企業(yè)會(huì)計(jì)人員的聘用合同范文2024年

企業(yè)會(huì)計(jì)人員的聘用合同范文2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：______________________________乙方（會(huì)計(jì)人員）：_______________________身份證號(hào)碼：_____________________________地址：______________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，乙方愿意接受甲方聘用。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______________________（具體崗位名稱(chēng)）。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算工作；3.1.2負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；3.1.3負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納；3.1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理和保管；3.1.5完成甲方安排的其他會(huì)計(jì)相關(guān)工作。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間為_(kāi)______________________。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫(xiě)）：_______________________（￥_______）。6.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______________________。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，認(rèn)真履行職責(zé)。8.2乙方不得在甲方工作期間從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。9.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。9.3如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十條違約責(zé)任10.1如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2如甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________日期：____________________________________乙方簽字：_______________________日期：____________________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。正文結(jié)束。）第十三條附件13.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件列表如下：13.2.1乙方的身份證復(fù)印件；13.2.2乙方的會(huì)計(jì)資格證書(shū)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；13.2.3甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；13.2.4甲方的法定代表人身份證明及授權(quán)委托書(shū)。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1乙方違約行為包括但不限于：14.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；14.1.2泄露甲方商業(yè)秘密；14.1.3違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；14.1.4未經(jīng)甲方同意，擅自離職。14.2甲方違約行為包括但不限于：14.2.1未按時(shí)支付乙方工資；14.2.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；14.2.3違反本合同其他約定。第十五條法律名詞及解釋15.1聘用合同：指甲方與乙方基于勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。15.2勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量，按約定支付給乙方的貨幣報(bào)酬。15.3社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活，強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。15.4商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法16.1如乙方因特殊原因無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并尋求解決方案。16.2如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付工資，應(yīng)與乙方協(xié)商，可以延期支付或調(diào)整工資支付方式。16.3雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中遇到其他問(wèn)題，應(yīng)本著公平合理的原則，通過(guò)協(xié)商解決。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本合同適用于以下場(chǎng)景：17.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位；17.1.2乙方在甲方單位工作期間；17.1.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議。17.2本合同不適用于非法用途或違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)。第十八條合同的生效18.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條通知與送達(dá)19.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。19.2通知應(yīng)送達(dá)至本合同首部所列的地址或雙方另行書(shū)面通知的地址。第二十條合同的修改和補(bǔ)充20.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二十一條法律適用與爭(zhēng)議解決21.1本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。21.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________日期：____________________________________乙方簽字：_______________________日期：