教師招聘協(xié)議：2024年度擬任教師崗位名單

教師招聘協(xié)議：2024年度擬任教師崗位名單本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應聘方）1.3崗位名稱1.4崗位職責2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1教學任務3.2科研任務3.3育人任務3.4其他相關(guān)工作4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4福利待遇5.工作條件和環(huán)境5.1教學條件5.2科研條件5.3辦公環(huán)境6.培訓與發(fā)展6.1入職培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件11.法律規(guī)定和適用11.1合同遵守的法律11.2合同適用的人民法院12.其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3雙方共同遵守的原則13.附件13.1擬任教師崗位名單13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方個人簡歷14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024年度擬任教師崗位的提供方，具體名稱和地址詳見附件1。1.2乙方（應聘方）是指參與2024年度教師崗位招聘的候選人，具體姓名和聯(lián)系方式詳見附件2。1.3崗位名稱是指甲方提供的教師崗位名稱，具體名稱詳見附件1。1.4崗位職責是指乙方在擔任教師崗位期間應履行的工作職責，具體內(nèi)容詳見附件3。第二條合同期限2.1合同起始日期為2024年9月1日。2.2合同終止日期為2027年8月31日。第三條工作內(nèi)容3.1教學任務是指乙方按照甲方教學計劃和要求，承擔相應的教學課程，完成教學目標。3.2科研任務是指乙方按照甲方科研計劃和要求，開展相應的科研工作，實現(xiàn)科研目標。3.3育人任務是指乙方負責指導學生的學術(shù)發(fā)展和個人成長，提供學術(shù)咨詢和職業(yè)規(guī)劃指導。3.4其他相關(guān)工作是指乙方在教學、科研、育人等方面之外，甲方合理分配的其他工作任務。第四條勞動報酬4.1基本工資是指乙方的基本薪酬，具體金額詳見附件4。4.2績效工資是指乙方根據(jù)教學、科研等工作的績效表現(xiàn)，按甲方規(guī)定計算的績效薪酬。4.3獎金是指乙方在完成特定工作任務或者取得特定成果時，甲方給予的獎勵。4.4福利待遇是指乙方依法享受的帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1教學條件是指甲方提供給乙方的教學設施、教學資源和支持，以保證教學工作的順利進行。5.2科研條件是指甲方提供給乙方的科研設施、科研資源和支持，以保證科研工作的順利進行。5.3辦公環(huán)境是指甲方提供給乙方的辦公場所和辦公設施，以保證辦公工作的順利進行。第六條培訓與發(fā)展6.1入職培訓是指甲方為乙方提供的新員工入職培訓，包括教學理念、教學方法、學校文化等內(nèi)容。6.2在職培訓是指甲方為乙方提供的在崗培訓，包括教學能力提升、科研方法提升、專業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。6.3職業(yè)發(fā)展是指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會，包括職稱評定、項目申請、學術(shù)會議等內(nèi)容。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的任何甲方認為需要保密的信息，包括但不限于教學資料、科研數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。8.2保密期限自乙方簽署本合同之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九條合同終止和解除9.1合同終止條件是指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，包括但不限于乙方離職、甲方裁員等。9.2合同解除條件是指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤p方同意解除合同，包括但不限于雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除等。9.3違約責任是指合同終止或解除后，乙方未履行保密協(xié)議或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決是指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決是指在協(xié)商無果的情況下，雙方可以尋求第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。10.3仲裁解決是指在調(diào)解無果的情況下，雙方可以選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.4法律途徑是指在仲裁無果的情況下，雙方可以通過法律途徑解決爭議。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件是指合同雙方簽字蓋章后，合同立即生效。11.2合同修改條件是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，通過書面形式達成一致修改意見。11.3合同解除條件是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，通過書面形式達成一致解除意見。第十二條法律規(guī)定和適用12.1合同遵守的法律是指本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同適用的人民法院是指如發(fā)生訴訟，應提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益保障是指甲方按照合同約定，享有乙方的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)。13.2乙方權(quán)益保障是指乙方按照合同約定，享有勞動報酬、福利待遇等合法權(quán)益。13.3雙方共同遵守的原則是指雙方在合同履行過程中，應遵守誠實信用、公平公正的原則。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章是指甲方授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公章。14.2乙方簽字蓋章是指乙方在本合同上簽字并加蓋個人印章。14.3見證人簽字蓋章是指見證人在本合同上簽字并加蓋公章，以證明合同的真實有效性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（招聘方）名稱和地址詳情附件2：乙方（應聘方）姓名和聯(lián)系方式詳情附件3：教師崗位名稱及崗位職責詳情附件4：乙方基本工資、績效工資、獎金及福利待遇詳情附件5：教學條件、科研條件、辦公環(huán)境詳情附件6：入職培訓、在職培訓、職業(yè)發(fā)展詳情附件7：保密協(xié)議詳情附件8：合同終止和解除條件及違約責任詳情附件9：爭議解決方式詳情附件10：合同的生效、修改和解除條件詳情附件11：法律規(guī)定和適用詳情附件12：其他約定詳情說明二：違約行為及責任認定：1.乙方泄露保密信息給第三方，未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失和精神損失。示例說明：乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露了甲方的商業(yè)計劃，導致甲方經(jīng)濟損失50萬元。2.乙方未按照合同約定履行教學、科研、育人等職責。違約責任：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。違約責任：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資、獎金及福利待遇，并支付違約金。示例說明：甲方在合同有效期內(nèi)，未按照約定支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境。違約責任：甲方應承擔違約責任，及時提供相應的工作條件和環(huán)境，支付乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未能提供乙方所需的教學設施，導致乙方教學任務，甲方應承擔相應的責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（招聘方）和乙方（應聘方）。2.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中接觸到的需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同終止：指合同雙方在合同有效期內(nèi)因特定原因?qū)е潞贤瑹o