




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)范例1、嚴格遵循《醫(yī)院感染管理規(guī)范》與《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理應用抗生素,嚴格執(zhí)行用血登記、審批及檢驗核對制度。2、強化一次性醫(yī)療用品的使用監(jiān)管,確保按規(guī)定進行消毒、毀形、焚燒處理,以最大限度地控制醫(yī)院內(nèi)感染。3、醫(yī)院堅決實施以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險管控教育,確?;颊咧闄?quán)和風險告知制度的切實執(zhí)行。4、著重強調(diào)特殊藥品的管理,對存在安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)的科室提出具體要求,定期對重要崗位及工作環(huán)節(jié)進行抽查,以保障醫(yī)療安全。5、加強對臨床各科室重癥患者的管理,嚴格實行三級查房制度,不定期檢查查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。6、醫(yī)院秉持“以人為本”的管理原則,____年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,有效激勵并穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。這些質(zhì)量管理措施將“質(zhì)量效益”理念轉(zhuǎn)化為醫(yī)院管理中最活躍、最有效的驅(qū)動力,確保了人力資源和技術(shù)設(shè)備的有機結(jié)合,保證了醫(yī)療護理工作的高效與安全,從而在醫(yī)療質(zhì)量上取得了顯著成效。7、認識到人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)在醫(yī)院管理中的關(guān)鍵地位,我們持續(xù)關(guān)注人才引進,注重老員工的培訓提升,對年輕隊伍實施高起點、高要求、高素質(zhì)、實用型人才的建設(shè)標準。____年,我們根據(jù)醫(yī)院實際需求,聘請了____名專本科及以上學歷的專業(yè)人才。8、隨著醫(yī)學科技的快速發(fā)展,我們認識到知識更新和技術(shù)換代的重要性。我們以戰(zhàn)略眼光和可持續(xù)發(fā)展的角度推進人才建設(shè),派出____名人員到上級醫(yī)院深造,____名醫(yī)護人員參加短期培訓,____人接受本??茖I(yè)教育,以確保掌握高新技術(shù)的主動權(quán)和競爭優(yōu)勢。然而,我們也意識到自身的不足,尤其是在人才建設(shè)、科技發(fā)展等方面與強勢醫(yī)院存在差距;醫(yī)院管理有待提升以適應形勢發(fā)展;改革步伐還需加快;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平仍有待提高。具體問題包括:服務質(zhì)量和態(tài)度有待優(yōu)化,醫(yī)療質(zhì)量存在薄弱環(huán)節(jié),學科發(fā)展不均衡,人才結(jié)構(gòu)不合理,部分員工缺乏事業(yè)心和進取精神,個別科室管理隨意性大,規(guī)章制度執(zhí)行不力,醫(yī)療糾紛和差錯事故潛在風險等。此外,醫(yī)院的硬件設(shè)施、就醫(yī)環(huán)境與群眾需求之間也存在差距。針對上述問題,我們將在下半年的工作計劃中,著力提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度,強化醫(yī)療質(zhì)量管理,推動學科均衡發(fā)展,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),激發(fā)員工事業(yè)心和進取心,提高科室管理水平,預防醫(yī)療糾紛和差錯事故,改善醫(yī)院硬件設(shè)施和就醫(yī)環(huán)境,以實現(xiàn)醫(yī)院管理和服務的全面提升,抓住新機遇,創(chuàng)造新優(yōu)勢,推動醫(yī)院發(fā)展邁上新臺階,再創(chuàng)輝煌。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)范例(二)一、關(guān)于思想動態(tài)與院務公開為確保黨員和團員的先進性得到持續(xù)發(fā)揮,我院高度重視思想動態(tài)的及時引導,并始終將院務公開和民主管理作為提升醫(yī)院凝聚力的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況,基建項目公開招標,設(shè)備購置經(jīng)過集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務公開欄,全面公開行政、醫(yī)療、財務、總務、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容,以增加透明度,并自覺接受職工監(jiān)督,確保各項工作在有關(guān)規(guī)定和黨紀的框架內(nèi)有序開展。二、規(guī)范管理與加強監(jiān)督我院始終堅持用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院的運行。以病人為中心,不斷完善醫(yī)院管理制度,確保各項工作有章可循,考核有據(jù)可查,獎罰有理可依。成功進行了人事分配制度改革,顯著激發(fā)了醫(yī)務人員的工作積極性。同時,我院還重點整頓院風院紀,以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為切入點,致力于將醫(yī)院打造成為“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術(shù)高明”的“患者之家”。多年來,醫(yī)院未發(fā)生重大差錯事故。三、開拓創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)服務鑒于衛(wèi)生院醫(yī)務人員以青年為主的特點,我院將政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風建設(shè)作為常規(guī)工作來抓。定期組織政治學習,完善管理和監(jiān)督機制,引導黨員和團員青年牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念。以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標,秉承“尊重生命,關(guān)愛健康”的宗旨,醫(yī)護人員憑借精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了患者和社會的高度信賴與贊揚。同時,我院還積極推廣微笑服務,營造文明禮貌的工作氛圍。為加強醫(yī)務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識,定期開展“三不”、“五心”、“四個一樣”等活動,并設(shè)立先鋒崗和文明示范崗,接受群眾監(jiān)督。針對地處貧困山區(qū)的特點,我院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,減免檢查費和住院費,極大提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率,確保了無孕產(chǎn)婦死亡。四、積極開展各項工作1.學習實踐活動受到好評。我局嚴格按照縣委統(tǒng)一部署,參加了第二批學習實踐活動,并確保了活動的有效進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三批學習實踐活動中,也取得了顯著成效,其中三溪衛(wèi)生院黨支部活動尤為扎實,得到了上級的充分肯定。2.“三項評議”活動扎實開展。在____年,我局及下屬單位分別開展了人民滿意機關(guān)創(chuàng)建活動、“百名股長”考評以及基層站所長考評。在評議活動中,我們推行了“54321”優(yōu)質(zhì)服務,提升了機關(guān)效能,并認真整改了收集到的意見和建議。3.衛(wèi)生隊伍建設(shè)全面加強。在班子隊伍建設(shè)方面,我們注重合理分工、密切配合、理論學習、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的提升,并扎實開展黨風廉政知識學習,堅持民主集中制原則。在人才隊伍建設(shè)方面,我們制定了中長期發(fā)展規(guī)劃,并在引進、培養(yǎng)、使用、激勵人才方面取得了顯著成效。4.各項中心工作成績顯著。在招商引資、項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨風廉政、綜治維穩(wěn)和計劃生育等方面均取得了顯著成績。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)范例(三)一、廣泛宣傳新農(nóng)合政策,確保農(nóng)民廣泛參與1.我院積極組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生與村干部緊密合作,廣泛宣傳新農(nóng)合政策,并聯(lián)系外出務工人員積極參與,確保新農(nóng)合政策的普及和農(nóng)民權(quán)益的保障。通過我院人員的下村督導和積極建議,今年參合率達到了94.8%?;I資工作結(jié)束后,我們立即進行了參合信息的錄入與整合,建立了完整的參合信息檔案。二、優(yōu)化醫(yī)療服務,確保農(nóng)民就醫(yī)補償及時2.我院高度重視參合農(nóng)民的就醫(yī)補償工作,對來院就醫(yī)的參合農(nóng)民,我們確保當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助也及時先行墊付。今年共補償各類患者____人次,補償金額達76,____多元,切實減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。三、建立監(jiān)督平臺,提升服務質(zhì)量3.為保障農(nóng)民權(quán)益,我院在門診大廳走廊的醒目位置懸掛了農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需材料,確保農(nóng)民對相關(guān)政策有清晰了解。同時,我們每日對農(nóng)合補償信息進行公示,并公布舉報電話,接受社會各界的監(jiān)督。四、積極應對公共衛(wèi)生事件,確保群眾健康安全4.我院針對防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,指定院領(lǐng)導親自負責,加大投入,成功通過上級考核檢查驗收。同時,在村衛(wèi)生室建設(shè)項目中,我們高度重視,加快工程進度,確保項目按時完成。在應對手足口病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生知識,及時轉(zhuǎn)診,并做好疫情調(diào)查和監(jiān)測工作。五、扎實做好防保工作,提高公共衛(wèi)生服務水平5.我院堅持例會制度,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和計免知識的學習和培訓。同時,我們嚴格執(zhí)行計免工作,確保兒童卡、冊管理到位,及時接種“五苗”。我們還加強傳染病管理和監(jiān)測,嚴格規(guī)范門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡直報工作。此外,我們還配合各職能部門做好相關(guān)工作,如食品市場檢查、從業(yè)人員體檢辦證、各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測等。在婦幼工作中,我們加強孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查治療工作,提高住院分娩率,較好地完成了全年婦幼保健任務。六、正視不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力培訓相關(guān)的知識
- 肺結(jié)核預防與保健
- 肺腫瘤手術(shù)后期護理
- 小學道德與法治單元整體作業(yè)設(shè)計例談
- 肺栓塞癥病理生理
- 培訓部年度述職報告
- 湖北省部分學校2024-2025學年高二下學期開學考試數(shù)學試題參考答案
- 電工實訓 理論期末考試試卷五及答案
- 腫瘤基礎(chǔ)與臨床
- 花臺噴灌管路施工方案
- 《少兒汽車知識講座》課件
- 部編人教版小學四年級下冊道德與法治全冊教案及每課教學反思
- 中建吊籃安拆專項施工方案(專家論證版)
- 《汽車維修接待實務》 課件全套 孫麗學習情景1-8 汽車維修服務接待認知 -新能源汽車維修接待
- 2020年礦建監(jiān)理工作總結(jié)
- 獸醫(yī)學英語詞匯【參考】
- WS 308-2019 醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理
- (高鴻業(yè))微觀經(jīng)濟學習題解析+微觀經(jīng)濟學題庫解析
- 浙江省溫州市2024-2025學年高三上學期一模英語試題 含解析
- 《尿11-脫氫血栓烷B2與其他危險因素的交互效應在急性冠脈綜合征患者中的研究》
- 建筑施工安全生產(chǎn)包保責任實施方案
評論
0/150
提交評論