會(huì)計(jì)誠信及其治理途徑

一、引言研究背景與意義作為社會(huì)信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)，誠信依然是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)代需要。與此同時(shí)，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員更是和金錢打交道，一旦失去誠信，整個(gè)行業(yè)將分崩離析。會(huì)計(jì)是誠信的代名詞，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作中，工作人員的誠信直接影響工作效率。因此，會(huì)計(jì)在進(jìn)行基礎(chǔ)工作時(shí)要做好自身本職工作，提升自身專業(yè)水平，促進(jìn)資源合理利用。在各行各業(yè)中會(huì)計(jì)的誠信將會(huì)給企業(yè)乃至國家?guī)硪欢ǖ挠绊?。?huì)計(jì)失真會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的完整性和發(fā)展帶來一定的危害。損害投資者的切身利益，給社會(huì)帶來一定的影響，嚴(yán)重的會(huì)影響國家的利益。在一定情況下還會(huì)給社會(huì)不法分子創(chuàng)造犯罪的條件。本文將探討會(huì)計(jì)誠信對(duì)我國的影響程度，并且結(jié)合歷年來所發(fā)生的會(huì)計(jì)誠信缺失及造假的事件，深入了解發(fā)生的原因，為什么會(huì)屢禁不止，是自身人員的工作素質(zhì)不完善，還是行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制度管理不足，這一步步的造假過程為什么會(huì)掩蓋了監(jiān)督部門的眼皮底下。事件發(fā)生后有哪些能夠引發(fā)人們思考的地方，從而繼續(xù)完善整個(gè)會(huì)計(jì)誠信體系，規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作行為，實(shí)事求是。（二）國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r目前我國的會(huì)計(jì)行業(yè)也正在與靠近國際慣例的腳步，會(huì)計(jì)的領(lǐng)域?qū)?shí)現(xiàn)進(jìn)一步的拓寬。但是會(huì)計(jì)誠信仍然值得關(guān)注和整頓，我國為了建設(shè)會(huì)計(jì)誠信，相繼頒布了《會(huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等這些法律法規(guī)，希望能夠促使會(huì)計(jì)人員做到求真務(wù)實(shí)，也在一步一步地去維護(hù)會(huì)計(jì)誠信的形象。不過這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不足以杜絕會(huì)計(jì)誠信缺失的現(xiàn)象，仍然有企業(yè)利用法規(guī)文件上的漏洞來進(jìn)行會(huì)計(jì)違規(guī)的事件。譬如2008年蘭州三毛實(shí)業(yè)股份有限公司的原股東意圖獲利，對(duì)公司內(nèi)部隱藏事實(shí)，未按規(guī)定披露公司的業(yè)務(wù)，對(duì)大額對(duì)外擔(dān)保等機(jī)密信息，形成了上百億的虛假利潤(rùn)，直接影響中小股東的權(quán)益。2014年慶豐公司利用虛構(gòu)虛增的手段，在財(cái)務(wù)報(bào)表與客戶中違背真實(shí)性，在財(cái)務(wù)報(bào)表上總共虛報(bào)1124萬元的銷售收入，并且通過假合同來擴(kuò)大利潤(rùn)的上報(bào)，從而達(dá)到利潤(rùn)的造假。除此之外，ST國藥、金亞科技，圣萊達(dá)，銀廣夏等也有一系列的會(huì)計(jì)造假案，給予了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)重重的打擊，如今國內(nèi)依然發(fā)生著類似這樣的事件，不但對(duì)會(huì)計(jì)人員造成自身的傷害，還對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成阻礙，面對(duì)著會(huì)計(jì)誠信缺失這一個(gè)事實(shí)，會(huì)計(jì)誠信的問題解決是必然的。（三）研究方法與創(chuàng)新思路本文采用文獻(xiàn)研究法，功能分析法，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法和調(diào)查法對(duì)本文主題進(jìn)行研究分析，并通過案例來尋找近年來所發(fā)生的造假事件，通過事件如何引發(fā)會(huì)計(jì)誠信制度的改變和治理。運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法對(duì)本文進(jìn)行歸納整理，總結(jié)出先進(jìn)的治理措施來維護(hù)會(huì)計(jì)誠信缺失的問題。本文的創(chuàng)新思路：尋找會(huì)計(jì)事務(wù)中的關(guān)系，究竟是如何發(fā)生失信行為的。再從會(huì)計(jì)人員自身行為上做出約束和規(guī)范的行為，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代和國際環(huán)境，對(duì)會(huì)計(jì)誠信制度形成新的理解和認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)人員的自身規(guī)范和會(huì)計(jì)誠信制度的治理探討是本文的重要研究?jī)?nèi)容，從而促進(jìn)我國會(huì)計(jì)事業(yè)能夠更好的健康發(fā)展，通過以往的造假事件引以為戒。論文主要研究?jī)?nèi)容與組織結(jié)構(gòu)第一部分充分說明會(huì)計(jì)誠信制度的理念意義，該去怎么構(gòu)建合理的企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度，認(rèn)識(shí)到誠信的重要性，對(duì)企業(yè)和國家能夠形成重要的推動(dòng)力，所發(fā)揮的作用是極大的，要時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度的變化。第二部分講述會(huì)計(jì)誠信缺失的表現(xiàn)、危害以及原因，都有方方面面的因素在里面所導(dǎo)致的，并且所產(chǎn)生的后果也是十分嚴(yán)重的，基于所講述的內(nèi)容較多，因此從中抽取了一些普遍的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的分析。第三部分就是該如何整頓會(huì)計(jì)誠信的問題，需要全方位的結(jié)合治理措施，并且實(shí)事求是，不能盲目追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而忽略實(shí)際情況，普及會(huì)計(jì)誠信的重要性和提升會(huì)計(jì)法律的地位是重中之重。最后部分結(jié)論，它講明了此次論文研究所給自身帶來的啟發(fā)，帶來的研究結(jié)果和措施都是要慢慢的循序漸進(jìn)，要綜合各方面的因素進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信的治理。二、企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度的概述企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度的概念自古以來誠信就是一個(gè)衡量道德的標(biāo)準(zhǔn)，延續(xù)到今天成為一種傳統(tǒng)美德，是每個(gè)人都值得擁有的。會(huì)計(jì)是一門記賬工作，也是通過這門工作來反映企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)和誠信相結(jié)合，所形成的會(huì)計(jì)誠信，是指會(huì)計(jì)人員能夠根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，誠實(shí)守信，擁有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，如實(shí)的記錄財(cái)務(wù)報(bào)表，提供真實(shí)性和完整性，并且對(duì)外展現(xiàn)出真實(shí)的數(shù)據(jù)。所表露的內(nèi)容是反應(yīng)企業(yè)的管理者的運(yùn)作理念和決策。企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度的目標(biāo)企業(yè)的目標(biāo)不僅僅是為了賺錢和獲得利益，更重要的是有好的誠信服務(wù)，建立誠信體系是每個(gè)企業(yè)不可忽視的舉措。利潤(rùn)最大化的同時(shí)，也要與誠信服務(wù)相結(jié)合，才會(huì)得到成功的經(jīng)營。企業(yè)始終堅(jiān)持以人為本的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，科技為支撐，以誠實(shí)守信為根本準(zhǔn)則，不斷提高技術(shù)實(shí)力，為客戶提供最優(yōu)化的解決方案，致力于成為國內(nèi)一流、國際知名的企業(yè)。嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅(jiān)決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)保護(hù)，堅(jiān)決自主創(chuàng)新，不接受生產(chǎn)經(jīng)營侵犯的產(chǎn)品，明確質(zhì)量為上的經(jīng)營理念，不斷提高社會(huì)責(zé)任感，落實(shí)企業(yè)的誠信守則，滿足社會(huì)對(duì)產(chǎn)品的需求和更高的消費(fèi)信心。打造出誠信企業(yè)的頭銜，立足社會(huì)，樹立更好的榜樣。企業(yè)會(huì)計(jì)誠信制度的作用建立誠信體制是符合我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的要求，企業(yè)的信用程度高，發(fā)展前途自然會(huì)良好，避免了不確定性的風(fēng)險(xiǎn)所帶來的影響。讓企業(yè)做到以信用制度為前提，加強(qiáng)企業(yè)的信用機(jī)制，建議完整的信息披露制度，給予社會(huì)高質(zhì)量的誠信服務(wù)。自我國加入世貿(mào)組織以來，就已經(jīng)與全球經(jīng)濟(jì)融為一體，一方面是為了提升企業(yè)的綜合實(shí)力，另一方面是為了促進(jìn)外資融入。馬克思主義認(rèn)為，人是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素，也是生產(chǎn)力唯一具有能動(dòng)性、創(chuàng)造性的主體因素，再好的管理、再好的制度，也需要人來執(zhí)行和運(yùn)作。企業(yè)的誠信價(jià)值觀是對(duì)員工的一種積極因素，能夠在工作中發(fā)揮高效率，高質(zhì)量的保證，使企業(yè)內(nèi)部坦誠相待，能夠?qū)ζ髽I(yè)政策和管理方針得到更大的支持，促使企業(yè)穩(wěn)定而有效的經(jīng)營。企業(yè)的誠信文化可以增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力，做到溝通無障礙，思想觀念會(huì)因此不斷解放，員工之間能夠互相信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，激發(fā)新的活力，得到新的動(dòng)力。一個(gè)失信企業(yè)是不能夠在社會(huì)立足的，最終也會(huì)被市場(chǎng)淘汰。三、會(huì)計(jì)誠信的缺失會(huì)計(jì)誠信缺失的表現(xiàn)誠信缺失的表現(xiàn)數(shù)不勝數(shù)，所以帶來的影響也是不可數(shù)的。我們只能加以預(yù)防而不能杜絕，防止這樣的表現(xiàn)再發(fā)生，這種行為只對(duì)社會(huì)有弊無利，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形成挫傷。我國也會(huì)因此降低自身的國際競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，還用很多很多不為人知的手段去表現(xiàn)會(huì)計(jì)造假，如今科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，也助長(zhǎng)了造假手段越來越多樣化，沒有嚴(yán)格的監(jiān)管和控制根本無人所知，所帶來的損失不可估量，嚴(yán)重威脅我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面幾點(diǎn)為典型的缺失表現(xiàn)。憑證與實(shí)際不符原始憑證的失真，部分企業(yè)填寫憑證時(shí)候不按實(shí)際情況，格式不符合規(guī)定，要素模糊，劃分成本和專項(xiàng)基金不明確。不按照規(guī)定來填寫憑證，企圖利用假憑證騙取收益。甚至通過作假憑證來變通非法的獲利，形成合法收取的利益。這樣從原始數(shù)據(jù)的修改要追究到工作的起點(diǎn)，排查的工作量會(huì)比較大，讓違規(guī)人員再次從憑證上做手腳，與外人串通合污。賬本內(nèi)容混亂企業(yè)賬簿管理項(xiàng)目混亂，在設(shè)置會(huì)計(jì)科目中沒有準(zhǔn)確完善，在會(huì)計(jì)核算中缺乏監(jiān)管，造成賬目帳表與實(shí)際情況不相符。賬本內(nèi)容模糊，會(huì)計(jì)項(xiàng)目錯(cuò)亂，無法排查錯(cuò)誤的地方，部分人利用錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)科目混淆視聽，達(dá)到非法的目的。財(cái)務(wù)報(bào)表多設(shè)置財(cái)務(wù)報(bào)表作假，通常設(shè)置兩種報(bào)表，一份自身管理，另一份是對(duì)外公布，隨意更改報(bào)表數(shù)額，造成報(bào)表使用者不能如實(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營成果。沒有真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況公開，形成資金在違法人員的手中獲利，造成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)秩序錯(cuò)亂。會(huì)計(jì)人員職業(yè)意識(shí)低下會(huì)計(jì)人員在工作中利用自身的權(quán)力騙取企業(yè)財(cái)務(wù)，盜竊公款，畏罪潛逃，不能公私分明，沒有樹立正確的職業(yè)道德意識(shí)，對(duì)自身的工作沒有熱愛，自私自利。權(quán)力蒙蔽了雙眼和自身被金錢所誘惑。企業(yè)信息不披露會(huì)計(jì)信息不及時(shí)公開，使企業(yè)投資者失去正確的投資方向，做出了錯(cuò)誤的決策，導(dǎo)致投資者損失資金。企業(yè)內(nèi)部改變投資基金的方向，用于彌補(bǔ)債務(wù)拖欠和虧損，私自挪用資金進(jìn)行違法活動(dòng)，沒有及時(shí)向股東或者投資者透露資金信息，大大損害投資者利益。企業(yè)相互抵賴，政府包庇行為企業(yè)相互賴賬，并且拖欠銀行貸款，陷入信任危機(jī)，企業(yè)對(duì)外不負(fù)責(zé)任，用假冒產(chǎn)品欺騙消費(fèi)者，損害公眾利益。沒有做到誠信目標(biāo)，最終自身陷入破產(chǎn)的邊緣，遠(yuǎn)離市場(chǎng)的發(fā)展。政府對(duì)企業(yè)的行為視而不見，與企業(yè)高管進(jìn)行權(quán)錢交易，包庇企業(yè)的違法行為并且壓制同行企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的利用利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)惡意對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，對(duì)外數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，利用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)攻擊企業(yè)的防御系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密信息竊取，對(duì)外出賣和進(jìn)行資金的凍結(jié)，惡意篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)抹黑企業(yè)形象。會(huì)計(jì)誠信缺失的危害當(dāng)沒有了誠信，所涉及的領(lǐng)域是方方面面的，會(huì)計(jì)失去了誠信力，就得不到企業(yè)的商業(yè)合作，沒法帶來盈利和發(fā)展，個(gè)人失去了工作事務(wù)，市場(chǎng)活力沒有得到企業(yè)的激發(fā)，進(jìn)而阻礙國家的總體市場(chǎng)的有效進(jìn)行。因此會(huì)計(jì)誠信缺失帶來的蝴蝶效應(yīng)，對(duì)個(gè)人，企業(yè)，社會(huì)都帶來了危害。對(duì)個(gè)人的危害會(huì)計(jì)人員參與會(huì)計(jì)失信，便是將自己的職業(yè)生涯斷送，少數(shù)人為了一己私欲，無視規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息的偽造和變?cè)?，直接追求自身的利益，這樣必然受到法律的制裁，嚴(yán)重的還會(huì)受到刑事責(zé)任的追究，到時(shí)候所面臨便是牢獄之災(zāi)。這種行為還會(huì)對(duì)在校學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生造成深遠(yuǎn)的影響，會(huì)導(dǎo)致他們誤入歧途，使得一些學(xué)生會(huì)打消從事會(huì)計(jì)工作的念頭，觀念意識(shí)中對(duì)會(huì)計(jì)的形象進(jìn)行了破壞。會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，發(fā)生這一系列的會(huì)計(jì)誠信缺失案人們會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師形成懷疑，會(huì)計(jì)師的可信度下降，進(jìn)而發(fā)展成對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的不信任，導(dǎo)致信用危機(jī)，這無疑在摧毀整個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)工作及會(huì)計(jì)行業(yè)。從事會(huì)計(jì)切記以身試法，向違法犯罪拒絕，不然國家的會(huì)計(jì)形象終將受人唾棄，不利于我國的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。對(duì)企業(yè)的危害企業(yè)發(fā)展的不僅是產(chǎn)品，還有自身的信譽(yù)信用，誠信占有企業(yè)足夠分量的地位，提升產(chǎn)品的價(jià)值首先要從誠信力的提升做起。當(dāng)發(fā)生誠信缺失的現(xiàn)象，首先企業(yè)的客戶會(huì)至此流失，失去了供應(yīng)商和贊助商。再者經(jīng)濟(jì)鏈也會(huì)因此斷送，銀行不再貸款給企業(yè)，資金形成流失。企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)下降的同時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量也會(huì)受到質(zhì)疑和抵制，在市場(chǎng)上沒有立足之地，嚴(yán)重的還會(huì)讓企業(yè)面臨吊銷營業(yè)執(zhí)照的情況，一切都將會(huì)歸零，最終企業(yè)的只有破產(chǎn)清算，添加更多的債務(wù)。還會(huì)造成員工失業(yè)，使員工的前途遭受迫害影響。對(duì)社會(huì)的危害我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)換而言之也是一種信用經(jīng)濟(jì)，沒有誠信，信用經(jīng)濟(jì)也不得發(fā)展。誠信的缺失會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏離國家指標(biāo)，譬如一項(xiàng)方案的實(shí)施，借往過去的數(shù)據(jù)分析，但是一個(gè)造假的數(shù)據(jù)會(huì)影響方案的建設(shè)實(shí)施，所得出來的決策也必然是錯(cuò)誤的。數(shù)據(jù)的造假會(huì)對(duì)地方政府形成收支預(yù)算的偏差，會(huì)造成方向偏離，對(duì)正常的生產(chǎn)秩序帶來破壞，削弱了生產(chǎn)管理的能力，造成資源的大量浪費(fèi)，給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)造成不可估量的損失。國家正在積極反腐敗，會(huì)計(jì)的造假事件是推動(dòng)腐敗的動(dòng)力，查處的貪污案大多是從會(huì)計(jì)方面做手段，大量的憑證和賬本中查找出證據(jù)。甚至有的地方政府同流合污，政府內(nèi)部出現(xiàn)拜金和個(gè)人主義，使得腐敗之風(fēng)更加擴(kuò)大，違背了黨和國家的治理理念，造成地方的經(jīng)濟(jì)管理水平失衡，人民失去信心，幸福感下降。財(cái)務(wù)報(bào)表的造假讓國家的稅收流失，企業(yè)企圖少交稅目，在報(bào)表上虛增支出和減少收入，從而達(dá)到利潤(rùn)的減少。使得國家無法建設(shè)改造，缺少必要的流動(dòng)資金，國家財(cái)政收入減少，這樣子社會(huì)福利根本是無稽之談，整個(gè)民眾生活得不到進(jìn)步。而且還打擊工作積極的勞動(dòng)人民，影響積極性。在我國推進(jìn)社會(huì)主義文明價(jià)值觀的同時(shí)，過多的誠信缺失事件會(huì)產(chǎn)生反面作用，不利于人們正確的形成文明價(jià)值觀，對(duì)社會(huì)道德產(chǎn)生打擊。會(huì)計(jì)誠信缺失的原因有果必有因，沒有人愿意做徒勞的事情，在涉及違法的地步下，能夠伴隨前進(jìn)的無非就是更大的利益，還有對(duì)法律的熟悉程度，懂得如何利用法律缺陷的來洗脫罪名。歸根到底是體制沒有得到整改和重視，防范工作沒有落實(shí)。金錢的驅(qū)使會(huì)計(jì)人員容易被金錢所蒙蔽，比如會(huì)計(jì)出納的工作中，所掌握的金錢是公司的流動(dòng)資金，有的人員進(jìn)而對(duì)資金動(dòng)了歪腦筋，做出資金的私有化，甚至進(jìn)行潛逃。愛錢是人的天性，追求逐利是每個(gè)人都有的本性，一些人不能遏制內(nèi)心的貪圖想法，進(jìn)而選擇財(cái)務(wù)的造假和冒險(xiǎn)激進(jìn)的方式牟取錢財(cái)。企業(yè)管理人員利用金錢對(duì)下層員工進(jìn)行造假指示，對(duì)外賄賂監(jiān)督管理人員，瞞天過海，所形成的企業(yè)信息和財(cái)務(wù)狀況是虛假的。一步一步的造假案都是離不開金錢的驅(qū)使誘惑。會(huì)計(jì)制度的漏洞過多我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)仍然處于在發(fā)展的階段，還沒形成成熟的運(yùn)作機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部沒有整頓會(huì)計(jì)制度，在缺失法律保障下導(dǎo)致市場(chǎng)的交易沒有得到規(guī)范保護(hù)和交易的運(yùn)作程度不高。部分人鉆研法律漏洞來逃脫罪名，以致于更多的人通過這個(gè)漏洞進(jìn)行“合法”行為，信息不對(duì)稱，投資者和交易主體之間也是相互猜忌，沒有做到坦誠相對(duì)。總體來說在不完善的會(huì)計(jì)制度下，給更多的會(huì)計(jì)造假人員提供了機(jī)會(huì)。法律的懲治力不足我國通過了一系列的會(huì)計(jì)法律來整治會(huì)計(jì)亂象，但是許多的造假案中，造假者沒有及時(shí)的受到法律的制裁，并且還長(zhǎng)時(shí)間的逍遙法外，其原因是沒有落實(shí)到法律的強(qiáng)制力度，造假者沒有第一時(shí)間受到處罰，因此不能讓法律成為擺設(shè)，而是要真正的得到嚴(yán)格有效的執(zhí)行。這樣才能使會(huì)計(jì)信息能夠控制和得到解決。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防御力低下當(dāng)前現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，大多數(shù)會(huì)計(jì)工作通過專門的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行工作，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的防御措施沒有得到重視，進(jìn)而會(huì)讓不法分子所利用，通過攻擊系統(tǒng)平臺(tái)，企圖控制會(huì)計(jì)的機(jī)密數(shù)據(jù)，進(jìn)行修改傳播，散播出假消息來影響市場(chǎng)的穩(wěn)定性。系統(tǒng)防御力不能抵御外部的攻擊，這樣造成會(huì)計(jì)系統(tǒng)沒得到充分的保障使用。地方保護(hù)主義的猖獗實(shí)施會(huì)計(jì)違法過程中，難免要通過政權(quán)地方機(jī)構(gòu)的眼皮，違法人員透過物質(zhì)財(cái)富換來權(quán)力保護(hù)，偏向于一家企業(yè)，放任企業(yè)的各種行為，包庇會(huì)計(jì)造假，所達(dá)成共同的利益所向。打壓其他企業(yè)的發(fā)展，各種挑剔，沒有得到公平的競(jìng)爭(zhēng)。擁有保護(hù)傘的企業(yè)更加肆意的無視規(guī)章制度，得到的非法收入來繼續(xù)把持保護(hù)傘。個(gè)人獨(dú)權(quán)管理企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力分配不勻，一人擔(dān)當(dāng)多個(gè)職務(wù)管理，權(quán)力過度集中，管理效率低下，使得工作上沒有制衡關(guān)系，更加容易實(shí)施財(cái)務(wù)舞弊的行為。當(dāng)個(gè)人為了達(dá)到自身的利益，就會(huì)轉(zhuǎn)移企業(yè)內(nèi)部利潤(rùn)，侵吞企業(yè)資產(chǎn)。四、會(huì)計(jì)誠信的治理（一）會(huì)計(jì)人員自身做起培養(yǎng)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)來說，良好的職業(yè)道德是做好會(huì)計(jì)的前提，從事會(huì)計(jì)的人員要認(rèn)清自己的職業(yè)所向，堅(jiān)持按照法律法規(guī)要求去辦事，去學(xué)習(xí)先進(jìn)行為模范，有自我反省意識(shí)，要反思自己的工作行為，是否有質(zhì)量，是否真實(shí)，對(duì)工作富有責(zé)任心和有態(tài)度端正。能夠熱愛自己的職業(yè)，珍惜自己的職業(yè)。信念上能夠有自律性，可以抵得住誘惑，不畏懼強(qiáng)權(quán)和拒絕他人教唆，保守企業(yè)內(nèi)部機(jī)密。了解會(huì)計(jì)法律，建立法律意識(shí)熟悉去閱讀各種會(huì)計(jì)法律，要清楚會(huì)計(jì)行業(yè)中的權(quán)利義務(wù)是什么，用來判斷我們工作行為是否正確，是否合法規(guī)范。在會(huì)計(jì)工作中要清楚什么能夠做，什么東西不能做，不能觸碰會(huì)計(jì)的底線，自覺觀看會(huì)計(jì)法律宣傳片，建立法律思想意識(shí)，時(shí)刻警示自己。3.自我激勵(lì)在從事會(huì)計(jì)工作中，不能抱有消極的態(tài)度去完成工作，要時(shí)刻提醒自己保持良好的心態(tài)，發(fā)揮自己的上進(jìn)心，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。勇于擔(dān)當(dāng)，提高自己的自信心，要充分展示出自己的才能，勝任會(huì)計(jì)工作，從工作中享受樂趣，不斷進(jìn)步和自我感覺良好。4.自主學(xué)習(xí)，提高技能會(huì)計(jì)行業(yè)需要有充分的會(huì)計(jì)技能，要有熟悉的技術(shù)操作，做賬能夠分清明細(xì)，金額劃分準(zhǔn)備等。從事了會(huì)計(jì)工作，并不代表自身已經(jīng)掌握了會(huì)計(jì)的要素，還要向企業(yè)的前輩進(jìn)行學(xué)習(xí)，要做到不懂就問，要有求知欲。要制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)技能要了如指掌，讓別人刮目相看。當(dāng)代環(huán)境下，會(huì)計(jì)誠信的問題已經(jīng)迫不及待的需要解決，要從各方面去著手重視，治理途徑也需要多樣化，無論是個(gè)人企業(yè)國家也要關(guān)注會(huì)計(jì)問題，因?yàn)檫@不是單方面的事情，需要結(jié)合內(nèi)外部的因素，達(dá)到解決的效果。企業(yè)內(nèi)部的治理明確企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定國有國法，家有家規(guī)，企業(yè)內(nèi)部也要制定一套完整的規(guī)矩，并且要強(qiáng)制力實(shí)施，做到以理治人。詳細(xì)地說明會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則，并且確保每個(gè)員工仔細(xì)閱讀。不能讓規(guī)定成為擺設(shè)，企業(yè)也要遵守制定出來的規(guī)矩，嚴(yán)厲懲治觸犯會(huì)計(jì)規(guī)定的人員。把工作人員的行為引導(dǎo)到利于企業(yè)發(fā)展的方向。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管力企業(yè)內(nèi)部成立專門的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門，要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行管理，會(huì)計(jì)人員的工作要按時(shí)審核。財(cái)務(wù)信息是否匹配企業(yè)狀況，報(bào)銷金額是否準(zhǔn)確，所發(fā)生的事件是否真實(shí)發(fā)生，都要一一去核準(zhǔn)。掌握企業(yè)的資金流向和監(jiān)督，考核個(gè)人的工作行為。還要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，能否按照會(huì)計(jì)法律執(zhí)行。在有效的監(jiān)管力下保障會(huì)計(jì)工作的健康進(jìn)行，企業(yè)做到廉潔自律。設(shè)立獎(jiǎng)賞制度和懲罰機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)工作認(rèn)真和完成度高的工作人員，并且結(jié)合我國的會(huì)計(jì)法律，企業(yè)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或者提拔的機(jī)會(huì)，以此來激勵(lì)企業(yè)的工作人員，對(duì)待會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)一步地認(rèn)真和提升自己的工作效率。觸犯會(huì)計(jì)法律的人，企業(yè)要無差別處罰，不能包庇個(gè)人行為，要進(jìn)行企業(yè)通報(bào)并且上交國家處理。獎(jiǎng)賞和懲罰同時(shí)進(jìn)行，確保會(huì)計(jì)工作在綠色的環(huán)境下順利發(fā)展。開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)，進(jìn)行人員編制企業(yè)要為員工設(shè)立培訓(xùn)機(jī)制，不定時(shí)地通過專門的會(huì)計(jì)課程來為員工提升個(gè)人要素，分享會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷和對(duì)個(gè)人進(jìn)行教育行為，以此提升專業(yè)的水平和個(gè)人素質(zhì)，并對(duì)會(huì)計(jì)人員課后實(shí)施考核，編制出不同類型的人員，要切實(shí)的結(jié)合個(gè)人能力，分配工作，每個(gè)人的責(zé)任各不相同。落實(shí)到每個(gè)人都做到誠信工作，愛護(hù)會(huì)計(jì)工作。完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)防御系統(tǒng)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作通過電腦進(jìn)行，在企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，含有大量的數(shù)據(jù)和機(jī)密信息。企業(yè)要重視會(huì)計(jì)系統(tǒng)的防御，定期清理系統(tǒng)無關(guān)緊要的程序，升級(jí)并鞏固防御機(jī)制，不讓不法分子所利用和竊取信息。嚴(yán)格篩選操作系統(tǒng)的人員，并且對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不定時(shí)地核準(zhǔn)數(shù)據(jù)。國家宏觀控制1.加強(qiáng)法律執(zhí)行力制定出來的法律，就要去嚴(yán)格實(shí)施，秉著有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)的原則確保打擊會(huì)計(jì)失信問題，并非紙上談兵，決不能讓法律成為擺設(shè)工具。落實(shí)宣傳到每個(gè)地方的會(huì)計(jì)事務(wù)所。要讓造假人員付出法律代價(jià)，對(duì)造假行為要追查到底，審判結(jié)果嚴(yán)格按照法律制度所執(zhí)行，同時(shí)剝削個(gè)人從事會(huì)計(jì)的資格，沒收非法所得，從此退出會(huì)計(jì)行業(yè)。2.彌補(bǔ)會(huì)計(jì)法律漏洞當(dāng)前我國的會(huì)計(jì)法律并非是完美無缺的，許多人鉆研法律漏洞，從而逃脫罪名，沒有起到法律的威懾力，國家需要及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)法律重新審視，查漏補(bǔ)缺。在當(dāng)今的《會(huì)計(jì)法》中，會(huì)計(jì)人員若不遵守里面的原則，沒有明確地指示說明是違法行為，部分會(huì)計(jì)人員利用了這項(xiàng)漏洞，來掩蓋自身的違規(guī)行為，因?yàn)闆]有明確該接受怎么樣的處罰。這樣不僅會(huì)降低造假的成本，而且還會(huì)使法律沒有起到真正的保護(hù)作用。3.鏟除地方保護(hù)主義，打擊腐敗行為多數(shù)的會(huì)計(jì)造假案中，許多人透過政府的關(guān)系為所欲為，政府內(nèi)部出現(xiàn)不端正的作風(fēng)，企業(yè)管理人員與政府官員串通合作，謀取各自的利益。地方被不良風(fēng)氣所掩蓋，打擊了發(fā)展的積極性。國家要落實(shí)好反腐工作，查處地方官員違規(guī)行為，打擊保護(hù)主義，要做到地方政府的公正，不能徇私枉法，不許任何一家造假企業(yè)特例放任。4.提高會(huì)計(jì)行業(yè)門檻我國會(huì)計(jì)事故頻發(fā)，相應(yīng)的要對(duì)從事會(huì)計(jì)的要求作出適當(dāng)?shù)奶嵘瑥氖氯藛T是否通過有關(guān)會(huì)計(jì)初級(jí)的考試，個(gè)人綜合素質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，能不能夠符合工作的要求，都要一一篩選出來。對(duì)曾有發(fā)生違法行為的人員謹(jǐn)慎聘用，要如實(shí)記錄所違法的行為，登記個(gè)人的信息檔案根據(jù)其嚴(yán)重性來決定是否取消會(huì)計(jì)從事資格。5.會(huì)計(jì)誠信融入會(huì)計(jì)教材會(huì)計(jì)的教材講義要做到與時(shí)俱進(jìn)，國家要及時(shí)更新教材的知識(shí)理論，尤其要注重誠信教育，過去的會(huì)計(jì)誠信教育篇章幅度不大，并且許多的理論多是一筆概括，導(dǎo)致高校的導(dǎo)師沒有詳細(xì)說明。如今不能僅僅傳授會(huì)計(jì)的技能理論知識(shí)，還要融入誠信的重要性。踏入會(huì)計(jì)行業(yè)前學(xué)習(xí)專業(yè)能力固然重要，但個(gè)人素質(zhì)是前提。五、結(jié)論課題研究帶來的啟發(fā)本人是即將從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作的應(yīng)屆生，能夠榮幸的透過此次的論文研究來了解會(huì)計(jì)誠信的重要性，也受到了如何在將來的會(huì)計(jì)工作中勝任的啟迪。此次的研究翻查了過往的會(huì)計(jì)事件，天網(wǎng)恢恢疏而不漏，造假行為必將查出。對(duì)自身來說，自己也要真正的落實(shí)好正面的思想意識(shí)，不能受錢財(cái)迷惑，要堅(jiān)定自己的方向，不做任何與自身職業(yè)不符的事情，踏實(shí)工作。（二）研究結(jié)果治理會(huì)計(jì)誠信并不是一朝一日的問題，是要長(zhǎng)時(shí)間不間斷的去關(guān)注發(fā)展，會(huì)計(jì)誠信的缺失也不是憑空發(fā)生的，它是由于人們的思想不正確，企業(yè)的經(jīng)歷管理不當(dāng)，法律沒有切實(shí)保障等種種因素所造成的。需要的是我們要從不同方面去整頓，我國如今在國際中是有影響力的國家之一，要做好會(huì)計(jì)榜樣，才能得到與別的國家的通力合作，提升自身的國際競(jìng)爭(zhēng)力。參考文獻(xiàn)卜海濤.企業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失及治理對(duì)策[J].中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2019(09)賈薈寧.企業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失原因及對(duì)策分析[J].納稅,2019(28)曹永年.會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的對(duì)策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(08)]尤太陽.論會(huì)計(jì)誠信[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(01)李斐.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)筑牢會(huì)計(jì)人員誠信之基[J].會(huì)計(jì)師,2019(04):徐貴麗,修瑋.會(huì)計(jì)誠信問題的思考——基于長(zhǎng)生生物造假的分析[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2019(05)祝天雅.淺談會(huì)計(jì)誠信體系的建設(shè)[N].山西日?qǐng)?bào),2018-11-02徐漢洲.我國會(huì)計(jì)誠信缺失原因及改進(jìn)建議[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2018(15)JingyiZhao.ResearchonAccountingIntegrityandProfessionalEthicsEducationinChina'sSocialTransformation[P].Proceedingsofthe7thInternationalConferenceonEducation,Management,InformationandMechanicalEngineering(EMIM2017)[10]劉楠,石道元.會(huì)計(jì)誠信教育融入《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程教學(xué)的途徑與方法研究[J].納稅,2018,12(26):[11]鄭清波.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)誠信體系的建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(15)[12]王鐘.從“囚徒困境”現(xiàn)象談會(huì)計(jì)誠信缺失的治理[J].中國總會(huì)計(jì)師,2017(12)致謝本文是在李克茹老師的精心指導(dǎo)下完成的。論文從選題到完成的整個(gè)過程中，得到了李老師的熱情幫助和精心指導(dǎo)。李老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的專業(yè)知識(shí)、敏銳的學(xué)術(shù)眼光、精益求精的精神給我留下了深刻的印象，并對(duì)我的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生極大地促進(jìn)作用。在論文完成之際，我要感謝每一位輔導(dǎo)員老師對(duì)我在四年學(xué)習(xí)和生活中的關(guān)心和教誨，表示深深的敬意和感謝！在此，還要感謝譚敏夫、原虹等老師在四年的學(xué)習(xí)中給我的幫助和支持。他們所講授的《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》等課程給我思想的啟迪，從他們所講授的課程中我學(xué)到了會(huì)計(jì)誠信治理的方法，這些方法在我研究的過程中發(fā)揮了巨大的作用，使我能夠順利完成課題的研究和論文的寫作。本文在寫作過程中參考了大量的文獻(xiàn)資料，主要文獻(xiàn)資料已開列出來，本文的有些句子或段落引自這些參考文獻(xiàn)。在此向所有的作者表示深深的感謝！

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