保姆管理合同協(xié)議書_第1頁
保姆管理合同協(xié)議書_第2頁
保姆管理合同協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保姆管理合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

保姆管理合同協(xié)議書

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限為__個(gè)月。

1.2除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約__個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作內(nèi)容包括：

（1）日常家務(wù)：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪餐食等；

（2）照顧老人/孩子：陪伴老人聊天、散步、服藥等；照顧孩子的日常生活、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等；

（3）其他臨時(shí)性工作：包括但不限于購物、代辦各類事務(wù)等。

第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間

3.1乙方每周工作__天，每天工作時(shí)間為__小時(shí)。

3.2乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量。

第四條工資待遇

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_元，每月__日支付工資。

4.2乙方加班工資按照每小時(shí)__元計(jì)算。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條乙方義務(wù)

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。

5.2乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。

5.3乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全。

第六條甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。

6.2甲方應(yīng)提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境。

6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第七條合同終止和解除

7.1本合同在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前終止或解除。

7.2如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論