全職員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本（2024年版）

全職員工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同類型2.1.1：固定期限勞動(dòng)合同2.1.2：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.1.3：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付時(shí)間4.3：乙方加班工資的計(jì)算第五條：試用期5.1：試用期的長(zhǎng)度5.2：試用期工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)6.2：乙方享有的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的義務(wù)第八條：保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制8.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2：競(jìng)業(yè)限制的適用范圍和期限第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的責(zé)任10.2：乙方未按約定履行勞動(dòng)合同的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選定第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3：合同簽訂日期：××年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同類型2.1.1：固定期限勞動(dòng)合同，自××年××月××日至××年××月××日。2.1.2：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自××年××月××日起。2.1.3：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自××年××月××日起，至××年××月××日止，任務(wù)完成后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××部門(mén)×××職位。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××公司總部。3.3：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資人民幣××元，另有崗位津貼××元，合計(jì)每月工資人民幣××元。4.2：乙方的工資支付時(shí)間為每月××日之前。4.3：乙方加班工資的計(jì)算按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條：試用期5.1：試用期的長(zhǎng)度為××個(gè)月。5.2：試用期工資為每月人民幣××元。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方享有的福利待遇包括：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括：安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品、健康的工作環(huán)境等。7.2：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的義務(wù)，甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工的健康狀況符合從事相關(guān)工作崗位要求。652578第八條：保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制8.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。8.2：競(jìng)業(yè)限制的適用范圍和期限，乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作，包括但不限于自行開(kāi)設(shè)類似業(yè)務(wù)、加入其他從事類似業(yè)務(wù)的單位等。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序，合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。9.2：合同解除的條件和程序，合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂解除協(xié)議。9.3：合同終止的條件和程序，合同終止的情形包括：合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的責(zé)任，甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2：乙方未按約定履行勞動(dòng)合同的責(zé)任，乙方應(yīng)按照合同約定履行勞動(dòng)合同，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選定，雙方應(yīng)共同選擇一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，如無(wú)法達(dá)成一致，可申請(qǐng)由上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的修改程序，合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂修改協(xié)議。13.3：合同的解除程序，合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂解除協(xié)議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：職位說(shuō)明書(shū)附件四：工作場(chǎng)所安全手冊(cè)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方培訓(xùn)計(jì)劃附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保乙方的權(quán)益得到法律保障。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以便甲方進(jìn)行員工檔案管理。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以便乙方明確工作職責(zé)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作場(chǎng)所安全手冊(cè)應(yīng)包含工作場(chǎng)所的安全措施、應(yīng)急預(yù)案等，以確保乙方的工作安全。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明應(yīng)包含帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包含公司內(nèi)部管理、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核等方面的規(guī)定。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的具體條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按約定履行勞動(dòng)合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方逾期支付工資的利息。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付乙方因此造成的損失。4.乙方未按約定履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、支付違約金、賠償甲方損失等。6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方可以要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.乙方未按約定履行勞動(dòng)合同，如未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，為本單位的員工提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方未約定合同終止時(shí)間，且不符合法定解除條件的勞動(dòng)合同。6.試用期：是指用人單位和員工在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解、考察的