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第5頁共5頁2024年財務(wù)年度工作總結(jié)標準樣本工作若缺乏主動性,將陷入被動境地。因此,在服務(wù)過程中,我們需持續(xù)強化與外界及內(nèi)部各層級的溝通能力,確保信息的順暢傳遞與高效協(xié)作。部門間及跨部門的溝通尤為關(guān)鍵,它們構(gòu)成了提升工作效率、削減不必要成本的基石。一方面,我們倡導(dǎo)在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,不斷積累經(jīng)驗與方法;另一方面,鼓勵向書本求知,向同事求教,以豐富知識儲備,提升技能水平。“勤能補拙”,我利用項目駐地的便利,于業(yè)余時間整理完善工作內(nèi)容,創(chuàng)建了收費臺賬模板,并基于管理處實際情況,制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》及《特約服務(wù)收費流程》等規(guī)范,這些流程在領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事的配合下迅速推廣,為管理處財務(wù)工作的順暢運行奠定了堅實基礎(chǔ)。**第二階段:發(fā)展階段**此階段,我在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時,也參與了溫哥華森林管理處前期財務(wù)助理工作,進一步鞏固了從物業(yè)前期接管至業(yè)主入住期間的財務(wù)工作經(jīng)驗,并拓寬了物業(yè)管理專業(yè)知識領(lǐng)域。項目轉(zhuǎn)入日常管理后,面對新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生財務(wù)助理,我承擔(dān)起輔導(dǎo)新人的職責(zé),通過文字整理與實踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式,與新同事共同解決問題,歷經(jīng)三個月的努力,新財務(wù)助理已能勝任崗位工作。年底,我被調(diào)至公司新接管的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理,恰逢財務(wù)部改革之際,我積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,配合改革進程,并取得了一定成績,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認可。**第三階段:持續(xù)提升階段**年底,我轉(zhuǎn)任公司財務(wù)部出納。出納工作要求極高的耐心與細心,我堅持每筆賬目雙重核對,確保無誤;每日完成結(jié)賬盤庫與現(xiàn)金盤點表;月末則進行銀行對賬,編制余額調(diào)節(jié)表,并與會計賬進行核對。工資發(fā)放環(huán)節(jié)更是慎之又慎,以保障員工利益為重,我主動加班以確保工資及時發(fā)放。作為公司總部出納,我還需與管理處財務(wù)助理緊密對接,鑒于當時財務(wù)人員流動較大,我耐心指導(dǎo)新人,詳細講解工作流程,助力其快速融入團隊。隨后,我由出納崗位晉升為會計,負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)與villa管理處的主管會計工作及工資發(fā)放。在此期間,我迅速掌握了公司財務(wù)核算程序及用友財務(wù)軟件操作,并通過對月度、季度及年度財務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析,及時發(fā)現(xiàn)管理處運營中的問題,提出財務(wù)建議,為管理層決策提供可靠依據(jù)。今年某月,工資發(fā)放工作轉(zhuǎn)由出納負責(zé),我則專注于長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。**二、主要經(jīng)驗與收獲**在金網(wǎng)絡(luò)的六年多時光里,我積累了豐富的基層財務(wù)管理經(jīng)驗,并取得了顯著成績。主要經(jīng)驗與收獲可歸納為以下幾點:1.擺正位置,熟悉業(yè)務(wù),是快速適應(yīng)新崗位的關(guān)鍵。2.主動融入集體,處理好各方面關(guān)系,是保持良好工作狀態(tài)的前提。3.堅持原則,落實制度,認真理財管賬,是履行財務(wù)職責(zé)的根本。4.樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),是做好分內(nèi)工作的保障。5.保持平和心態(tài),“取人之長、補己之短”,是持續(xù)進步的不竭動力。**三、確立工作目標,加強協(xié)作**財務(wù)工作如同年輪,循環(huán)往復(fù),永不停歇。我熱愛我的工作,盡管它繁雜瑣碎,但我深知其對企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要性。為此,我設(shè)定了新的工作目標:1.以預(yù)算為依據(jù),嚴格控制成本與費用支出,加強與管理處的溝通協(xié)作,注重效益、現(xiàn)金流量、貨幣時間價值及風(fēng)險控制,完善財務(wù)管理體系。2.加強應(yīng)收賬款管理,預(yù)防呆賬壞賬發(fā)生,確保管理處經(jīng)營成果得到有效保全。3.積極參與并支持管理處探索新的經(jīng)濟增長點。以上是我對自己工作的總結(jié)匯報,懇請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。未來,我將繼續(xù)努力工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);積極學(xué)習(xí)新知識新技能;以全新的面貌和姿態(tài)為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量。2024年財務(wù)年度工作總結(jié)標準樣本(二)作為某集團子公司的某公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比____年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。一、費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細劃文秘家園了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。二、會計基礎(chǔ)工作(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。三、財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理
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