事業(yè)單位臨時用工聘用協(xié)議樣本2024版

事業(yè)單位臨時用工聘用協(xié)議樣本2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（臨時用工）第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的崗位職責3.3乙方的工作要求第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險待遇第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的每日工作時間5.2乙方的休息休假制度第六條：勞動保護與培訓6.1乙方的勞動保護措施6.2乙方的職業(yè)培訓機會第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2申請勞動仲裁10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1甲方和乙方其他補充約定第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，進行社會公益活動的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體。1.2乙方（臨時用工）：指與甲方建立臨時勞動關(guān)系，按照甲方的要求從事工作，但不屬于甲方正式員工的個體或群體。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同的起始日期為____年____月____日。2.2聘用終止日期：本合同的終止日期為____年____月____日。第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容為____（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方的崗位職責：乙方需按照甲方的要求，履行____（崗位職責）等工作職責。3.3乙方的工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為____元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付方式進行支付。4.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得甲方的獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.3乙方的社會保險待遇：甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，具體繳納標準和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的每日工作時間：乙方的每日工作時間為____小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。5.2乙方的休息休假制度：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方將根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方安排年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。第六條：勞動保護與培訓6.1乙方的勞動保護措施：甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的職業(yè)培訓機會：甲方將根據(jù)乙方的需要和甲方的實際情況，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的情形包括：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，甲方可以解除合同。8.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未按照合同約定支付加班費、獎金、津貼、補帖的；（4）甲方違反合同約定，解除或者終止合同的；（5）乙方因《勞動合同法》第40條規(guī)定的情形，要求解除合同的。8.3合同終止的情形：本合同終止的情形包括：（1）合同約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方的違約責任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付賠償金。9.2乙方的違約責任：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付賠償金。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2申請勞動仲裁：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方和乙方其他補充約定：雙方在合同履行過程中，如有其他補充約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：本合同引起的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照雙方約定的仲裁或訴訟方式解決。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形，解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方單位規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、福利保障等內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，確保合同的順利履行。附件2：《乙方個人簡歷》詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細記載乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況，作為乙方工作能力和經(jīng)驗的證明。附件3：《工作崗位職責說明書》詳細要求和說明：本附件明確乙方的具體工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等，以便乙方明確工作目標和職責。附件4：《勞動報酬明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資待遇、獎金、津貼、補貼等勞動報酬的構(gòu)成和計算方式，以便乙方了解自己的收入情況。附件5：《社會保險繳納明細表》詳細要求和說明：本附件明確乙方的社會保險繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例、待遇享受等，以便乙方了解自己的社會保險權(quán)益。附件6：《甲方培訓計劃》詳細要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，以便乙方了解自己的職業(yè)發(fā)展機會。附件7：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確乙方的保密義務(wù)和保密信息的范圍、期限等，以保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件8：《勞動爭議處理程序》詳細要求和說明：本附件詳細列出勞動爭議的處理程序，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等途徑，以便在發(fā)生爭議時雙方知曉權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，如違反約定，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為示例：乙方未按約定時間到崗工作。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定時間到崗工作，如違反約定，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為一個月工資。3.雙方其他違約行為及責任認定：違約行為示例：雙方未協(xié)商一致提前解除合同。責任認定標準：雙方應(yīng)協(xié)商一致提前解除合同，如違反約定，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為合同剩余期限內(nèi)工資總額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，進行社會公益活動的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體。2.臨時用工：指與甲方建立臨時勞動關(guān)系，按照甲方的要求從事工作，但不屬于甲方正式員工的個體或群體。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼等報酬。4.社會保險：指根