銷售人員薪資協(xié)議書2024年

銷售人員薪資協(xié)議書2024年甲方（用人單位）：_________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________法定代表人：______________________________職務(wù)：________________________________________乙方（銷售人員）：_________________________身份證號(hào)碼：______________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________鑒于甲方需要銷售人員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的薪資事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資構(gòu)成1.1乙方的薪資由以下幾部分構(gòu)成：基本工資；績(jī)效獎(jiǎng)金；提成；其他福利和補(bǔ)貼。第二條基本工資2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：元整（￥），按月支付。第三條績(jī)效獎(jiǎng)金3.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)情況確定，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。第四條提成4.1乙方的提成按照銷售業(yè)績(jī)的一定比例計(jì)算，具體比例和計(jì)算方法由甲方制定。第五條其他福利和補(bǔ)貼5.1乙方享有甲方提供的其他福利和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。第六條薪資支付方式和時(shí)間6.1甲方應(yīng)于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方上月薪資。6.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。第七條薪資調(diào)整7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)整。第八條試用期薪資8.1乙方在試用期內(nèi)的薪資為基本工資的______%，試用期為______個(gè)月。第九條加班工資9.1乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第十條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金10.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第十一條個(gè)人所得稅11.1乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。第十二條保密和競(jìng)業(yè)限制12.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。12.2乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十三條違約責(zé)任13.1違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十五條其他約定15.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充。第十六條本協(xié)議的生效16.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________授權(quán)代表簽字：________________________日期：________________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________________[注：以上為協(xié)議的前半部分，協(xié)議的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。]第十七條附件17.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件；乙方的銀行賬戶信息；甲方的薪資政策說明；甲方的商業(yè)秘密保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十八條違約行為及認(rèn)定18.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方薪資；乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制；乙方未完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)不佳。18.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題。第十九條法律名詞及解釋19.1本協(xié)議中使用的法律名詞，如“薪資”、“提成”、“社會(huì)保險(xiǎn)”等，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第二十條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法20.1合同執(zhí)行過程中遇到的問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，可依據(jù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決條款，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第二十一條所有應(yīng)用場(chǎng)景21.1本協(xié)議適用于以下場(chǎng)景：甲方對(duì)乙方的薪資支付；乙方在甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核；乙方的加班工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。附件一：乙方身份證復(fù)印件及銀行賬戶信息乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件和銀行賬戶信息，以確保薪資的正確支付。附件二：甲方的薪資政策說明甲方應(yīng)提供其薪資政策說明，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等的計(jì)算方法和支付條件。附件三：商業(yè)秘密保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方應(yīng)提供商業(yè)秘密保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確乙方在保密和競(jìng)業(yè)方面的義務(wù)。違約行為及認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列舉違約行為的具體情形，包括薪資支付延遲、違反保密協(xié)議等，并明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。法律名詞解釋對(duì)協(xié)議中可能涉及的法律名詞進(jìn)行詳細(xì)解釋，確保雙方對(duì)協(xié)議條款有統(tǒng)一的理解。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法指南提供一份指南，指