員工職工代表選舉制度

員工職工代表選舉制度第一章總則為了充分敬重員工職工的權(quán)利，保障員工職工的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特訂立本《員工職工代表選舉制度》（以下簡(jiǎn)稱“選舉制度”）。第二章選舉范圍和對(duì)象第一條選舉范圍本選舉制度適用于本公司全體在職員工。第二條選舉對(duì)象本選舉制度規(guī)定的員工職工代表選舉對(duì)象為公司內(nèi)各類員工職工代表，包含但不限于工會(huì)代表、員工理事會(huì)代表等。第三章選舉機(jī)構(gòu)和程序第一條選舉機(jī)構(gòu)本公司設(shè)立選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工職工代表的選舉工作。第二條選舉程序選舉委員會(huì)成員的產(chǎn)生：選舉委員會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)任命并構(gòu)成，委員人數(shù)不超出9人，其中包含主任和副主任各一名。選舉委員會(huì)的職責(zé)：選舉委員會(huì)具體負(fù)責(zé)以下工作：訂立選舉方案和時(shí)間布置，并向全體員工進(jìn)行公示；協(xié)調(diào)員工職工代表選舉相關(guān)事宜，組織相關(guān)培訓(xùn)工作；組織選舉活動(dòng)，確保選舉的公正、公開、公平；統(tǒng)計(jì)選舉結(jié)果，并形成選舉報(bào)告。選舉程序：公示：選舉委員會(huì)應(yīng)在選舉前至少提前15個(gè)工作日，將選舉的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，包含選舉方案、選舉時(shí)間、選舉對(duì)象和資格、選舉程序等。提名：全體員工有權(quán)提名候選人，并可以自薦。提名應(yīng)符合相關(guān)資格條件，提名人應(yīng)填寫提名表并提交給選舉委員會(huì)。宣傳：選舉委員會(huì)應(yīng)在選舉前進(jìn)行候選人宣傳，通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)刊等途徑，向員工介紹候選人的基本情況和競(jìng)選理念。投票：選舉委員會(huì)組織員工進(jìn)行投票，采取無(wú)記名投票的方式，確保選舉的公正性和公開性。統(tǒng)計(jì)選舉結(jié)果：選舉委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選舉結(jié)果，并形成選舉報(bào)告。公布結(jié)果：選舉委員會(huì)應(yīng)及時(shí)公布選舉結(jié)果，并將選舉報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。第四章職工代表的權(quán)益和義務(wù)第一條職工代表的權(quán)益參加企業(yè)管理決策：職工代表有權(quán)參加企業(yè)緊要決策的討論和決議，并發(fā)表本身的看法和建議。維護(hù)合法權(quán)益：職工代表有權(quán)維護(hù)自身和員工職工的合法權(quán)益，在企業(yè)內(nèi)部提出合理要求，并得到合理回應(yīng)。參加勞資協(xié)商：職工代表有權(quán)參加勞資協(xié)商，維護(hù)員工合法權(quán)益。參加員工培訓(xùn)：職工代表有權(quán)參加相關(guān)崗位培訓(xùn)和提升，不得因擔(dān)負(fù)職工代表而受到不公正對(duì)待。第二條職工代表的義務(wù)忠誠(chéng)履職：職工代表應(yīng)忠誠(chéng)于企業(yè)，履行職責(zé)，樂(lè)觀參加企業(yè)決策，維護(hù)企業(yè)整體利益。保守機(jī)密：職工代表應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人信息，不得泄露。進(jìn)修學(xué)習(xí)：職工代表應(yīng)不絕提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)，以更好地履行代表職責(zé)。公平公正地代表員工：職工代表應(yīng)秉持公平、公正的原則，代表員工的根本利益。第五章?lián)Q屆和解聘第一條換屆換屆周期：職工代表的任期一般為兩年，每屆結(jié)束后進(jìn)行換屆選舉。換屆選舉程序：換屆選舉依照本選舉制度的程序進(jìn)行。第二條解聘解聘情況：職工代表因以下情況之一，可以被解聘：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。解聘程序：職工代表解聘應(yīng)由選舉委員會(huì)發(fā)起提議，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；解聘提議需經(jīng)過(guò)全員員工多數(shù)同意才略生效。第六章附則第一條選舉制度的解釋權(quán)本選舉制度的解釋權(quán)屬于本公司，選舉委員會(huì)應(yīng)依照本制度及時(shí)解答員工對(duì)選舉制度的疑問(wèn)。第二條選舉制度的修訂本選舉制度的修訂應(yīng)經(jīng)過(guò)選舉委員會(huì)討論并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可生效。第三條生效時(shí)間本選舉制度自公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起生效。第四條本制