2024年金融企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同

2024年金融企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密1.2員工1.3金融機(jī)構(gòu)第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)義務(wù)2.2保密信息2.3保密期限第三條員工的行為規(guī)范3.1禁止行為3.2信息使用3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第四條違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任4.3損害賠償?shù)谖鍡l合同的終止與解除5.1終止條件5.2解除條件5.3后果處理第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律途徑第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式第八條合同的效力8.1合同生效8.2無(wú)效與撤銷(xiāo)8.3附條件與附期限第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓9.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓第十條通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址第十一條附件11.1附件列表第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條保密協(xié)議13.1保密協(xié)議內(nèi)容13.2保密協(xié)議的簽署第十四條其他條款14.1合作事項(xiàng)14.2雙方約定第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)金融機(jī)構(gòu)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。1.2員工員工是指與金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，從事職務(wù)工作的人員。1.3金融機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)是指依照我國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，從事金融業(yè)務(wù)，包括但不限于銀行、證券、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)。第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)義務(wù)員工在任職期間及離職后，對(duì)金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)。員工應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。2.2保密信息保密信息包括但不僅限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部管理信息等。2.3保密期限保密期限自員工入職之日起計(jì)算，至離職后兩年止。第三條員工的行為規(guī)范3.1禁止行為員工在任職期間及離職后，不得有下列違約行為：（1）泄露金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；（2）利用金融機(jī)構(gòu)的資源開(kāi)展與職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)；（3）損害金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益；（4）違反我國(guó)法律法規(guī)及金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。3.2信息使用員工應(yīng)合理使用金融機(jī)構(gòu)的信息資源，不得泄露、出售或者非法使用金融機(jī)構(gòu)的信息。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸金融機(jī)構(gòu)所有。員工應(yīng)簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，確認(rèn)金融機(jī)構(gòu)對(duì)職務(wù)作品的權(quán)利。第四條違約責(zé)任4.1違約行為員工違反本合同的約定，有違約行為之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任員工違約的，金融機(jī)構(gòu)有權(quán)要求員工停止違約行為，消除影響，并賠償因此給金融機(jī)構(gòu)造成的損失。4.3損害賠償員工違反本合同，泄露商業(yè)秘密或者損害金融機(jī)構(gòu)合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度和違約程度確定。第五條合同的終止與解除5.1終止條件本合同在下列條件下終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）員工提前解除合同；（3）員工因離職、退休等原因離開(kāi)金融機(jī)構(gòu)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.2解除條件（1）員工嚴(yán)重違反本合同約定；（2）員工因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)損失；（3）員工喪失勞動(dòng)能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。5.3后果處理合同終止或者解除后，員工仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)，并按照金融機(jī)構(gòu)的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向金融機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)金融機(jī)構(gòu)同意，員工不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓員工在本合同項(xiàng)下的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式互相發(fā)送通知。通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件或其他雙方同意的方式發(fā)送。10.2送達(dá)地址雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定各自的聯(lián)系人和聯(lián)系地址。任何通知或其他通信均應(yīng)發(fā)送至對(duì)方的聯(lián)系地址。第十一條附件11.1附件列表（1）員工個(gè)人信息表；（2）保密協(xié)議；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條保密協(xié)議13.1保密協(xié)議內(nèi)容員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職后，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密予以保密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和金融機(jī)構(gòu)的規(guī)定。13.2保密協(xié)議的簽署保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同同時(shí)簽署。第十四條其他條款14.1合作事項(xiàng)雙方在其他合作事項(xiàng)上應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.2雙方約定雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加于本合同。本合同及附加協(xié)議構(gòu)成雙方完整的共識(shí)，取代了所有先前的口頭或書(shū)面的討論和協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工個(gè)人信息表應(yīng)包括員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)個(gè)人信息。員工應(yīng)確保個(gè)人信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容。員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職后，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密予以保密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和金融機(jī)構(gòu)的規(guī)定。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確員工在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。員工應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，確認(rèn)金融機(jī)構(gòu)對(duì)職務(wù)作品的權(quán)利。附件四：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)雙方的具體情況和需求，可能需要附加其他文件，如培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議等。具體文件內(nèi)容和要求由雙方另行商定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；2.利用金融機(jī)構(gòu)的資源開(kāi)展與職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)；3.損害金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益；4.違反我國(guó)法律法規(guī)及金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，泄露金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度和違約程度確定。2.利用資源開(kāi)展與職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)：?jiǎn)T工利用金融機(jī)構(gòu)的資源開(kāi)展與職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)，應(yīng)停止違約行為，消除影響，并賠償因此給金融機(jī)構(gòu)造成的損失。3.損害合法權(quán)益：?jiǎn)T工損害金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，應(yīng)停止違約行為，消除影響，并賠償因此給金融機(jī)構(gòu)造成的損失。4.違反法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)T工違反我國(guó)法律法規(guī)及金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果員工泄露了金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受了經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)保密協(xié)議的約定，員工應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度和違約程度確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)金融機(jī)構(gòu)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。2.員工：指與金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，從事職務(wù)工作的人員。3.金融機(jī)構(gòu)：指依照我國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，從事金融業(yè)務(wù)，包括但不限于銀行、證券、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)。4.保密信息：包括但不僅限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部管理信息等。5.保密期限：自員工入職