章:甲方(農(nóng)民合作社)信息2.1合作社名稱及注冊(cè)地址合作社名稱:,注冊(cè)地址:。2.2合作社法定代表人法定代表人:,職務(wù):。2.3合作社聯(lián)系方式聯(lián)系電話:,電子郵箱:。第三章:乙方(受聘人)信息3.1受聘人姓名及身份證號(hào)碼受聘人姓名:,身份證號(hào)碼:。3.2受聘人住址受聘人住址:______。3.3受聘人聯(lián)系方式聯(lián)系電話:,電子郵箱:。第四章:聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方的需要,擔(dān)任______崗位。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé):完成甲方安排的工作任務(wù);遵守甲方的規(guī)章制度;維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.3崗位要求乙方應(yīng)具備以下崗位要求:具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能;具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度;能夠適應(yīng)崗位工作的要求。4.3.1專業(yè)知識(shí)乙方應(yīng)具備______領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。4.3.2職業(yè)技能乙方應(yīng)具備______方面的職業(yè)技能。4.3.3工作態(tài)度乙方應(yīng)具備積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。第五章:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:完成甲方安排的具體工作任務(wù);參與甲方的日常工作和管理工作;完成甲方交辦的其他工作。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。5.3工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方能夠安全、健康地開展工作。5.3.1工作設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施,如辦公設(shè)備、工具等。5.3.2工作條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第六章:工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。6.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日,并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.3年假及其他休假規(guī)定乙方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享有年假。其他休假包括婚假、喪假、產(chǎn)假等,具體按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.1年休假乙方根據(jù)工作年限,每年享有______天的年休假。6.3.2婚假乙方結(jié)婚時(shí),享有______天的婚假。6.3.3喪假乙方直系親屬去世時(shí),享有______天的喪假。第七章:勞動(dòng)報(bào)酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。7.2薪酬支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。7.3福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn);節(jié)日福利;健康體檢;其他福利。7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3.2節(jié)日福利甲方在法定節(jié)日或企業(yè)特定節(jié)日,向乙方發(fā)放節(jié)日福利。7.3.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。第八章:社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,及時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全教育。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全,乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。8.3.1勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3.2安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九章:合同的變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1甲方解除權(quán)甲方在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職的情況下,有權(quán)解除合同。9.2.2乙方解除權(quán)乙方在甲方未履行合同義務(wù),如未按時(shí)支付工資等情況下,有權(quán)解除合同。9.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同自然終止。9.3.1期滿終止合同期滿,雙方未提出續(xù)簽要求,合同即告終止。9.3.2條件終止雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí),合同即告終止。第十章:違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反合同條款,視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。10.2.1違約金的確定違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約造成的損失合理確定。10.2.2違約補(bǔ)救違約方除支付違約金外,還應(yīng)采取必要措施補(bǔ)救違約行為。第十一章:爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2.1提交仲裁雙方同意將爭(zhēng)議提交至______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁結(jié)果仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有最終約束力。第十二章:附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3其他補(bǔ)充條款12.3.1合同修改合同的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3.
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