國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法律事務(wù)專(zhuān)科《企業(yè)法務(wù)》期末紙質(zhì)考試第二大題多項(xiàng)選擇題庫(kù)2025珍藏版

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法律事務(wù)專(zhuān)科《企業(yè)法務(wù)》期末紙質(zhì)考試第二大題、多項(xiàng)選擇題題庫(kù)說(shuō)明：資料整理于2024年9月6日，更新至2024年7月試題；適用于國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法律事務(wù)專(zhuān)科學(xué)員期末紙質(zhì)考試。擔(dān)保物權(quán)包括(BCD)。A.居住權(quán)B.抵押權(quán)C.質(zhì)權(quán)D.留置權(quán)地域管轄的確定是以(ABCD)為標(biāo)準(zhǔn)。A.當(dāng)事人所在地B.訴訟標(biāo)的所在地C.訴訟標(biāo)的物所在地D.法律事實(shí)所在地與法院轄區(qū)之間的聯(lián)系第二審法院審理后可能的裁判方式包括(ABC)。A.判決駁回上訴，維持原判B.依法改判C.裁定發(fā)回重審D.裁定駁回起訴對(duì)企業(yè)法務(wù)的含義理解正確的是(ABCD)。A.工作機(jī)構(gòu)B.工作崗位C.從事該職業(yè)的群體D.一種職業(yè)法務(wù)對(duì)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值和功能包括(ABCD)。A.服務(wù)主業(yè)、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)防范B.管理協(xié)調(diào)C.法律知識(shí)培訓(xùn)D.訴訟與仲裁根據(jù)合同效力的不同，合同可以分為(ABCD)。A.有效合同B.無(wú)效合同C.可撤銷(xiāo)的合同D.效力待定的合同關(guān)于締約過(guò)失責(zé)任，當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情形之一，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(ABCD)。A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況C.有其他違背誠(chéng)信原則的行為D.泄露、不正當(dāng)?shù)厥褂迷谟喠⒑贤^(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息合同的成立必須具備包括的條件有(BCD)。A.實(shí)際交付物品B.存在雙方或多方當(dāng)事人C.當(dāng)事人對(duì)必備條款達(dá)成合意D.合同的成立原則上應(yīng)具備要約和承諾階段合同法務(wù)是企業(yè)法務(wù)日常工作的重要內(nèi)容，主要包括(ABC)。A.合同審核B.合同起草C.合同咨詢(xún)D.合同判定勞動(dòng)合同可以分為(ACD)勞動(dòng)合同。A.固定期限B.特定期限C.無(wú)固定期限D(zhuǎn).以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同無(wú)效的事由包括(ABCD)。A.因欺詐、脅迫或者乘人之危而意思表示不真實(shí)B.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定D.勞動(dòng)合同與依法簽訂的集體合同相抵觸勞動(dòng)合同終止事由包括：(ABCD)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A.勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，可以分為(ABD)。A.提前預(yù)告后解除B.即時(shí)通知解除C.一般解除D.不必通知即時(shí)解除勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包都是企業(yè)利用外部資源的經(jīng)營(yíng)策略，在一定程度上替代勞動(dòng)合同用工方式，有利于企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本。二者的區(qū)別主要體現(xiàn)為(ABCD)。A.勞務(wù)的組織不同B.指揮命令權(quán)的不同C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的不同D.報(bào)酬計(jì)算的不同民法典》對(duì)格式條款的規(guī)則包括(ABC)。A.訂入控制，即要求格式條款的使用者履行提示說(shuō)明義務(wù)，未履行提示說(shuō)明義務(wù)的，該格式條款不納入合同內(nèi)容。B.內(nèi)容控制，即規(guī)定某些不公平格式條款無(wú)效。C.解釋控制，即按照通常理解來(lái)解釋格式條款、非格式條款(個(gè)別磋商條款)優(yōu)先適用。D.起草控制，即在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款禁止寫(xiě)入合同。民事糾紛有多元解決機(jī)制，主要包括(ABCD)。A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟民事訴訟制度分為(CD)。A.一審程序B.二審程序C.民事審判程序D.強(qiáng)制執(zhí)行程序企業(yè)財(cái)產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的、用于經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)且與取得應(yīng)納稅所得有關(guān)的資產(chǎn)，可以分為(AB)。A.有形財(cái)產(chǎn)B.無(wú)形財(cái)產(chǎn)C.有形財(cái)富D.無(wú)形財(cái)富企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)遵循的工作原則包括(ABCD)。A.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)業(yè)B.依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益C.依法維護(hù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益D.以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔企業(yè)合規(guī)的特征包括(ABCD)。A.法律規(guī)則和道德規(guī)范的雙重屬性B.全面性C.與業(yè)務(wù)強(qiáng)結(jié)合性D.前沿性企業(yè)年金具有的功能包括(BCD)。A.凝聚功能B.分配功能C.激勵(lì)功能D.保障功能企業(yè)物權(quán)的法務(wù)管理工作包括(ABC)。A.企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)物權(quán)的取得和歸屬B.企業(yè)在利用物權(quán)時(shí)，企業(yè)法務(wù)人員要明確不同物權(quán)的價(jià)值以及利用方式C.為避免企業(yè)物權(quán)遭受侵害或流失，企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)幫助企業(yè)建立健全的物權(quán)監(jiān)督機(jī)制，并對(duì)企業(yè)物權(quán)的使用、處置等進(jìn)行監(jiān)督和管理D.企業(yè)法務(wù)人員要盡力為企業(yè)賺取更多物權(quán)方面的利益企業(yè)應(yīng)當(dāng)以()保護(hù)良好作為合規(guī)目標(biāo)；以()為合規(guī)方向；以()為合規(guī)抓手，及時(shí)識(shí)別評(píng)估并處置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。(ABC)A.網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息B.履行法定義務(wù)和符合行業(yè)要求C.數(shù)據(jù)處理各環(huán)節(jié)D.個(gè)人信息起訴的實(shí)質(zhì)要件包括(ABC)。A.與法院有關(guān)的訴訟要件B.與當(dāng)事人有關(guān)的訴訟要件C.與訴訟標(biāo)的有關(guān)的訴訟要件D.與司法局有關(guān)的訴訟要件申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備的條件包括(ABCD)。A.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法B.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格；實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試前取得的國(guó)家統(tǒng)一司法考試合格證書(shū)、律師資格憑證，與國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力。C.在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)滿(mǎn)一年D.品行良好實(shí)踐中形成了“企業(yè)合規(guī)不起訴”制度的兩種模式，分別是(CD)。A.自行申報(bào)批準(zhǔn)模式B.法院審批模式C.檢察建議模式D.附條件不起訴模式數(shù)據(jù)合規(guī)的三部基本法律對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)處理行為和用戶(hù)個(gè)人信息的保護(hù)提供了明確的法律指引。一方面，應(yīng)基于企業(yè)業(yè)務(wù)流程對(duì)()安全管理作詳細(xì)規(guī)定；另一方面，應(yīng)將涉及外部合作方的()等制度也納入數(shù)據(jù)合規(guī)制度中。(AB)A.數(shù)據(jù)全生命周期B.安全評(píng)估C.數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理D.配合執(zhí)法數(shù)據(jù)合規(guī)工作主要圍繞(ABC)等方面展開(kāi)。A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)安全C.個(gè)人信息保護(hù)D.人權(quán)保護(hù)訴的基本結(jié)構(gòu)包含的要素有(ABC)。A.當(dāng)事人B.訴訟標(biāo)的C.訴訟理由D.被告人物權(quán)是權(quán)利人對(duì)特定的物依法享有的直接支配和排他的權(quán)利，《民法典》將其分為(ABC)。A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.無(wú)限物權(quán)下列關(guān)于企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的表述正確的是(ABC)。A.企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)法律事務(wù)工作的需要，設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備企業(yè)法律顧問(wèn)B.國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)C.中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備企業(yè)法律顧問(wèn)D.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)自己負(fù)責(zé)下列關(guān)于業(yè)務(wù)工作與法務(wù)工作的關(guān)系表述正確的是(ABC)。A.法務(wù)工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)B.法務(wù)人員不能代替業(yè)務(wù)人員C.法務(wù)人員對(duì)法務(wù)事項(xiàng)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)負(fù)責(zé)D.法務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)人員對(duì)法務(wù)事項(xiàng)負(fù)責(zé)下列屬于不得擔(dān)任法官、檢察官的情形有(ABC)。A.因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.被開(kāi)除公職的C.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)或者被仲裁委員會(huì)除名的D.有家庭矛盾的一般合同的成立必須具備包括的條件有(BCD)。A.實(shí)際交付物品B.存在雙方或多方當(dāng)事人C.當(dāng)事人對(duì)必備條款達(dá)成合意D.合同的成立原則上應(yīng)具備要約和承諾階段一個(gè)完善的企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系一般包括(ABC)等環(huán)節(jié)。A.事前的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范B.事中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控C.事后的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.事后的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，可以分為(ABC)。A.過(guò)失性解除B.預(yù)告性解除／非過(guò)失性辭退C.經(jīng)濟(jì)性裁員D.故意性解除用益物權(quán)，包括(ABCD)和居住權(quán)。A.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)B.建設(shè)用地使用權(quán)C.宅基地使用權(quán)D.地役權(quán)在合同起草中，企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握(ABCD)等信息。A.交易背景B.需要起草合同解決的問(wèn)題C.對(duì)合同條款的特殊要求D.相關(guān)參考材料在確定合同模板的基礎(chǔ)構(gòu)架時(shí)，主要考慮企業(yè)的(BC)。A.資產(chǎn)規(guī)模B.交易地