剪映取消水印設(shè)置方法

剪映取消水印設(shè)置方法合同制消防員休假制度協(xié)議書協(xié)議方信息：甲方代表姓名：____________________________乙方（消防員）姓名：____________________________1.協(xié)議基本信息1.1協(xié)議簽署日期：____________________________1.2協(xié)議編號(hào)：____________________________1.3協(xié)議生效日期：____________________________2.休假制度2.1年假2.1.1年假天數(shù)：合同制消防員每年享有________天的帶薪年假。2.1.2年假申請(qǐng)：乙方應(yīng)在年假前________個(gè)月提交書面申請(qǐng)，說明假期時(shí)間和天數(shù)。甲方在收到申請(qǐng)后________個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。2.1.3年假使用：年假應(yīng)在每年度內(nèi)使用完畢，未使用的年假可根據(jù)甲方政策結(jié)轉(zhuǎn)或其他安排。具體安排依據(jù)甲方的實(shí)際政策調(diào)整。2.2病假2.2.1病假天數(shù)：合同制消防員每年享有________天的帶薪病假。病假超過該天數(shù)的，乙方應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。2.2.2病假申請(qǐng)：乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在病假開始后________小時(shí)內(nèi)通知甲方，并盡快提交病假證明。甲方根據(jù)病假證明和實(shí)際情況批準(zhǔn)病假。2.2.3病假補(bǔ)償：病假期間的工資和福利待遇按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。2.3事假2.3.1事假天數(shù)：合同制消防員每年享有________天的事假。事假期間不享受帶薪待遇。2.3.2事假申請(qǐng)：乙方因個(gè)人事務(wù)需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前________個(gè)工作日提交書面申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由及天數(shù)。甲方根據(jù)實(shí)際情況審批事假申請(qǐng)。2.3.3事假補(bǔ)償：事假期間的工資和福利待遇不予補(bǔ)償。2.4婚假和喪假2.4.1婚假：合同制消防員結(jié)婚時(shí)享有________天的帶薪婚假。乙方應(yīng)在婚假前________個(gè)工作日內(nèi)提交結(jié)婚證明及假期申請(qǐng)。2.4.2喪假：合同制消防員直系親屬去世時(shí)，享有________天的帶薪喪假。乙方應(yīng)在喪假前________個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)證明及假期申請(qǐng)。2.4.3婚假和喪假的申請(qǐng)：甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)和證明材料后，及時(shí)審批婚假和喪假，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的假期。2.5特殊假期2.5.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定假期安排，合同制消防員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日的休假。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的假期安排，確保消防員能夠休假。2.5.2其他特殊假期：如遇特殊情況需要額外假期，乙方可向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和公司政策進(jìn)行審批。3.休假申請(qǐng)流程3.1申請(qǐng)流程3.1.1提交申請(qǐng)：乙方需在請(qǐng)假前按照規(guī)定時(shí)間提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，包括假期的類型、起止日期及相關(guān)證明材料。3.1.2審批程序：甲方在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知乙方。3.1.3記錄備案：甲方應(yīng)對(duì)所有休假申請(qǐng)進(jìn)行記錄和備案，確保假期記錄的準(zhǔn)確性和完整性。3.2假期記錄3.2.1記錄管理：甲方應(yīng)建立和維護(hù)消防員休假記錄，包括年假、病假、事假、婚假、喪假及特殊假期等。記錄應(yīng)包括休假類型、時(shí)間、申請(qǐng)和審批情況等。3.2.2信息更新：乙方應(yīng)定期檢查和確認(rèn)休假記錄的準(zhǔn)確性，如有差錯(cuò)或遺漏，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋并進(jìn)行修正。4.雙方責(zé)任4.1甲方的責(zé)任4.1.1假期安排：甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議和公司政策，合理安排合同制消防員的休假，確保休假制度的公平性和合規(guī)性。4.1.2審批與通知：甲方應(yīng)及時(shí)審核休假申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予書面回復(fù)。審批結(jié)果應(yīng)明確、清晰。4.1.3記錄管理：甲方應(yīng)對(duì)休假記錄進(jìn)行準(zhǔn)確管理，確保所有假期的記錄完整、真實(shí)。4.2乙方的責(zé)任4.2.1申請(qǐng)及時(shí)：乙方應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間提交休假申請(qǐng)，并提供必要的證明材料，確保申請(qǐng)的真實(shí)性和完整性。4.2.2假期安排：乙方應(yīng)合理安排休假時(shí)間，盡量避免對(duì)工作造成不必要的影響，并在休假前提前通知甲方。4.2.3記錄核對(duì)：乙方應(yīng)定期核對(duì)個(gè)人休假記錄，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向甲方反饋并進(jìn)行修正。5.法律適用5.1本協(xié)議書的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。任何與休假制度相關(guān)的法律問題均應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律進(jìn)行處理。5.2如在協(xié)議實(shí)施過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，爭(zhēng)議應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的法院進(jìn)行裁決。雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，遵循合法、公平的原則，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.簽字及日期6.1甲方代表簽字：__