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第3頁共3頁2024年經(jīng)理個人年度工作總結(jié)簡單版已成過往的____年,市場競爭的激烈仍歷歷在目。盡管氣候未顯嚴寒,但街頭巷尾的招聘橫幅昭示著____年閥門行業(yè)的競爭將更為激烈。從市場總監(jiān)到區(qū)域經(jīng)理,眾多企業(yè)紛紛爭奪人才與市場,市場的嚴峻性已深入人心,坐視不理只會自食其果。回顧過去,是為了新的一年能更好地發(fā)揮優(yōu)勢,自我反思。一、銷售業(yè)績概述本年度實際銷售額達到____萬,其中一車間球閥貢獻____萬,蝶閥____萬,其余產(chǎn)品____萬,基本實現(xiàn)年初設(shè)定的目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品銷量有所下滑,但偏心半球增長顯著,鍛鋼球閥亦有小幅增長;然而,蝶閥銷售未達預(yù)期(原計劃約為____萬),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷量有限,軟密封蝶閥則略有增長??傮w來看,銷售業(yè)績穩(wěn)定,OEM業(yè)務(wù)增長較快,但公司核心產(chǎn)品及“雙達”品牌增長不甚理想。二、客戶反饋的常見問題對于生產(chǎn)銷售型企業(yè),質(zhì)量和服求是我們的生命線。這兩方面若出現(xiàn)問題,企業(yè)發(fā)展將成為空談。1、質(zhì)量問題:質(zhì)量波動較大,導(dǎo)致頻繁的退換貨情況,客戶對此表示強烈不滿,如____客戶的球閥,____客戶的蝶閥等。2、細節(jié)處理不足:如產(chǎn)品出現(xiàn)大塊焊疤、表面粗糙、油漆顏色錯誤,甚至發(fā)貨時手輪缺失等問題,嚴重影響產(chǎn)品整體質(zhì)量,給客戶留下不良印象。3、交貨延誤:生產(chǎn)計劃不準(zhǔn)確,調(diào)度不當(dāng)常造成交貨延遲,發(fā)貨人員的人為因素也時有發(fā)生。4、運費問題:客戶普遍反映運費高于其他供應(yīng)商,尤其是老客戶如____、____、____等。5、技術(shù)支持響應(yīng)不及時:對客戶的技術(shù)問題解答不清或含糊其詞,可能導(dǎo)致客戶對公司產(chǎn)生抱怨和誤解,如____、____等人提出此類問題。6、報價體系不透明:公司內(nèi)部價格體系不完善,無法體現(xiàn)不同客戶級別的優(yōu)惠政策,老客戶和大客戶無法充分感受到公司的關(guān)懷。三、銷售中面臨的問題1、員工工作積極性不高,主動性不足。工作時間出現(xiàn)聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象,主要原因一是管理制度執(zhí)行不力,二是薪酬待遇相對較低,導(dǎo)致員工心理失衡。2、組織紀(jì)律性有待加強,遲到、早退現(xiàn)象在各部門時有發(fā)生。公司應(yīng)建立有效的考勤制度,對不良現(xiàn)象的出現(xiàn),不僅部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行管理,公司領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)積極參與糾正。3、發(fā)貨人員觀念問題:部分發(fā)貨人員僅將發(fā)貨視為單一任務(wù),忽視了通過細節(jié)服務(wù)提升客戶滿意度的重要性。例如,應(yīng)注重貨物包裝、清晰標(biāo)識,及時告知客戶貨物重量、到貨時間,盡力為客戶降低運輸成本等。以上問題的解決需要公司上下共同努力,以提升客戶滿意度,增強市場競爭力。2024年經(jīng)理個人年度工作總結(jié)簡單版(二)光陰荏苒,緊張忙碌的____年已成過往,新的挑戰(zhàn)正悄然臨近?;仡欉@一年的部門工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各同仁的通力合作下,我們?nèi)〉昧巳舾沙晒?,現(xiàn)總結(jié)如下:一、全年銷售業(yè)績統(tǒng)計分析:(一)業(yè)績統(tǒng)計1.截至____月份,第一時創(chuàng)寫字樓與底商完成銷售n平米,銷售額n萬元,租賃面積n平米,租賃收益n萬元,僅剩三套底商正在出租出售中。2.____別墅截至____月份銷售n套,剩余n套。3.逸園小區(qū)尾房銷售n套,余兩套待售。4.那日____美食街自開盤至____月份,除預(yù)留兩套外,其余全部實現(xiàn)租賃目標(biāo)。(二)業(yè)績分析從銷售業(yè)績來看,租賃業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出,銷售業(yè)績未達預(yù)期。存在一些客觀的負面影響因素:1.國家宏觀政策調(diào)整導(dǎo)致購房客戶群體變化,自____月份起,客戶訪問量顯著下降。2.項目缺乏專業(yè)的策劃推廣。3.____別墅項目在本地的高價位影響。4.廣告投入不足,客戶訪問量較少。5.售樓中心建設(shè)滯后,影響客戶體驗。6.____項目銷售許可證辦理延遲,造成部分客戶流失。7.樣板間建設(shè)滯后,錯失年度銷售良機。二、人為因素分析:銷售團隊自身素質(zhì)不高,專業(yè)性不強,工作中存在一些問題,主要表現(xiàn)為與客戶的溝通不夠深入。在與客戶交流過程中,未能清晰傳達公司產(chǎn)品的詳細信息,對客戶的需求和建議反應(yīng)不及時??蛻羝毡榉从硟r格高,是銷售過程中的一大難題。三、市場分析:以____別墅項目為例,____市內(nèi)其他別墅項目與我公司項目相比,我公司在某些功能上存在劣勢,如無前庭花園、無獨立車庫等,但價格定位偏高。在年末銷售期間,價格問題成為客戶反饋最多的問題。四、團隊精簡化建議:隨著公司新項目不斷開發(fā),有必要對銷售團隊進行優(yōu)化整合,保留專業(yè)素質(zhì)高、能力強的銷售人員,并考慮設(shè)立數(shù)據(jù)專員,統(tǒng)一管理各類數(shù)據(jù)和合同,提高工作效率,同時確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。五、總結(jié)建議:目前的銷售數(shù)據(jù)管理方式較為原始,建議采用電子化專人管理,以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和工作效率,同時明確銷售部與財務(wù)部的職責(zé)劃分,確保各類許可證證件的管理及時準(zhǔn)確。此外,銷售秘書的設(shè)置也能有效整合客戶資源,為公司儲備重要數(shù)據(jù)。在年初的工作計劃中,以下幾點將是主要工作重點:1.建立一支穩(wěn)定且經(jīng)驗豐富的銷售團隊,以提升銷售業(yè)績。2.完善銷售制度,建立一套系統(tǒng)、明確的業(yè)務(wù)管理流程,激發(fā)銷售人員的主觀能動性和責(zé)任心。3.培養(yǎng)銷售人員的自我提升能力,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高綜合素質(zhì)。4.設(shè)定明確的銷售目標(biāo),將任務(wù)分解到每月、每周,確保各時間段的銷售任務(wù)得以完成,同時提高銷售業(yè)績。公司的發(fā)展與全體員工的綜合素質(zhì)、專業(yè)團隊的建設(shè)密切相關(guān),提高執(zhí)行力,構(gòu)建良好的工作環(huán)境至關(guān)重要。以上總結(jié)和建議旨在為公司新的一年提供有力支持,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn),促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2024年經(jīng)理個人年度工作總結(jié)簡單版(三)在____萬的促銷活動中,市場反響熱烈。當(dāng)月,我們成功售出6套商鋪和3套住宅,創(chuàng)下了____中心除開盤外的單月銷售最高紀(jì)錄。然而,同月由于開發(fā)公司張總與丁總在安置房源等問題上的溝通不暢,導(dǎo)致可銷售房源量減少,進而錯失了后續(xù)房源的銷售良機。10、____年____月____日:____中心啟動了針對返鄉(xiāng)置業(yè)潮的營銷策略。注:鑒于私家小院銷售速度緩慢,我們推出了購買私家小院贈送一系列品牌家電的活動,包括液晶電視、空調(diào)、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐和豆?jié){機。同時,我們降低了購房門檻,將私家小院的首付設(shè)定為____萬元。然而,由于本項目私家小院的樓間距僅為____米,且價格相對較高,市場反應(yīng)一般。11、____年元月____日:農(nóng)貿(mào)市場正式遷至____中心,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。注:隨著市場的正式搬遷,本項目的菜市場和攤位遷移至農(nóng)貿(mào)大街,為項目的繁榮奠定了堅實基礎(chǔ),也將____中心推向了新的高度。總結(jié):____中心的營銷活動整體上保持了連貫性和適應(yīng)性,能夠根據(jù)市場狀況適時調(diào)整策略,制定出有針對性的營銷計劃,并確保其有效執(zhí)行。1、____中心的多層住宅共有____棟。注:銷售數(shù)據(jù)顯示,____號樓的銷售量最高。這是因為該號樓的戶型是本公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰹殚_發(fā)公司精心挑選的,包括97.1㎡和120.93㎡的三室房源,事實證明我們的建議是正確且明智的。14、____號樓在本公司進駐前已被開發(fā)公司確定。由于丁總的過度自信,對本公司的建議持保留態(tài)度,未能完全采納,導(dǎo)致14、____號樓的兩室房源銷售受阻。2、____中心的私家小院共有____棟。注:該項目的私家小院并非原規(guī)劃中的房源。開發(fā)公司的丁總忽視了本公司的建議,僅考慮提高容積率,而增設(shè)房源。然而,這一決策并不成熟,因為這兩棟樓是后期增設(shè)的,存在樓間距不足、采光受影響和舒適度不高等問題,從而影響了銷售進度。3、____中心的商鋪房源共150套。注:本項目的可售商鋪數(shù)量有限,共40套,大多位于位置較差的區(qū)域。除了菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑選剩下的房源。未售的17套中,7套位于轉(zhuǎn)角且面積超過200㎡,面積較大,另外2套為通道房源,市場接受度較低??偨Y(jié):盡管我們擁有專業(yè)的營銷建議和訓(xùn)練有素的銷售團隊,但忽視市場需求并不可取。保安地區(qū)的市場競爭激烈,地產(chǎn)項目眾多,總計有____家地產(chǎn)公司,市場存量房較多。____二期、____二期及____的二期都將在____年春節(jié)前集中推向市場,房源供應(yīng)量大,且價格相對較低。在保安,經(jīng)濟條件較好的人群已選擇在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,投資意識不強,許多人因經(jīng)濟原因暫無購房計劃或推遲購房計劃。因此,____中心在未來將面臨激烈的競爭挑戰(zhàn),如何在日益嚴峻的市場中穩(wěn)固地位并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,將是后期需要解決的關(guān)鍵問題。三、后期計劃1、案場管理方面:建立科學(xué)、系統(tǒng)且簡潔的管理制度和管理方式是凝聚團隊邁向成功的基礎(chǔ),對于銷售部門尤其重要。我們將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等方面出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度,以打造更優(yōu)秀的銷售團隊。2、銷售培訓(xùn)方面:一個地產(chǎn)項目的成功,既依賴于硬件設(shè)施(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售)。作為直接面對客戶的銷售團隊,銷售人員的綜合素質(zhì)在很大程度上影響了客戶的購房決策。因此,打造一流的銷售團隊至關(guān)重要。針對____年的銷售計劃和市場情況,我們將細化培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、
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