企業(yè)勞務(wù)派遣合同(2024版)

企業(yè)勞務(wù)派遣合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2法律依據(jù)1.3合同的基本原則第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）信息2.2接受勞務(wù)單位（乙方）信息2.3被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3工作地點(diǎn)第四章：勞務(wù)費(fèi)用與支付4.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成4.2支付方式與周期4.3費(fèi)用的調(diào)整第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假安排第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2福利待遇6.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.2工作條件保障7.3職業(yè)健康保護(hù)第八章：合同的履行與變更8.1合同履行8.2合同變更的條件與程序第九章：合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與程序11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十二章：附加條款12.1特殊約定12.2合同的補(bǔ)充與修改12.3未盡事宜第十三章：簽字欄13.1勞務(wù)派遣單位簽字13.2接受勞務(wù)單位簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與接受勞務(wù)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的勞務(wù)派遣合作。1.2法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同的基本原則本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位（甲方）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2接受勞務(wù)單位（乙方）信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)2.3.1勞動(dòng)者的基本權(quán)利2.3.2勞動(dòng)者的基本義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及工作內(nèi)容甲方同意派遣符合條件的勞動(dòng)者至乙方擔(dān)任______崗位，完成______工作。3.2派遣期限3.2.1派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2.2試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點(diǎn)被派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。第四章：勞務(wù)費(fèi)用與支付4.1勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。4.2支付方式與周期4.2.1乙方應(yīng)按照約定的周期向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式為_(kāi)_____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。4.3費(fèi)用的調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)變化和工作性質(zhì)，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。5.2休息日與法定節(jié)假日被派遣勞動(dòng)者享有法定休息日和節(jié)假日的休息權(quán)利。5.3休假安排5.3.1被派遣勞動(dòng)者按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假。5.3.2特殊休假（如病假、產(chǎn)假等）按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1被派遣勞動(dòng)者享有與乙方職工同等的福利待遇。6.2.2具體福利待遇包括______。6.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)6.3.1甲方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)事宜按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.2工作條件保障乙方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者的工作條件安全無(wú)害，并提供必要的工作工具和設(shè)備。7.3職業(yè)健康保護(hù)7.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。7.3.2對(duì)可能影響勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施。（注：以上內(nèi)容為合同范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況填寫和調(diào)整。）第八章：合同的履行與變更8.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同變更的條件與程序8.2.1合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致。8.2.2變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。第九章：合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方可依法解除勞動(dòng)合同。9.1.2被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，甲方或乙方可解除合同。9.2終止合同的情形9.2.1勞務(wù)派遣期限屆滿。9.2.2被派遣勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。9.3解除或終止合同的程序9.3.1解除或終止合同應(yīng)提前書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，依法辦理解除或終止合同的手續(xù)。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1包括但不限于違反勞動(dòng)合同約定、違反保密協(xié)議等。10.1.2違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。10.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)10.3.1賠償范圍包括守約方的直接損失和合理的預(yù)期利益損失。10.3.2賠償金額按照實(shí)際損失加計(jì)算方法確定。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與程序協(xié)商不成時(shí)，可向甲方或乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)11.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.3.2雙方另有約定的除外。第十二章：附加條款12.1特殊約定雙方可就培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)進(jìn)行特殊約定。12.2合同的補(bǔ)充與修改12.2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3未盡事宜對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。第十三章：簽字欄13.1勞務(wù)派遣單