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文檔簡介
智慧物流與供應鏈管理基礎指標值綜合評估法任務導入N公司是一家大型的連鎖快餐公司,餐廳遍布世界各地100多個國家,在世界各地擁有上萬間分店,公司仍在繼續(xù)擴張自己的分店,該公司的主打產(chǎn)品有漢堡、薯條、炸雞、汽水等快餐食品。N公司用生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范嚴格要求其供應商,以確保整個食品制作過程在清潔、衛(wèi)生的環(huán)境下進行。最近,N公司在四川某市區(qū)準備新開一家分店,面臨著尋找供應商的難題。小賈是N公司四川某市區(qū)分店的一位采購部門的業(yè)務員,為了保證供應商供應食品的質(zhì)量符合GMP,經(jīng)理要求小賈對供應商進行篩選,小賈面對經(jīng)理的要求,著手自己的工作。一、指標值綜合評估法使用指標綜合值評估法,首先,需要對指標進行無量綱化處理,統(tǒng)一各屬性指標的評價尺度:其次,對各供應商的評價指標進行綜合分析和評價;最后,得到供應商指標綜合評估值的排序,以此作為供應商選擇的依據(jù)。其具體步驟如下所述。1)求平均測度序列。對于第k個評價指標,根據(jù)專家打分的原始數(shù)據(jù)計算其平均測度,則N個供應商的平均測度值組成一個序列。一、指標值綜合評估法①指標無量綱化處理:不同指標的履約平均測度值的量綱如果不一致,也即不同指標的單位不一致,會影響最終結(jié)果的公平性,所以須進行無量綱化。指標無量綱化也就是先求出指標序列的均值,再將該序列的各元素與其均值相除得到無量綱化序列。2)指標值的規(guī)范化。供應商對于評價指標K的取值組成一個序列,不同指標的平均測度序列的極性不統(tǒng)一,量綱也不一致,須對無量綱化和無極性化的數(shù)值進行規(guī)范化處理一、指標值綜合評估法②指標極性變換:由于不同指標的極性是不一致的,有的指標越大越好,有的指標越小越好,因此需要對各指標進行極性變換,以統(tǒng)一極性。對于評估值越大越好的指標序列,將該序列各元素與該序列的最大值相除,進行無極性化處理;對于評估值越小越好的指標序列,將該序列最小值與該序列的各元素相除,進行無極性化處理。一、指標值綜合評估法3)規(guī)范指標值加權(quán)。將供應商對于指標k規(guī)范化后的測度值,用指標k的權(quán)重(權(quán)重通過層次分析法取得)進行加權(quán)求和,得到每個供應商的綜合測度值。根據(jù)供應商綜合測度值的大小得到評估的優(yōu)劣順序,形成企業(yè)選擇供應商的依據(jù)。任務實施01.信息搜集小賈就本地蔬菜類供應商相關(guān)信息進行征集,在衡量快餐店對食品要求規(guī)范的基礎上,最終確定搜集到供應商的評估指標(權(quán)重為小賈通過層次分析法計算所得),見表1。任務實施02.平均測度序列小賈根據(jù)原始數(shù)據(jù)算出每個指標的平均測度。見表2任務實施02.平均測度序列(1)無量綱化處理,見表3任務實施02.平均測度序列(2)無極性處理,見表4任務實施02.平均測度序列(3)指標值加權(quán),見表501指標值綜合評估法02指標值綜合評估法步驟03無極化處理評估過程是否透明、公正?是否得到了所有利益相關(guān)者的認可
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