安全生產隱患定價考核辦法補充規(guī)定

安全生產隱患定價考核方法增補規(guī)定一、背景與目的為了加強企業(yè)安全生產管理，減少和防止事故隱患的發(fā)生，提高安全生產管理水平，本文旨在訂立全面的安全生產隱患定價考核方法的增補規(guī)定。通過對安全生產隱患進行定價考核，引導企業(yè)落實安全生產主體責任，激勵企業(yè)依法履行安全生產義務，推動安全生產工作的連續(xù)改進與發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部生產經營單位和從業(yè)人員。三、安全生產隱患定價考核3.1考核指標安全生產隱患定價考核指標分為三個層次：3.1.1一級指標高風險隱患數量；中風險隱患數量；低風險隱患數量；排查整改完成率。3.1.2二級指標高風險隱患整改率；中風險隱患整改率；低風險隱患整改率；隱患警示標志設置率；隱患排查周期。3.1.3三級指標安全設施齊全情況；事故防備措施使用情況；事故應急預案編制與演練情況；安全生產教育培訓開展情況。3.2考核流程3.2.1隱患排查與整改每個生產經營單位應依照規(guī)定的周期和要求，進行隱患排查與整改，確保隱患的及時發(fā)現(xiàn)和整改。排查工作及時完成后，應向企業(yè)管理負責人提交排查報告。3.2.2考核方式部門考核：依據各部門的責任范圍，對隱患的發(fā)現(xiàn)、整改工作進行考核。各部門應樂觀自動，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患。現(xiàn)場檢查考核：企業(yè)管理負責人或指定人員定期進行現(xiàn)場檢查，對各部門隱患的排查整改情況進行檢查，確保整改工作的落實。綜合考核：依據各部門的工作情況和現(xiàn)場檢查考核結果，進行綜合考核。3.3考核結果與獎懲措施依據考核指標的完成情況，對每個生產經營單位進行評定，并予以相應的嘉獎或懲罰。3.3.1嘉獎措施優(yōu)秀單位嘉獎：對考核結果實現(xiàn)優(yōu)秀等級的單位，予以肯定的嘉獎，包含表揚、獎金、榮譽稱呼等激勵措施。先進個人嘉獎：對在安全生產隱患排查與整改工作中表現(xiàn)突出的個人進行嘉獎，包含嘉獎證書、獎金和晉升機會等。3.3.2懲罰措施不合格單位懲罰：對考核結果實現(xiàn)不合格等級的單位，依法進行相應的懲罰，包含警告、罰款、停產整頓等懲罰措施。責任人員追責：對在安全生產隱患排查與整改工作中未履行職責的責任人員進行追責，包含警告、降職、辭退等處理。3.4監(jiān)督與檢查企業(yè)管理負責人應建立健全安全生產隱患定價考核工作的監(jiān)督與檢查機制，確?？己斯ぷ鞯墓院秃侠硇浴?.4.1內部監(jiān)督企業(yè)內部應聘請專業(yè)的安全生產監(jiān)督機構對考核工作進行監(jiān)督與檢查，確?？己私Y果的客觀公正。3.4.2外部監(jiān)督企業(yè)管理負責人應接受政府相關部門的監(jiān)督與檢查，接受社會各界的監(jiān)督，確保安全生產隱患定價考核工作的合法性和公正性。四、附則本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)管理負責人全部，對本規(guī)定進行解釋和修改時，應經企業(yè)管理負責人批準并進行公示。五、生效與執(zhí)行本規(guī)定自頒布之日起生效，并對本企業(yè)全部生產經營單位和從業(yè)人員執(zhí)行。如有需要修改或增補的情況，