2024深圳市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供____元/月的住房補(bǔ)貼，以及____元/年的交通補(bǔ)貼。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）乙方被追究刑事責(zé)任。3.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間和解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)合同填寫(xiě)的內(nèi)容，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。如有疑問(wèn)，可互相溝通確認(rèn)，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)依法要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.注意合同中涉及到的保密協(xié)議，確保乙方在離職后不泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，尋求友好解決方式。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.合同雙方的合法權(quán)益應(yīng)得到保障，如發(fā)現(xiàn)合同條款存在不公平、違法等情況，應(yīng)及時(shí)提出修改意見(jiàn)。解決辦法：雙方應(yīng)共同審視合同條款，確保合同的公平性、合法性。如一方認(rèn)為合同條款存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出修改意見(jiàn)，雙方共同協(xié)商修改。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：用人單位是指依法成立，使用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指在用人單位提供勞動(dòng)的公民。4.試用期內(nèi)：試用期內(nèi)是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)提供完整的勞動(dòng)合同文本，雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)在每月約定的支付工資日期前，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方組織的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。4.如甲方發(fā)生重大變更（如股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍等），可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同變更、解除或終止的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.如乙方在工作過(guò)程中遇到不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等），導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同的，雙方可根據(jù)實(shí)