下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024事業(yè)單位聘用合同范本甲方(聘用單位):_______________________地址:________________________________法定代表人:___________________________乙方(受聘人員):_______________________身份證號碼:_________________________鑒于甲方為事業(yè)單位,乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______崗位從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益,適時調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2雙方可以依法解除或終止本合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽章):_______________________日期:_______________________________乙方(簽字):_______________________日期:______________________________[合同正文結(jié)束]第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展,為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)定。第十四條保密義務(wù)14.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。14.2違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條知識產(chǎn)權(quán)15.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第十六條合同續(xù)簽16.1合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜。16.2續(xù)簽合同的條件、期限等應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十七條離職手續(xù)17.1乙方離職時應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。17.2乙方離職后,應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行保密等義務(wù)。第十八條附則18.1本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。18.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。一、附件列表:附件一:甲方事業(yè)單位法人證書復(fù)印件。附件二:乙方身份證復(fù)印件。附件三:乙方學(xué)歷、職稱等資格證書復(fù)印件。附件四:甲方制定的勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度。附件五:乙方同意的社會保險和福利待遇清單。二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費(fèi),視為違約。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù),視為違約。任何一方違反合同其他條款,根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:聘用合同:指事業(yè)單位與受聘人員之間就工作內(nèi)容、條件、報酬等事項達(dá)成的書面協(xié)議。社會保險:指由國家依法設(shè)立的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險制度。勞動紀(jì)律:指為維護(hù)正常工作秩序,確保工作順利進(jìn)行,由用人單位制定的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:如甲方未按時支付工資,乙方可要求甲方支付,并可依法申請勞動仲裁。如乙方違反工作職責(zé),甲方可依據(jù)合同和單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。如雙方對合同條款有爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:本合同適用于事業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保節(jié)能型城市加油站施工合同
- 太陽能發(fā)電站防火門安裝協(xié)議
- 煙草種植園公益活動合同
- 商場中庭玻璃房租賃合同
- 造紙設(shè)備維修工聘用合同范本
- 2025年生活垃圾焚燒發(fā)電項目承包協(xié)議書3篇
- 設(shè)備租賃合同:礦山開采機(jī)械租賃
- 專用項目合作協(xié)議:2024年版版B版
- 二零二五年度廁所改造工程環(huán)保政策研究合同3篇
- 專業(yè)畜牧養(yǎng)殖協(xié)議模板2024年版版
- 成品出貨檢驗報告模板
- 物業(yè)工程管理安全培訓(xùn)課件
- 《文化苦旅》讀書分享 PPT
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學(xué)拜耳法
- 2023年十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開患者氣道濕化的護(hù)理進(jìn)展資料 氣管切開患者氣道濕化
- GB/T 12706.1-2020額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)到35 kV(Um=40.5 kV)擠包絕緣電力電纜及附件第1部分:額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)和3 kV(Um=3.6 kV)電纜
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)
- 底架總組裝工藝指導(dǎo)書
- 簡單臨時工勞動合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應(yīng)動力學(xué)
評論
0/150
提交評論