2024年財務(wù)部個人年度工作總結(jié)（四篇）

第4頁共4頁2024年財務(wù)部個人年度工作總結(jié)春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20、____%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了____年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。改寫后的結(jié)果：2024年財務(wù)部個人年度工作總結(jié)（二）各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!歲月如梭，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼____年的就匆匆過去了。回顧____年的工作，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門和同事們的大力支持和積極配合下，公司財務(wù)部全體成員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為在建項目的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的財務(wù)工作情況簡要總結(jié)如下：一、嚴格遵守財務(wù)制度和稅收法規(guī)，認真完成財務(wù)職責(zé)，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作1.我們嚴格遵守國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度，認真努力地做好財務(wù)工作，履行了財務(wù)職責(zé)。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結(jié)，并及時調(diào)整銀行未達。同時，我們堅持天天編制現(xiàn)金收支日報表，周周做周報表，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。2.我們嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，仔細審核憑證并做賬，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到各項收支帳帳相符、帳實相符，支出時也考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)。由于我們對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細認真，無差無漏，有根有據(jù)，使財務(wù)工作得到順利開展。3.為規(guī)范財務(wù)管理，我們將所得款交給財務(wù)會計，進行到賬的驗收記錄;然后財務(wù)會計再及時到開發(fā)公司交錢開____，每次工作財務(wù)會計都及時開回____，使現(xiàn)金能做到日清月結(jié)，有效提高了工作效率，減少了客戶因等待而產(chǎn)生的時間。二、加強財務(wù)的對內(nèi)管理，對外協(xié)調(diào)工作，有效提升財務(wù)管理水平1.為了讓公司節(jié)省各項開支費用，提高公司整體效益，降低支出，我們財務(wù)部從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。2.財務(wù)部及時做好了與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，為公司其他的____個公司(一個鋼結(jié)構(gòu)安裝，施工，____個技術(shù)服務(wù)類，設(shè)計工程檢測等)，獲得了核定征收資格，特別是為設(shè)計工程檢測這個毛利率較高的服務(wù)公司，爭取到了不用查賬的機會。在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作有困難，但是我們?yōu)榱斯镜睦?，為了盡到財務(wù)人員的職責(zé)，始終堅持把公司的利益放在首位。3.為了規(guī)范公司的財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部認真仔細地清理了往來賬戶和備用金，組織了在本公司內(nèi)財務(wù)決算的財務(wù)自查活動。同時，在____月底國稅局查鋼構(gòu)公司年帳時，在公司經(jīng)理的溝通下，我們用了僅有的____天時間進行自查，使年每一張原始憑單和賬目仔仔細細，賬單相符，讓公司得到了國稅局的認可。在這次自查活動中，財務(wù)部的全體財務(wù)人員齊心協(xié)力，團結(jié)一致，很好體現(xiàn)了團隊的力量。其中，特別是張會計和吳會計，雖然是已經(jīng)____歲的女同志了，但是為了完成上級分配的任務(wù)和履行自身職責(zé)，她們不計較個人得失，在這次自查中加班加點，為自查工作作出了很大的貢獻，很好地體現(xiàn)了團隊精神。三、積極為公司做實事，組織培訓(xùn)，做好了團隊建設(shè)1.按照相關(guān)部門的要求，我們做好了____管理的繳銷工作，及時統(tǒng)計票據(jù)情況，每月和每個季都按時上報統(tǒng)計報表，同時還積極加強與稅務(wù)等局溝通，做到納稅申報及時，統(tǒng)計管理____有序，因此受到了統(tǒng)計局的好評，為公司贏得了榮譽，提升了公司的形象。2.一心做好財務(wù)工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”。所以，當(dāng)項目部需要外出施工證明時，我們不管風(fēng)雨，也都能及時開回;即使公司離稅務(wù)局較遠，平時也總是用較短的時間，較小開支奔波于公司和稅務(wù)局之間，努力做好財務(wù)工作。3.為了做好團隊建設(shè)，提升財務(wù)素質(zhì)，財務(wù)部還對會計進行了再教育學(xué)習(xí)。財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，及時解決實際工作中存的問題。通過與財務(wù)工作有關(guān)的各項專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，提升了財務(wù)素質(zhì)，同時還開展了團隊活動，增強了整個財務(wù)部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位財務(wù)人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)，做好了團隊建設(shè)。四、工作中存在的問題和不足雖然我們財務(wù)部在工作中取得了一定成績，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，但是在工作中我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題。1.賬務(wù)處理還不夠嚴謹，只考慮了細分工程項目成本，但是卻忽略了這些會使稽查工作給公司帶來不必要的問題;2.有時面對報賬審帳工作原則性不夠，要求不夠嚴格，只是簡單要求項目部提供____，考慮到他們成本，一些不合格的____也收了;3.由于這幾年沒有查賬，在這次的自查中暴露了我們財務(wù)風(fēng)險意識弱和稅務(wù)風(fēng)險意識不強的不足。五、____年的計劃1.繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié)____年因疏忽而造成的不不要開支，提高財務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。推進會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準?！皣乐?、仔細、認真、負責(zé)”是我們秉承的理念，盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務(wù)的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行。1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準確無誤。3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。4.提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，提高財務(wù)風(fēng)險意識和稅務(wù)風(fēng)險意識，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。以上是我們財務(wù)部對____年工作的總結(jié)，敬請公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，財務(wù)部一定會充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使，做好財務(wù)相關(guān)工作，為公司的發(fā)展和效益而不斷努力。改寫后的結(jié)果：2024年財務(wù)部個人年度工作總結(jié)（三）眾所周知，財務(wù)部門的工作繁重且持續(xù)，即使在年終時節(jié)，也無法中止工作的進行。長期的人力短缺和頻繁的人員更替，導(dǎo)致財務(wù)部門的管理水平無法滿足公司高層的期望。然而，在____年度，財務(wù)部通過全體員工的不懈努力，人員架構(gòu)、工作流程和職能管理都取得了顯著的進步。以下是本部門的工作總結(jié)：1、出納部門：人員配置已趨于穩(wěn)定，不僅確保了日常的支付、賬目記錄和日清月結(jié)的準確性，還建立了月度費用支出分類表、收匯明細表及匯總表，以實時掌握收匯狀況并對差異進行注解。2、成本管理：今年新設(shè)立的崗位，主要負責(zé)成本審核、核算和控制。我們按照訂單號甚至套件號進行成本核算與控制，對每個訂單的實際成本負責(zé)。盡管增設(shè)了這個崗位，但由于各種因素，成本核算效果未達預(yù)期。期望在新的一年里，各部門能更積極地配合財務(wù)部的成本管理工作，共同提升成本核算的準確性和及時性。同時，作為成本核算者，也需要不斷提升自我，以實現(xiàn)企業(yè)成本核算的真正價值。3、總賬部門：已在個人總結(jié)中詳細闡述，此處不再重復(fù)。4、財務(wù)團隊：總體而言，本年度財務(wù)部門成功地處理了對內(nèi)對外的各項任務(wù)，與工商、稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。總而言之，即將過去的這一年，財務(wù)部的工作成果將成為歷史的一部分。我們期望未完成或未做好的工作也能隨之成為過去，迎接新一年的到來，我們將自我激勵，為部門、為公司注入更多活力，共同進步，共同成長。最后，我要衷心感謝每一位同事，是你們的卓越貢獻讓公司更加出色。同時，也要感謝公司，這片充滿機遇的熱土，讓我們有機會實現(xiàn)更多的期望。在新的一年，我們期待共同創(chuàng)造更輝煌的未來!2024年財務(wù)部個人年度工作總結(jié)（四）三、分公司財務(wù)管理：分公司的日常運營活動經(jīng)由分公司提交的日報表進行詳盡分析與控制，日常費用支出維持正常水平，所有費用支出均遵循先審批后支付的原則。分公司財務(wù)運作在整體方向上呈現(xiàn)有序狀態(tài)，分公司財務(wù)人員亦能積極協(xié)作，但在實地內(nèi)部審計方面尚存空白，未來工作中將規(guī)劃定期至分公司進行全面賬務(wù)審查。四、在實際工作運作中，我部門與銷售部顏洪、羅應(yīng)府保持緊密溝通，銷售部門對于存在的問題均給予全力配合，財務(wù)部門同樣積極響應(yīng)，確保兩部門間的協(xié)作日益緊密。然而，銷售部門在開具銷售單據(jù)時偶有嚴重失誤，如銷售價款標注錯誤，幸得財務(wù)部出納及時核查并全額收回款項，未對公司造成經(jīng)濟損失。在劉會琴同志的努力下，裝飾部財務(wù)核算與管理工作得以順利開展，小商品核算清晰明確，各項往來業(yè)務(wù)及成本費用核算準確無誤。但未來仍需加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，以進一步推動工作有序進行。五、財務(wù)部現(xiàn)狀分析如下：1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗欠缺，部分人員非財務(wù)專業(yè)出身，加之日常事務(wù)繁重，對全面財務(wù)管理工作的加強構(gòu)成挑戰(zhàn)。2.對日常辦公應(yīng)用軟件的各項功能掌握不足。3.專業(yè)能力有待提升。4.盡管如此，仍能積極配合處理各項財務(wù)工作及其他事項。5.公司債權(quán)債務(wù)清理與催收力度不足。6.財務(wù)核算工作滯后，未能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，缺乏定期或不定期的經(jīng)營活動業(yè)績分析評價會議，財務(wù)分析評價不夠深入，未能有效揭示經(jīng)營活動中的問題。7.公司資產(chǎn)管理尤其是貨幣資金的管理亟待加強，過去一年中缺乏嚴格的管理制度與約束，存在隨意性。商品車輛雖由何媛媛同志負責(zé)全面管理，但公司應(yīng)設(shè)立專人專崗負責(zé)商品車管理，以確保收發(fā)數(shù)量的完整與完好。8.公司檔案管理尚不健全。六、“一分耕耘，一分收獲”。針對當(dāng)前存在的問題，尤其是出納現(xiàn)金賬賬款不符的情況，嚴重影響了報表的真實性與準確性，暴露出財務(wù)管理中的諸多薄弱環(huán)節(jié)。作為財務(wù)部的主要負責(zé)人，我深