2024年人事文員工作總結(jié)參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年人事文員工作總結(jié)參考范文自入職以來，已度過數(shù)月，期間深感時(shí)光之飛逝。在緊張且充實(shí)的工作環(huán)境中，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與協(xié)助，我得以在學(xué)習(xí)與工作中同步成長，既取得了一定的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到自身的不足。以下是我自____年____月份轉(zhuǎn)正以來的工作總結(jié)：一、勞動(dòng)合同的簽訂已為____位新進(jìn)員工（不包括物業(yè)公司）辦理入職手續(xù)，并在他們轉(zhuǎn)正后指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同，整個(gè)流程運(yùn)行順暢。二、優(yōu)化員工人事檔案管理重新設(shè)計(jì)整理員工人事檔案，采用不同顏色標(biāo)注以提升查找效率，確保信息的準(zhǔn)確與便捷。三、同步更新相關(guān)資料1、更新通訊錄及各類人事報(bào)表；2、每月收集各部門考勤，核對(duì)并錄入考勤登記匯總表，同時(shí)根據(jù)考勤卡和假條核對(duì)病事假；3、確?？记诳ǖ募皶r(shí)更換；4、及時(shí)更新辦公室飲用純凈水供應(yīng)。四、人員招聘1、通過多種招聘渠道（____人才，人才市場(chǎng)，晨報(bào)廣告和人力資源工作群）預(yù)約面試人數(shù)超過____人，實(shí)際參加面試人員不低于____人，其中辦公室、工程部、核算部、財(cái)務(wù)部、前期部、售房部、法務(wù)部和保安部的大部分空缺崗位已成功招聘到位。2、參加南湖人才市場(chǎng)招聘會(huì)____次，收到簡歷____份，初選合格____人，最終僅一名工程部施工員通過面試，但由于個(gè)人原因未到崗，其他因?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)不足未錄用。3、持續(xù)進(jìn)行工程部施工員的招聘，共電話預(yù)約____人，實(shí)際面試____人，已招聘到位____人，其余因薪酬待遇低或與公司未達(dá)成協(xié)議未錄用。五、崗位說明書的編寫與完善在人事主管的指導(dǎo)下完成所有崗位的崗位說明書，并在此基礎(chǔ)上修訂了績效考核表。六、后勤工作1、從雪百真購買水票____次，確保辦公室大廳、王總辦公室、會(huì)議室的飲水供應(yīng)。2、接管食堂以來，嚴(yán)格把控蔬菜質(zhì)量與新鮮度，確保員工飲食安全。七、后續(xù)工作安排(一)部門常規(guī)性工作：1、繼續(xù)負(fù)責(zé)考勤整理、統(tǒng)計(jì)及人員入職離職手續(xù)辦理等相關(guān)工作。2、持續(xù)進(jìn)行剩余空缺崗位的招聘工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。(二)常態(tài)性學(xué)習(xí)：1、深入學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度和文件，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一。2、提升專業(yè)技能，計(jì)劃考取人力資源方向的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。3、針對(duì)工作中遇到的問題，進(jìn)行反思、整理，提出解決方案。八、個(gè)人總結(jié)入職半年多，我已能熟練地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為公司服務(wù)，通過多次面試實(shí)踐，了解了應(yīng)試人員需求，明確了公司的人力資源要求。同時(shí)，我也意識(shí)到自身在溝通表達(dá)方面的不足，將在未來工作中努力改進(jìn)。我將持續(xù)學(xué)習(xí)，提升工作效率，保持良好的工作態(tài)度和積極性，與同事保持和諧共事，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在此，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助，衷心感謝你們的支持！在公司____個(gè)多月的時(shí)間里，我所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開大家的幫助，再次表示由衷的謝意！2024年人事文員工作總結(jié)參考范文（二）三、____年度工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷：1、陳偉的指導(dǎo)：我深入學(xué)習(xí)了正規(guī)的文檔管理、規(guī)范的公文撰寫以及高質(zhì)量PPT的制作技巧。2、陸宇諜的培訓(xùn)：涵蓋了結(jié)構(gòu)建造標(biāo)準(zhǔn)以及地方性法規(guī)在基坑和樁基工程中的應(yīng)用。3、范崇瀾的講授：涉及內(nèi)控基礎(chǔ)知識(shí)、董事會(huì)運(yùn)作以及行政管理，同時(shí)進(jìn)行了案例和公文寫作的指導(dǎo)。4、丁健和季銀昌的培訓(xùn)：重點(diǎn)講解了機(jī)電和電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，以及機(jī)電安裝工程的實(shí)踐知識(shí)。5、夏超的教導(dǎo)：深入理解了工程檔案資料的管理方法。6、蔣紅芬的課程：涵蓋了房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的全面培訓(xùn)。7、王啡的講解：詳細(xì)介紹了公司人事制度的執(zhí)行要點(diǎn)。8、何大慶的講座：強(qiáng)化了消防安全知識(shí)的培訓(xùn)。9、我認(rèn)識(shí)到積極主動(dòng)的工作態(tài)度至關(guān)重要，遇到問題時(shí)需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保持與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通，以確保我的工作思路和方法得到理解，從而更高效地完成任務(wù)。四、工作中的改進(jìn)空間：1、需提升與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)效率。2、個(gè)人專業(yè)技能有待進(jìn)一步提升。3、對(duì)本職工作的深入理解和知識(shí)掌握程度有待加強(qiáng)，目前存在對(duì)某些知識(shí)的臨時(shí)性學(xué)習(xí)和應(yīng)用，需避免學(xué)習(xí)的零散和不系統(tǒng)。五、____年度工作展望與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：1、在日常工作中，我將：(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)高效處理各類公文，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。(2)持續(xù)優(yōu)化報(bào)刊信件的收發(fā)流程。(3)強(qiáng)化對(duì)公司低值易耗品和固定資產(chǎn)的管理。(4)確保會(huì)議的有序進(jìn)行，妥善保管會(huì)議室設(shè)備。(5)進(jìn)一步完善煙酒的管理工作。(6)積極參與和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)做好“周末分享”、“讀書月”等活動(dòng)。(7)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，注重工作細(xì)節(jié)，提升工作質(zhì)量。我將秉持精細(xì)化、專業(yè)化的工作理念，嚴(yán)格按照綜合部規(guī)定執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。2、在行政服務(wù)中，我計(jì)劃：(1)加強(qiáng)與各部門的協(xié)作，確保信息的快速、準(zhǔn)確傳遞，提供有力的后勤支持。(2)強(qiáng)化信息保密意識(shí)，妥善保存和管理各類文檔，確保信息安全。(3)提升信息收集和處理能力，及時(shí)更新和分享相關(guān)信息。我將致力于提升辦公室的協(xié)調(diào)性和效率，成為各部門間有效溝通的橋梁。3、個(gè)人能力提升方面，我將：(1)積極參與公司提供的各類培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取他們的工