2024年超市勞動合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年超市勞動合同參考樣本甲方：_____乙方：_____地址：_____居民身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，乙方每日工作時間為八小時（不含用餐時間），每周工作時間不超過四十小時。第四條甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或支付加班工資。乙方未經甲方同意，不得擅自加班。第五條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資兩部分組成。第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的基本工資為____元，績效工資根據(jù)實際達成率發(fā)放。第九條乙方的勞動報酬應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。五、違約責任（注：原文中關于違約責任的條款表述不完整且存在錯誤，此處僅保留框架，具體內容需根據(jù)實際情況完善）第三十二條若乙方違反本合同約定解除勞動合同或泄露商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。第三十三條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。六、勞動爭議處理第三十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，當事人一方可向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。七、其他第三十五條甲方制定的各項規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____法人代表（簽字）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年超市勞動合同參考樣本（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人)：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為確立勞動關系，明確雙方權利義務，遵循勞動法、相關法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，將乙方安排在_____崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方同意，甲方有權調整乙方的工作崗位或工作地點。乙方應嚴格履行崗位職責，遵守所有規(guī)章制度，接受管理，確保按時完成工作任務。第三條若乙方按甲方規(guī)定完成工作，甲方將于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月?；驅嵭杏嫾べY制，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照相關法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本合同時，應依法進行，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方應支付乙方經濟補償。第六條對于本合同未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，任何涂改或未經授權的代簽