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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(城管隊(duì)員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方需要招聘城管隊(duì)員,乙方愿意應(yīng)聘并成為甲方城管隊(duì)員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任城管隊(duì)員,負(fù)責(zé)城市管理工作,維護(hù)城市市容市貌,確保城市環(huán)境整潔有序。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作__________天,工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。第三條工資待遇1.乙方工資按照甲方規(guī)定的城管隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限本合同期限為_(kāi)_________年,自雙方簽訂之日起生效,期滿后雙方可另行商議續(xù)簽事宜。第五條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(城管隊(duì)員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.確保合同信息準(zhǔn)確無(wú)誤:在簽訂合同前,雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中的各項(xiàng)信息,包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)信息有誤,應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法:雙方可協(xié)商修改合同中的相關(guān)信息,并在合同上注明修改內(nèi)容。2.明確合同條款:雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保對(duì)合同內(nèi)容有充分理解。如對(duì)合同條款有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ皆儐?wèn)澄清。解決辦法:雙方可通過(guò)協(xié)商明確合同條款,如有必要,可請(qǐng)教專業(yè)律師。3.妥善保管合同:雙方應(yīng)妥善保管合同,避免合同丟失或損壞。解決辦法:雙方可將合同副本存檔,并在簽訂合同后互相交換副本。4.遵守國(guó)家法律法規(guī):雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反國(guó)家政策。解決辦法:雙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),確保合同履行過(guò)程中合法合規(guī)。5.及時(shí)溝通解決問(wèn)題:在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛或問(wèn)題,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,共同協(xié)商解決。解決辦法:雙方可通過(guò)電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通,必要時(shí)可召開(kāi)座談會(huì)協(xié)商解決。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等,為本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、管理等目的,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.城管隊(duì)員:指在城市管理執(zhí)法部門(mén)工作的人員,負(fù)責(zé)城市管理工作,維護(hù)城市市容市貌,確保城市環(huán)境整潔有序。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.公積金:指住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。7.法定節(jié)假日:指國(guó)家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.年假:指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在工作滿一定年限后,每年可以享受一定天數(shù)的帶薪休假。9.病假:指勞動(dòng)者因疾病或意外傷害不能正常工作,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,用人單位批準(zhǔn),給予的暫時(shí)性休假。10.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方(用人單位)需要招聘城管隊(duì)員時(shí)。2.乙方(城管隊(duì)員)愿意應(yīng)聘并成為甲方城管隊(duì)員時(shí)。補(bǔ)充條款:1.乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理。5.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂合同,并注明合同續(xù)簽條款。附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書(shū)副本復(fù)印件。2.乙方(城管隊(duì)員)身份證復(fù)印件。3.乙方(
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