實習(xí)協(xié)議書模板集錦(2024版)

實習(xí)協(xié)議書模板集錦(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的與定義1.2協(xié)議的法律效力1.3協(xié)議的適用范圍第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（實習(xí)生）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：實習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與描述3.2崗位職責(zé)與要求3.3崗位變動與調(diào)整第四章：實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限的規(guī)定4.2工作時間與安排4.3加班與休假規(guī)定第五章：實習(xí)報酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2補貼與福利5.3社會保險與公積金第六章：教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1實習(xí)培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展支持6.3培訓(xùn)成果的考核與反饋第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)與信息范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用7.3違約責(zé)任與爭議解決第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定8.3協(xié)議解除的條件與后果第九章：違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任9.2違約賠償?shù)姆秶c計算方法9.3違約責(zé)任的免除與限制第十章：爭議解決與法律適用10.1爭議解決機(jī)制10.2法律適用與管轄10.3爭議解決的費用承擔(dān)第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同的解釋權(quán)11.3其他約定事項簽字欄甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂時間：____年____月____日簽訂地點：_______________合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的與定義本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實習(xí)生的聘用、管理、培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)等方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方進(jìn)行的所有實習(xí)活動。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：___________2.2乙方（實習(xí)生）信息乙方姓名：____________身份證號碼：___________2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供實習(xí)崗位和必要的工作條件，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和完成指定的工作任務(wù)。第三章：實習(xí)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與描述乙方將被安排在甲方的__________崗位實習(xí)。3.2崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)完成甲方指定的工作內(nèi)容，包括但不限于__________。3.3崗位變動與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第四章：實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限的規(guī)定實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時間與安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。4.3加班與休假規(guī)定乙方在法定節(jié)假日應(yīng)休息，如需加班，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費。第五章：實習(xí)報酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方實習(xí)期間的薪酬為每月__________元人民幣，甲方應(yīng)于每月的第______日前支付。5.2補貼與福利甲方為乙方提供__________等補貼和福利。5.3社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金。第六章：教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1實習(xí)培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)為乙方制定并實施實習(xí)培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展支持甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和必要的支持。6.3培訓(xùn)成果的考核與反饋甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，并提供反饋。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)與信息范圍乙方應(yīng)對在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3違約責(zé)任與爭議解決違反保密或知識產(chǎn)權(quán)條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。至此，合同的前半部分內(nèi)容已經(jīng)完善，后半部分內(nèi)容將在后續(xù)提問中繼續(xù)補充。第八章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議在履行過程中如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容。8.2協(xié)議續(xù)簽的規(guī)定實習(xí)期滿前，甲方根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，可提出續(xù)簽協(xié)議。乙方同意續(xù)簽的，應(yīng)于實習(xí)結(jié)束前與甲方重新簽訂協(xié)議。8.3協(xié)議解除的條件與后果甲乙雙方均可在提前通知對方的情況下解除協(xié)議。解除協(xié)議的通知應(yīng)至少提前______天發(fā)出。8.4解除協(xié)議的通知方式解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失，并支付違約金。9.2違約賠償?shù)姆秶c計算方法違約賠償應(yīng)包括實際損失和可預(yù)期的間接損失，具體計算方法由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任的免除與限制如因不可抗力導(dǎo)致違約，違約方可免除違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供證明。第十章：爭議解決與法律適用10.1爭議解決機(jī)制雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決的費用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除法院判決外，由雙方各承擔(dān)一半。第十一章：附則11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.3其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的補充。11.4合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報相關(guān)勞動行政部門備案。簽字欄甲方（簽字）：