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2024技術人員聘用簡單合同范本甲方(聘用方):_______________________地址:________________________________聯系電話:_____________________________乙方(受聘方):_______________________身份證號碼:_________________________聯系電話:_____________________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬聘用乙方擔任技術人員,乙方愿意接受甲方的聘用。經雙方協商一致,特訂立本簡單合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任_______崗位的技術人員。第二條聘用期限2.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容3.1乙方同意根據甲方的工作安排,完成_______等工作內容。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為_______。第五條工作時間5.1乙方實行標準工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______天。第六條勞動報酬6.1甲方按照以下標準支付乙方工資:基本工資:_______元/月;績效工資:根據乙方的工作表現和甲方的相關規(guī)定確定。第七條社會保險和福利7.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第九條保密協議9.1乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第十條合同的變更、續(xù)簽和解除10.1雙方應協商一致,以書面形式變更本合同。10.2合同期滿前,雙方可協商續(xù)簽合同。10.3一方提出解除合同,應提前_______天書面通知對方。第十一條違約責任11.1違反本合同約定的一方應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先通過協商解決;協商不成時,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______________________授權代表簽字:_______________________日期:__________________________________乙方簽字:_______________________日期:__________________________________(注:以上為技術人員聘用簡單合同范本的前半部分內容,具體條款需根據實際情況調整。合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。)第十五條合同附件15.1本合同的附件包括但不限于:-附件一《崗位職責說明書》;-附件二《工資支付和績效考核辦法》;-附件三《保密協議》。第十六條通知和送達16.1與本合同相關的所有通知應以書面形式進行,并按照本合同首部所列地址或電子郵件地址送達。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決,均適用中華人民共和國法律。第十八條附加條款18.1雙方可以根據具體情況,協商確定本合同的附加條款。附件一:崗位職責說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作目標、工作要求等。附件二:工資支付和績效考核辦法明確乙方的工資結構、支付方式、績效考核標準和發(fā)放時間。附件三:保密協議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。違約行為及認定甲方未按時支付工資,視為違約。乙方未完成工作任務或違反勞動紀律,視為違約。違約行為的認定應以合同條款和實際行為為依據。法律名詞及解釋“勞動報酬”:指甲方根據乙方的工作內容、工作量和工作質量支付給乙方的報酬?!吧虡I(yè)秘密”:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息?!白兏?、續(xù)簽和解除”:指合同在履行過程中,雙方協商一致對合同內容進行修改、合同期限延長或提前終止合同的行為。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工資支付問題:甲方應確保按時支付工資,如遇特殊情況,應提前與乙方協商。工作任務問題:乙方應按時完成工作任務,如遇困難,應及時與甲方溝通并尋求解決方案。合同爭議:雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決,協商不成時可依法申請仲裁或訴訟。所有應用場景技術研發(fā):乙方在甲方公司從事技術研發(fā)工作,需遵守合同規(guī)定。技術支持:乙方為甲方提供技術支持服務,包括客戶咨詢和問題

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