勞務(wù)派遣崗位工作協(xié)議2024年

勞務(wù)派遣崗位工作協(xié)議2024年合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3法律依據(jù)第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）2.2用工單位（乙方）2.3被派遣勞動者第三章：崗位工作內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作職責(zé)3.3工作條件第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽第五章：勞動報酬與福利5.1工資支付5.2福利待遇5.3社會保險與公積金第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假與病假第七章：勞動紀(jì)律與工作考核7.1勞動紀(jì)律要求7.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3解除合同的通知與手續(xù)第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用第十一章：其他約定11.1特殊約定11.2保密協(xié)議11.3通知與送達(dá)第十二章：合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3合同的存檔與保管簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________乙方（用工單位）：____________被派遣勞動者：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________蓋章：____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________蓋章：____________勞動者簽字：____________身份證號碼：____________聯(lián)系方式：____________合同編號_______第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡稱甲方）與用工單位（以下簡稱乙方）之間在勞務(wù)派遣崗位工作方面的合作關(guān)系，以及被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)乙方需求派遣勞動者至乙方從事特定崗位工作的勞務(wù)派遣活動。1.3法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、履行、變更、解除和爭議解決等均適用中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。2.2用工單位（乙方）乙方是依法設(shè)立的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具有合法用工需求。2.3被派遣勞動者被派遣勞動者是甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方工作的合格勞動者。第三章：崗位工作內(nèi)容3.1崗位描述甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位要求，派遣符合崗位要求的勞動者。3.2工作職責(zé)被派遣勞動者應(yīng)履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3工作條件乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止條件合同在以下情況下終止：合同期滿、一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。4.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第五章：勞動報酬與福利5.1工資支付甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付被派遣勞動者工資。5.2福利待遇甲方應(yīng)為被派遣勞動者提供法定的福利待遇。5.3社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為被派遣勞動者繳納社會保險和公積金。第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排被派遣勞動者的工作時間應(yīng)遵守國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。6.2休息日與法定節(jié)假日被派遣勞動者享有法定的休息日和節(jié)假日休息權(quán)利。6.3年假與病假被派遣勞動者享有法定的年假和病假權(quán)利。（以下無正文）第七章：勞動紀(jì)律與工作考核7.1勞動紀(jì)律要求被派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序。7.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定明確的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并告知被派遣勞動者。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為調(diào)整工資、續(xù)簽合同及解除合同的依據(jù)。第八章：合同變更與解除8.1合同變更程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件一方違約或符合法律規(guī)定的其他解除條件時，另一方可解除合同。8.3解除合同的通知與手續(xù)解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照約定完成相關(guān)手續(xù)。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、不完全履行等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任免除不可抗力或其他法律規(guī)定的免責(zé)情形下，可免除違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式爭議首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序明確爭議解決的具體程序，包括提交爭議解決機(jī)構(gòu)的步驟。10.3法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1特殊約定雙方可根據(jù)實際情況，就合同未盡事宜作出特殊約定。11.2保密協(xié)議雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及合作過程中知悉的商業(yè)秘密保密。11.3通知與送達(dá)合同中的通知與送達(dá)方式、地址等應(yīng)明確約定。第十二章：合同生效與備案12.1合同生效條件合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案合同應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定向有關(guān)部門備案。12.3合同的存檔與保管甲乙雙方應(yīng)各自保存合同正本，并妥善保管。簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：____________乙方（用工單位）：____________授權(quán)代表簽字：____________蓋章：__