人才獵頭服務(wù)協(xié)議2024年

人才獵頭服務(wù)協(xié)議2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：服務(wù)定義2.1人才獵頭服務(wù)的定義2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)流程第三章：服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方的資質(zhì)3.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)3.3服務(wù)提供方的保密責任第四章：服務(wù)接受方4.1服務(wù)接受方的資質(zhì)4.2服務(wù)接受方的權(quán)利與義務(wù)4.3服務(wù)接受方的保密責任第五章：服務(wù)費用5.1服務(wù)費用的計算方式5.2服務(wù)費用的支付條件5.3服務(wù)費用的支付時間第六章：人才推薦與評估6.1人才推薦的標準6.2人才評估的流程6.3人才評估的結(jié)果通知第七章：服務(wù)期限與保證期7.1服務(wù)期限的規(guī)定7.2保證期的定義7.3保證期內(nèi)的服務(wù)承諾第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用限制8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)的履行9.3保密期限第十章：違約責任10.1違約行為的界定10.2違約責任的承擔10.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ谑徽拢汉贤兏c解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3變更與解除的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式12.2適用法律12.3爭議解決的程序第十三章：附加條款13.1特殊服務(wù)的約定13.2服務(wù)的附加條件13.3其他附加事項第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽約方14.2簽約時間14.3簽訂地點14.4合同文本份數(shù)與保管以上為人才獵頭服務(wù)協(xié)議2024年的合同目錄。第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確人才獵頭服務(wù)提供方（以下簡稱"服務(wù)提供方"）與服務(wù)接受方（以下簡稱"服務(wù)接受方"）之間的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保服務(wù)的順利進行。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于服務(wù)提供方為服務(wù)接受方提供人才獵頭服務(wù)的所有活動。第二章：服務(wù)定義2.1人才獵頭服務(wù)的定義人才獵頭服務(wù)是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，搜尋、推薦并評估合適的人才。2.2服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于人才搜尋、簡歷篩選、初步面試、人才推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)。2.3服務(wù)流程服務(wù)流程包括需求溝通、人才匹配、面試協(xié)調(diào)、結(jié)果反饋及錄用協(xié)助。第三章：服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方的資質(zhì)服務(wù)提供方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的人才獵頭經(jīng)驗。3.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)提供方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并有義務(wù)提供專業(yè)的人才獵頭服務(wù)。3.3服務(wù)提供方的保密責任服務(wù)提供方應(yīng)對服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和個人隱私嚴格保密。第四章：服務(wù)接受方4.1服務(wù)接受方的資質(zhì)服務(wù)接受方應(yīng)為合法注冊的企業(yè)或其他組織。4.2服務(wù)接受方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)接受方有權(quán)獲得符合需求的人才推薦，并有義務(wù)提供真實、準確的招聘信息。4.3服務(wù)接受方的保密責任服務(wù)接受方應(yīng)對服務(wù)提供方提供的人才信息保密。第五章：服務(wù)費用5.1服務(wù)費用的計算方式服務(wù)費用根據(jù)成功推薦的人才年薪的一定比例計算。5.2服務(wù)費用的支付條件服務(wù)接受方在人才正式錄用后支付服務(wù)費用。5.3服務(wù)費用的支付時間服務(wù)費用應(yīng)在人才錄用之日起______天內(nèi)支付。第六章：人才推薦與評估6.1人才推薦的標準服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的崗位要求和企業(yè)文化推薦合適的人才。6.2人才評估的流程包括簡歷篩選、專業(yè)技能評估、綜合素質(zhì)評估等。6.3人才評估的結(jié)果通知服務(wù)提供方應(yīng)及時將評估結(jié)果通知服務(wù)接受方。第七章：服務(wù)期限與保證期7.1服務(wù)期限的規(guī)定服務(wù)期限自合同簽訂之日起至______個月止。7.2保證期的定義保證期指人才正式錄用后的一段時間，通常為______個月。7.3保證期內(nèi)的服務(wù)承諾在保證期內(nèi)，如推薦人才離職，服務(wù)提供方應(yīng)免費提供一次同等級別的人才推薦服務(wù)。以上為人才獵頭服務(wù)協(xié)議2024年的前七個章節(jié)的詳細內(nèi)容。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬所有因履行本合同而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于候選人資料庫，歸服務(wù)提供方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用限制服務(wù)接受方僅得為履行本合同目的使用知識產(chǎn)權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護雙方應(yīng)采取所有必要措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人信息及其他雙方約定的保密信息。9.2保密義務(wù)的履行雙方應(yīng)對保密信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。9.3保密期限保密期限自保密信息披露之日起至相關(guān)信息公開或不再具有保密價值之日止。第十章：違約責任10.1違約行為的界定包括但不限于未按合同約定支付服務(wù)費用、違反保密義務(wù)等。10.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔因違約給對方造成的直接損失。10.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償應(yīng)根據(jù)實際損失及合同約定的比例計算。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更的條件合同一經(jīng)生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.2合同解除的條件一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決的程序協(xié)商不成時，任何一方可向服務(wù)提供方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章：附加條款13.1特殊服務(wù)的約定雙方可就特殊服務(wù)內(nèi)容進行具體約定。13.2服務(wù)的附加條件服務(wù)提供方可根據(jù)服務(wù)特性提出附加條件。13.3其他附加事項雙方可就其他事項進行約定，并作為本合同不可分割的一部分。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽約方服務(wù)提供方：，服務(wù)接受方：。14.2簽約時間本合同于______年______月______日簽訂。14.3簽訂地點本合同簽訂地點為______。14.4合同文本份數(shù)與保管本合同一式______份，服務(wù)提供方和接受方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。以上為人才獵頭服務(wù)協(xié)議2024年的后七個章節(jié)的詳細內(nèi)容。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明在涉及多方參與的人才獵頭服務(wù)協(xié)議中，為確保服務(wù)的高效協(xié)調(diào)和各方利益的均衡保護，特制定以下附件條款及說明。一、多方參與的定義與條件1.1多方參與指兩個或兩個以上的服務(wù)接受方共同委托服務(wù)提供方進行人才獵頭服務(wù)。1.2參與多方應(yīng)具備合法的經(jīng)營或組織資質(zhì)，并符合本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、多方的權(quán)利與義務(wù)2.1各方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，行使各自的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。2.2各方應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商，共同維護協(xié)議的穩(wěn)定與執(zhí)行。三、服務(wù)內(nèi)容的協(xié)調(diào)3.1服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在多方之間進行協(xié)調(diào)，確保服務(wù)提供方明確各方的具體需求。3.2服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)多方的需求，制定統(tǒng)一的服務(wù)計劃和流程。四、服務(wù)費用的分攤4.1服務(wù)費用應(yīng)在多方之間根據(jù)事先約定的比例進行分攤。4.2各方應(yīng)按照約定的時間和方式支付各自應(yīng)承擔的服務(wù)費用。五、人才推薦與評估的協(xié)調(diào)5.1人才推薦與評估的標準應(yīng)在多方之間達成共識。5.2服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)共識標準，對候選人進行統(tǒng)一的評估和推薦。六、保密協(xié)議的共同遵守6.1保密信息的范圍應(yīng)在多方之間明確，并達成共識。6.2各方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，未經(jīng)其他方同意，不得向第三方披露保密信息。七、知識產(chǎn)權(quán)的共有與分配7.1因履行本協(xié)議產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如候選人資料庫等，應(yīng)由多方共同擁有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓或許可應(yīng)由所有參與方協(xié)商一致。八、違約責任的共同承擔8.1違約行為的認定應(yīng)由所有參與方共同決定。8.2違約責任的承擔應(yīng)根據(jù)違約方的責任大小和影響范圍進行合理分配。九、合同變更與解除的協(xié)商機制9.1合同的變更或解除應(yīng)由所有參與方協(xié)商一致后進行。9.2變更或解除的決定應(yīng)以書面形式作出，并由各方簽字確認。十、爭議解決的共同程序10.1爭議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，各方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，或向共同認可的法院提起訴訟。十一、附件的法律效力與修改11.1本附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等的法律效力。11.2本附件的修改應(yīng)遵循本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所有參與方同意。十二、附件的生效條件與備案12.1本附件自所有參與方簽字蓋章之日起生效。12.2本附件生效后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。十三、附件的解釋權(quán)與應(yīng)用場景13.1本附件的解釋權(quán)歸所有參與方共同所有。13.2本附件適用于所有由多方主導(dǎo)的人才獵頭服務(wù)協(xié)議。以上條款構(gòu)成了多方為主導(dǎo)時的附件條款及說明，旨在確保合同的公平性、透明性和可執(zhí)行性，同時保障各方的合法權(quán)益。通過這些補充說明，各方能夠在合同執(zhí)行過程中減少誤解和爭議，共同維護合同的穩(wěn)定性和有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：本人才獵頭服務(wù)協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照副本及資質(zhì)證明。服務(wù)接受方的營業(yè)執(zhí)照副本及法人身份證明。詳細的服務(wù)流程說明及時間表。服務(wù)費用的詳細計算方法及支付計劃。保密協(xié)議的詳細條款。知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用協(xié)議。違約責任及賠償?shù)脑敿氁?guī)定。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于：未按約定時間支付服務(wù)費用。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。未經(jīng)允許使用或泄露知識產(chǎn)權(quán)。未按合同規(guī)定提供必要的協(xié)助或信息。擅自變更或解除合同。違約行為的認定應(yīng)由守約方提出，并需提供相應(yīng)的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：服務(wù)提供方：指根據(jù)合同為服務(wù)接受方提供人才獵頭服務(wù)的法人或組織。服務(wù)接受方：指根據(jù)合同接受人才獵頭服務(wù)的法人或組織。保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知悉，能為一方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。知識產(chǎn)權(quán)：指合同履行過程中產(chǎn)生的，受法律保護的創(chuàng)造性成果，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。四、規(guī)定合同的爭議解決機制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：爭議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向合同簽訂地的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解不成時，各方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。對仲裁結(jié)果不服的一方，可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：本合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認。合同終止后，各