員工獎金合同協(xié)議書

員工獎金合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：員工獎金合同協(xié)議書

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于乙方在公司工作期間表現(xiàn)出色，為激發(fā)乙方積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就員工獎金事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、獎金的種類及條件

1.公司設(shè)立以下幾種獎金：

（1）年終獎：根據(jù)公司年度業(yè)績完成情況，結(jié)合員工年度考核結(jié)果發(fā)放。

（2）項目獎金：根據(jù)公司批準(zhǔn)的項目利潤分配方案，在項目結(jié)束后發(fā)放。

（3）其他獎金：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立的臨時性獎金。

2.獎金發(fā)放條件：

（1）乙方須按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求。

（2）乙方須遵守公司各項規(guī)章制度，無重大過失。

二、獎金的計算及發(fā)放

1.獎金的計算：

（1）年終獎：根據(jù)公司年度業(yè)績完成情況，結(jié)合乙方年度考核結(jié)果，按照公司規(guī)定的比例計算。

（2）項目獎金：根據(jù)公司批準(zhǔn)的項目利潤分配方案，結(jié)合乙方在項目中的貢獻(xiàn)，按照公司規(guī)定的比例計算。

（3）其他獎金：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

2.獎金的發(fā)放：

（1）年終獎：在次年1月份發(fā)放。

（2）項目獎金：在項目結(jié)束后1個月內(nèi)發(fā)放。

（3）其他獎金：根據(jù)獎金設(shè)立時規(guī)定的時間發(fā)放。

三、獎金的扣稅及社會保險

1.獎金所得按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。

2.獎金所得的社會保險部分，按照國家及公司規(guī)定繳納。

四、保密條款

乙方應(yīng)對本合同及獎金的相關(guān)事宜予以保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向第三方泄露。如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同的變更和解除

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同的變更、解除，須甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

3.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，本合同相關(guān)內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表：