2024年辦公室上半年工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁2024年辦公室上半年工作總結(jié)____辦公室上半年工作總結(jié)____一、____核心作用與貢獻(xiàn)____辦公室作為公司決策的重要參謀，其核心作用體現(xiàn)在參與政務(wù)決策、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、處理日常事務(wù)等方面。我們工作的質(zhì)量直接關(guān)系到公司目標(biāo)計劃的精準(zhǔn)執(zhí)行，與部門工作的順利開展緊密相連。二、____事務(wù)性工作概述____鑒于辦公室日常處理的繁事、雜事、大事眾多，其工作性質(zhì)兼具事務(wù)性和突發(fā)性。盡管難以系統(tǒng)地梳理所有工作內(nèi)容，但根據(jù)年初的工作計劃以及上級指示精神，辦公室在上半年成功完成了以下幾項重要工作：1.____強(qiáng)化黨建領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用____公司黨支部現(xiàn)有黨員，多數(shù)為各部門和崗位的主要負(fù)責(zé)人或班組長。為保持黨的先進(jìn)性和時效性，辦公室堅持每月組織黨員學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋黨的理論、規(guī)章制度、路線方針政策以及公司經(jīng)營運(yùn)作情況等，以提高黨員的思想認(rèn)識和工作積極性。2.____培養(yǎng)積極分子，注入新鮮血液____基于公司長期堅持的“成熟一個發(fā)展一個”原則，辦公室對具備培養(yǎng)價值的員工進(jìn)行長期教育和引導(dǎo)。今年確定了若干位同志為入黨積極分子，并進(jìn)入為期一年的培養(yǎng)考察期。3.____關(guān)心員工，營造“家”的歸屬感____辦公室定期與員工溝通，了解其工作、生活狀況，提供必要的幫助和支持，以加強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。4.____人才招聘與擴(kuò)充____為滿足各部門人力需求，辦公室通過多渠道招聘了各類人才，為公司發(fā)展注入了新活力。5.____改善員工生活條件____辦公室通過改善膳食質(zhì)量和工作環(huán)境，提升員工的工作滿意度和效率。6.____培訓(xùn)與發(fā)展____盡管人手緊張，辦公室仍盡力組織新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)以及外派學(xué)習(xí)等活動，以提升員工的專業(yè)能力和素質(zhì)。7.____薪酬與獎勵機(jī)制改革____辦公室對公司薪酬制度進(jìn)行了調(diào)整，實行“一崗多薪”制度，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。8.____檔案管理____面對公司檔案管理存在的諸多問題，辦公室進(jìn)行了分類整理、鑒定和存放，為檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化打下了堅實基礎(chǔ)。9.____職工醫(yī)療保險建立____辦公室為全體員工建立了醫(yī)療保險制度，為員工提供健康保障。上述工作的順利完成，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。未來，辦公室將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。2024年辦公室上半年工作總結(jié)（二）辦公室在履職過程中，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查及協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用。在局班子的有力領(lǐng)導(dǎo)和各科室的緊密協(xié)作下，辦公室全體成員齊心協(xié)力，圓滿完成了日常行政管理、財務(wù)、文秘及人事勞資等各項任務(wù)，為我局主要職能工作的順利開展提供了堅實保障。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、精細(xì)管理，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)我們進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律考核制度和辦法，嚴(yán)格監(jiān)督全體人員的出勤情況。定期組織衛(wèi)生清掃，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔，為全局員工營造了良好的工作氛圍。同時，我們組織全局員工定期開展學(xué)習(xí)活動，將縣委、縣政府的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、省局的業(yè)務(wù)文件及相關(guān)法律法規(guī)納入學(xué)習(xí)計劃，以此提升全局員工的綜合素質(zhì)。二、細(xì)致周到，保障后勤服務(wù)順暢在后勤管理方面，我們加強(qiáng)了車輛調(diào)度管理，確保了各科室公務(wù)用車的便捷與安全。對水電、供熱設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保辦公環(huán)境的安全穩(wěn)定。此外，我們還重新修建了排水井，解決了長期存在的下水不暢問題；對食堂進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況，對原材料進(jìn)行驗收與成本核算，確保食堂的安全有序運(yùn)行。三、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，確保財務(wù)工作準(zhǔn)確無誤在財務(wù)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對財務(wù)支出進(jìn)行程序化審核報銷；及時發(fā)放工資和津貼；對遺屬和困難戶發(fā)放補(bǔ)貼；按月制作財務(wù)收支記賬憑證，并登記入賬。同時，我們配合分管局長完成了上一年度的財務(wù)決算報表；與財政部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，在分管局長的指導(dǎo)下編制報送本年度預(yù)算報表，確保經(jīng)費(fèi)的足額到位。此外，我們還完成了財政供養(yǎng)人員調(diào)查表、非稅收入調(diào)查表報送及工資核對等工作；重視國庫集中支付改革工作，財務(wù)人員積極參加財務(wù)集中支付應(yīng)用軟件和部門預(yù)算培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠熟練運(yùn)用該系統(tǒng)完成日常工作；按照縣財政局的要求開展財務(wù)電子記賬工作。四、精準(zhǔn)高效，提升文秘工作水平在文秘工作方面，我們歸納整理了我局上一年度工作總結(jié)和本年度工作計劃，并分別報送至省局、縣委和縣政府；按照縣里要求，逐月向督考辦報送惠民實事信息6條；向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料____份；制定消防安全方案并編寫報送本年度我局年鑒。同時，我們及時登記新文件并報領(lǐng)導(dǎo)批閱傳閱確保文件的時效性；加強(qiáng)檔案管理對今年已閱辦的文件進(jìn)行分類整理歸檔確保重要信息的完整性和保密性。五、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好人事勞資工作在人事勞