中英雙語2024年國際勞務(wù)派遣合同模板

中英雙語2024年國際勞務(wù)派遣合同模板本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣事項(xiàng)3.1派遣人員3.2派遣崗位3.3派遣期限第四條派遣人員的義務(wù)與權(quán)益4.1派遣人員的義務(wù)4.2派遣人員的權(quán)益第五條派遣期間的工資與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核第七條管理與指導(dǎo)7.1管理7.2指導(dǎo)第八條合同的變更與終止8.1變更8.2終止第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條適用法律與爭議管轄11.1適用法律11.2爭議管轄第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的附件12.3合同的生效與解除第十三條違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任第十四條雙方聲明14.1聲明一14.2聲明二第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.3本合同中的“派遣人員”指的是甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的工作人員。1.4本合同中的“派遣崗位”指的是乙方提供的，由甲方派遣人員從事的工作崗位。1.5本合同中的“派遣期限”指的是甲方派遣人員到乙方工作的期限。第二條合同主體2.1甲方作為派遣方，應(yīng)具備合法的國際勞務(wù)派遣資質(zhì)，并按照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。2.2乙方作為接收方，應(yīng)具備合法的接收國際勞務(wù)的資質(zhì)，并按照所在國的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。第三條派遣事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方派遣符合乙方要求的工作人員。3.2乙方應(yīng)接收甲方派遣的工作人員，并為其提供正常的工作條件和環(huán)境。3.3派遣期限自甲方派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算，至本合同約定的派遣期限結(jié)束之日止。第四條派遣人員的義務(wù)與權(quán)益4.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方的管理和指導(dǎo)。4.2派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方提供的培訓(xùn)，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。4.3派遣人員應(yīng)享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條派遣期間的工資與福利5.1派遣人員的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金。5.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方的規(guī)定和所在國家的法律法規(guī)執(zhí)行。5.3派遣人員的福利待遇按照甲方的規(guī)定和所在國家的法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療、休假和培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。6.2乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期的考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)和工作能力。第八條合同的變更與終止8.1在合同期限內(nèi)，如果雙方同意變更合同的任何內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的終止分為正常終止和提前終止。正常終止是指合同約定的派遣期限屆滿；提前終止是指合同約定的派遣期限未滿，但雙方協(xié)商一致提前終止合同。8.3提前終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同的約定支付甲方相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的離職補(bǔ)償、違約金等。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。任何一方對仲裁裁決均無權(quán)提起訴訟。9.4仲裁委員會(huì)應(yīng)按照雙方同意的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁語言為中文或英文。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3如果一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條適用法律與爭議管轄11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意，本合同的爭議由甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的派遣期限屆滿之日止。第十三條違約責(zé)任13.1如果一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2如果派遣人員在工作中給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條雙方聲明14.1甲方聲明其具有合法的國際勞務(wù)派遣資質(zhì)，并能夠履行本合同的義務(wù)。14.2乙方聲明其具有合法的接收國際勞務(wù)的資質(zhì)，并能夠履行本合同的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：派遣人員資質(zhì)證明附件三：派遣人員培訓(xùn)記錄附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：福利待遇證明附件六：派遣期限變更協(xié)議附件七：提前終止合同協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出派遣人員的姓名、性別、國籍、護(hù)照號(hào)碼、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：此附件用于明確甲方派遣至乙方的工作人員的基本信息，以便乙方進(jìn)行接收和管理工作。附件二：派遣人員資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明。附件說明：此附件用于證明甲方派遣人員具備從事工作所需的專業(yè)技能和資格。附件三：派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說明：此附件用于證明甲方對派遣人員進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供派遣人員在中國和所在國家參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件說明：此附件用于證明甲方依法為派遣人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。附件五：福利待遇證明詳細(xì)要求：提供派遣人員在派遣期間享受的福利待遇證明文件。附件說明：此附件用于證明甲方給予派遣人員的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、休假等。附件六：派遣期限變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣期限的變更日期、新的派遣期限等信息。附件說明：此附件用于記錄雙方協(xié)商一致對派遣期限進(jìn)行的變更。附件七：提前終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確提前終止合同的日期、終止原因等信息。附件說明：此附件用于記錄雙方協(xié)商一致提前終止合同的情況。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等信息。附件說明：此附件用于規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在解決合同爭議時(shí)選擇的仲裁委員會(huì)、仲裁語言等信息。附件說明：此附件用于規(guī)定雙方在解決合同爭議時(shí)應(yīng)遵循的仲裁規(guī)則和語言。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此附件用于規(guī)定雙方在合同履行過程中的違約行為及違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方派遣符合要求的工作人員。2.甲方未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供派遣人員的福利待遇。5.乙方未按照約定接收甲方派遣的工作人員。6.乙方未按照約定支付甲方相關(guān)費(fèi)用。7.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定派遣符合要求的工作人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。2.甲方未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按照約定提供派遣人員的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。5.乙方未按照約定接收甲方派遣的工作人員，甲方有權(quán)要求乙方接收或解除合同。6.乙方未按照約定支付甲方相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定向乙方派遣符合要求的工作人員，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)重新派遣符合要求的工作人員，或者解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋