大齡工招人合同協(xié)議書

大齡工招人合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

大齡工招人合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（求職者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為大齡工招人一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘職位與人數(shù)

1.甲方授權(quán)乙方在其推薦的平臺上發(fā)布招聘信息，招聘職位為__________，招聘人數(shù)為__________。

2.乙方負(fù)責(zé)在授權(quán)平臺上進(jìn)行招聘活動，確保招聘過程的合規(guī)性，并根據(jù)甲方需求篩選合適候選人。

二、招聘條件

1.乙方應(yīng)確保招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，對求職者進(jìn)行客觀評價(jià)，不以年齡、性別、民族、宗教信仰等因素歧視求職者。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對求職者進(jìn)行必要的面試和考核，確保招聘到的員工具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)。

三、招聘時(shí)間

1.乙方應(yīng)在甲方授權(quán)平臺上開展招聘活動，自協(xié)議簽訂之日起至招聘人數(shù)達(dá)到甲方要求之日止。

2.若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能招聘到符合甲方要求的人數(shù)，應(yīng)繼續(xù)開展招聘活動，直至招聘人數(shù)達(dá)到甲方要求。

四、報(bào)酬及支付方式

1.乙方為甲方成功招聘到合適員工后，甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。

2.甲方應(yīng)在支付報(bào)酬時(shí)向乙方提供合法的發(fā)票等憑證，乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)對在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在招聘過程中出現(xiàn)違法行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.除非甲乙雙方另有約定，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（求職者）：__________

簽訂日期：__________

請根據(jù)您的實(shí)際情況修改