2024版施工隊用工合同簡單

2024版施工隊用工合同簡單甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2試用期為_____個月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位（工種）從事工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體為_______。4.2甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整或調(diào)動。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1勞動合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2勞動合同的解除應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.3勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。9.2違約金的數(shù)額為_______。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______日期：_____年____月____日乙方簽字：_______日期：_____年____月____日[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于以下文件：a.乙方的身份證復(fù)印件；b.乙方的學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；c.乙方的體檢報告；d.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；e.甲方的安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件；f.其他雙方認(rèn)為有必要附加的文件。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時支付乙方工資；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗；d.乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；e.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)進行。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中的“勞動報酬”指乙方因提供勞動而獲得的貨幣性收入。14.2“社會保險”指依法由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。14.3“勞動保護”指為保障乙方安全和健康而采取的措施和提供的設(shè)施。14.4“勞動紀(jì)律”指甲方制定的規(guī)范乙方行為的規(guī)章制度。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如遇工資支付延遲等問題，應(yīng)及時與乙方溝通并采取措施解決。15.2乙方在執(zhí)行合同過程中遇到問題，應(yīng)首先向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)和解決。15.3雙方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，通過協(xié)商解決爭議。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于甲方與乙方之間的所有勞動關(guān)系，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。16.2本合同也適用于甲方