企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)_第1頁(yè)
企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)_第2頁(yè)
企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)_第3頁(yè)
企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)_第4頁(yè)
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企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)合同目錄第一章:前言1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律依據(jù)第二章:聘用主體2.1聘用方2.2被聘用方2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章:聘用條件3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)3.3崗位職責(zé)第四章:薪酬與福利4.1基本工資4.2業(yè)績(jī)提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五章:工作績(jī)效與考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用第六章:合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件6.3解除合同的法律后果第七章:違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章:保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保護(hù)8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.3保密期限第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁或訴訟的約定第十章:附則10.1合同的生效條件10.2合同的解釋權(quán)10.3其他第十一章:簽字欄11.1聘用方簽字11.2被聘用方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)以上為《企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)》的合同目錄。合同編號(hào)_______第一章:前言1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保雙方在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)中的合作順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義,詳見(jiàn)本合同附件一。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章:聘用主體2.1聘用方聘用方名稱:,法定代表人:,注冊(cè)地址:______。2.2被聘用方被聘用方姓名:,性別:,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)聘用方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要指導(dǎo)被聘用方的工作,并有義務(wù)按時(shí)支付薪酬。2.3.2被聘用方的權(quán)利與義務(wù)被聘用方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利,并有義務(wù)遵守聘用方的工作安排和規(guī)章制度。第三章:聘用條件3.1聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2工作地點(diǎn)被聘用方的工作地點(diǎn)為:______。3.3崗位職責(zé)3.3.1銷(xiāo)售任務(wù)被聘用方需完成聘用方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。3.3.2客戶關(guān)系維護(hù)被聘用方應(yīng)積極維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。3.3.3市場(chǎng)信息收集被聘用方需收集市場(chǎng)信息,為聘用方提供決策支持。第四章:薪酬與福利4.1基本工資被聘用方的基本工資為:______元/月。4.2業(yè)績(jī)提成被聘用方的業(yè)績(jī)提成根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照以下比例計(jì)算:______。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利聘用方應(yīng)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供以下福利:______。第五章:工作績(jī)效與考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被聘用方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)本合同附件二。5.2考核周期績(jī)效考核以______為一個(gè)周期進(jìn)行。5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職位晉升等的依據(jù)。以上為《企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議書(shū)(2024版)》前半部分的詳細(xì)內(nèi)容。第六章:合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn),任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。6.1.1變更條件合同變更應(yīng)基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要或雙方共同利益。6.1.2變更程序變更應(yīng)以書(shū)面形式提出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。6.2合同解除的條件6.2.1雙方協(xié)商一致雙方可協(xié)商一致解除合同。6.2.2違約解除一方嚴(yán)重違反合同條款,另一方有權(quán)解除合同。6.3解除合同的法律后果合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理已履行部分的返還事宜。第七章:違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約通知違約情形發(fā)生時(shí),守約方應(yīng)以書(shū)面形式通知違約方,并明確違約情形及要求。第八章:保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保護(hù)被聘用方應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露或用于其他商業(yè)用途。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款被聘用方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),不得在與聘用方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。8.3保密期限保密期限為合同終止后______年。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議。9.2仲裁或訴訟的約定如協(xié)商不成,雙方同意提交______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,或向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章:附則10.1合同的生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,任何對(duì)合同條款的解釋?xiě)?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。10.3其他10.3.1合同的完整性本合同構(gòu)成雙方就聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員事宜的全部協(xié)議,取代之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.3.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.3附件效力本合同附件是合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。第十一章:簽字欄11.1聘用方簽字聘用方代表簽字:______日期:______11.2被聘用方簽字被聘用方簽字:______日期:______11.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間:______11.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn):______市/自治區(qū)/直轄市第十二章:特別條款12.1培訓(xùn)與發(fā)展聘用方應(yīng)為被聘用方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升其業(yè)務(wù)能力。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)被聘用方在聘用期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。12.3工作成果的歸屬被聘用方在聘用期間完成的工作成果,包括但不限于銷(xiāo)售策略、客戶資料等,均歸聘用方所有。第十三章:合同附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃等。13.2附件的法律效力附件與本合同具有同等法律效力

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