勞動合同（外商投資企業(yè)２）

?合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作，甲方向乙方支付工資報酬，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方工資支付方式為__________。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方__________個月工資的經(jīng)濟補償。7.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的外商投資企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證件。2.合同條款的明確性：確保合同中的工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等關(guān)鍵條款表述清晰，無歧義。解決辦法：雙方詳細閱讀合同條款，對不清楚的地方進行詢問和澄清，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.合同的履行地點和爭議解決方式：明確合同履行地點和爭議解決方式，以避免日后發(fā)生爭議時難以解決。解決辦法：在合同中明確約定合同履行地點和爭議解決方式，如合同簽訂地人民法院。4.合同的變更和解除：確保合同中有關(guān)變更和解除合同的條款明確，避免甲方濫用解除權(quán)。解決辦法：明確合同變更和解除的條件、程序和責任，必要時可約定解除合同的限制條件。5.勞動保護和保密：確保合同中有關(guān)勞動保護和保密的條款能夠切實保障乙方權(quán)益。解決辦法：在合同中明確甲方的勞動保護義務(wù)和保密義務(wù)，以及乙方遵守保密制度的要求。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外商投資企業(yè)：指根據(jù)中國法律、法規(guī)設(shè)立，由外國投資者與中國投資者共同投資的企業(yè)。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合按照法定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險費：用人單位和勞動者按照法定比例繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。7.合同簽訂地：合同雙方在合同中約定的簽訂合同的地點。8.人民法院：中華人民共和國司法機關(guān)，負責審理民事、刑事、行政案件。應(yīng)用場合：1.外商投資企業(yè)與員工之間建立勞動關(guān)系。2.明確員工的工作職責、工資待遇、合同期限等關(guān)鍵條款。3.規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及合同的解除和終止條件。4.確保雙方在履行合同過程中遵循勞動法規(guī)和社會責任。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的時長、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件。2.加班工資條款：詳細規(guī)定加班工資的計算方式和支付標準。3.社會保險和福利待遇：列舉甲方應(yīng)繳納的社會保險種類和乙方享有的福利待遇。4.勞動保護措施：具體描述甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施和用品。5.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)。6.競業(yè)限制條款：若適用，明確乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。7.爭議解決方式：指定合同爭議解決的途徑和機構(gòu)，如仲裁委員會或人民法院。附件列表：1.