2024浙江省寧波市勞動(dòng)合同條例全文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無(wú)固定期限等），自（填寫合同開(kāi)始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位），主要職責(zé)為（填寫乙方主要職責(zé)）。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），按（填寫工資支付方式，如：月、季、年等）支付。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間），休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方提供（填寫福利內(nèi)容，如：住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等）福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供乙方安全、健康的工作環(huán)境。第八條甲方應(yīng)為乙方提供（填寫培訓(xùn)內(nèi)容）的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第九條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方有權(quán)要求對(duì)方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并對(duì)提供的信息進(jìn)行核實(shí)。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家政策，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同一方如欲提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方提前解除或終止合同的條件、通知方式和辦理程序。5.合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方的爭(zhēng)議解決方式和具體程序。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的工作崗位和主要職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.休息休假：指乙方在合同期間依法享有的休息和休假權(quán)利。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他待遇，如住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。11.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。12.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的機(jī)會(huì)和條件。13.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期間和合同終止后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及相關(guān)的權(quán)益分配。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)，相關(guān)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果等事項(xiàng)的約定。5.試用期：明確雙方在合同期間設(shè)立試用期的長(zhǎng)度、試用期工資、試用期內(nèi)的權(quán)益保障等事項(xiàng)。附件列表