建筑企業(yè)用工勞動合同范本2024年

建筑企業(yè)用工勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，從事建筑工種的工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，可享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動報酬

4.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額和支付方式見附件。

4.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)依照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。

7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。

7.3甲方如依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散等，本勞動合同即行終止。第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.工資支付明細(xì)表

2.社會保險繳納明細(xì)表

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方職務(wù)說明書

5.勞動保護用品清單

6.職業(yè)健康檢查報告三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。

3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國家規(guī)定的勞動者工資支付的最低限額。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照規(guī)定為其建立的社會保障制度。

5.勞動保護：用人單位為保護勞動者生命安全和身體健康，采取的各種措施和設(shè)備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按違約處理。

2.工資支付問題：查看附件工資支付明細(xì)表，核對支付金額，如有差錯，及時補發(fā)。

3.社會保險繳納問題：查看附件社會保險繳納明細(xì)表，核對繳納金額，如有差錯，及時補繳。

4.勞動條件不符合要求：立即改善勞動條件，確保乙方生命安全和工作環(huán)境。

5.合同解除或終止?fàn)幾h：查看附件勞動合同，按照約定和法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.建筑企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同。

2.建筑企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。

3.建筑企業(yè)與