2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范文（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范文今年具體做了以下幾方面工作：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)六化要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。四、明年的重點(diǎn)工作初步打算1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)查研究，緊緊圍繞建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用怎樣發(fā)揮作用從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范文（二）在職工體檢與報(bào)告分發(fā)的管理工作中，我們嚴(yán)格遵循細(xì)致入微、精準(zhǔn)無(wú)誤的原則。每一次體檢的開(kāi)展，醫(yī)院?jiǎn)T工在保障日常醫(yī)療工作的同時(shí)，均加班加點(diǎn)以確保體檢報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確出具。今年，我們進(jìn)一步優(yōu)化了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送流程。為增強(qiáng)報(bào)告的可讀性，我們盡量避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以職工易于理解的語(yǔ)言進(jìn)行表述，使其能清晰理解自身健康狀況。此外，針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的某公司職工高血壓發(fā)病率較高的情況，我們不僅完成了體檢任務(wù)，還隨體檢報(bào)告一同發(fā)送了關(guān)于高血壓疾病的發(fā)病誘因、預(yù)防及治療等相關(guān)資料，并在公司網(wǎng)站上發(fā)布了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章，以提供更全面的健康指導(dǎo)。針對(duì)一線職工中乙肝疫苗接種需求集中的情況，我們主動(dòng)前往一線為職工進(jìn)行疫苗接種。在夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極采購(gòu)防暑降溫藥品，冬季則為職工提供流感疫苗接種服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)傳遞醫(yī)院對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)。我們深信，職工的健康是公司發(fā)展的基石，我們將竭盡全力為職工的健康保駕護(hù)航。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的態(tài)度。醫(yī)院作為科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。我們多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)及臨床使用動(dòng)態(tài)，并組織職工參加醫(yī)藥廠家組織的活動(dòng)，以提高職工的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們也注重職工對(duì)時(shí)事政治的掌握，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《河北省計(jì)劃生育條例》、《黨章》等活動(dòng)，提升職工的政治素養(yǎng)。此外，我們還積極構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。在醫(yī)院管理方面，我們堅(jiān)持以企業(yè)文化理念為指導(dǎo)，不斷完善醫(yī)院的規(guī)章制度。根據(jù)醫(yī)院的具體情況，我們制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照實(shí)施方案的要求，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理和夯實(shí)。這使得醫(yī)院各科室的工作更加規(guī)范有序，同時(shí)也激發(fā)了職工的工作熱情和積極性。在維護(hù)職工權(quán)利和福利待遇方面，我們始終堅(jiān)持公平公正的原則。今年，我們積極響應(yīng)公司工會(huì)的號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)了經(jīng)濟(jì)適用房的分配工作。在整個(gè)工作過(guò)程中，我們秉持大公無(wú)私、公平公正的原則，確保了分配工作的順利進(jìn)行。最終，這一工作得到了全院職工的認(rèn)可。我們堅(jiān)持實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，每月將醫(yī)院的各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開(kāi)，確保職工的知情權(quán)、參議權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)得到充分保障。同時(shí)，我們還成立了醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮職工的主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。我們將繼續(xù)努力，不斷提升工會(huì)的維權(quán)能力，為職工爭(zhēng)取更多的福利待遇。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍。我們將竭誠(chéng)為職工服務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。2024年工會(huì)年終工作總結(jié)范文（三）作為企業(yè)的核心力量，職工不僅是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的締造者與建設(shè)者，更是企業(yè)的主人翁。局工會(huì)長(zhǎng)期致力于職工生活的關(guān)懷，堅(jiān)持職代會(huì)制度，通過(guò)職代會(huì)這一橋梁和紐帶，極大地增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，積極參與企業(yè)的民主管理。現(xiàn)將本年度的工作匯報(bào)如下：一、深度參與企業(yè)民主管理，切實(shí)保障職工權(quán)益。局工會(huì)精心籌備職工代表大會(huì)，會(huì)前由局黨支部及工會(huì)委員會(huì)共同商討確定職代會(huì)討論提案的主題與要點(diǎn)，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理與討論，確保他們以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)全方位的民主管理。同時(shí)，局工會(huì)嚴(yán)格遵守《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真行使對(duì)企業(yè)行政的監(jiān)督權(quán)，參與企業(yè)民主管理，不斷提高參政議政能力，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。具體表現(xiàn)在：通過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支、績(jī)效工資等涉及職工利益的事項(xiàng)；實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱(chēng)等事項(xiàng)進(jìn)行公示；積極改善職工活動(dòng)設(shè)施，為職工提供施展文體才華的平臺(tái)。二、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)民主與廉政建設(shè)。在局黨支部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，局工會(huì)積極實(shí)施企務(wù)公開(kāi)，通過(guò)職工代表大會(huì)向全體職工全面公布企業(yè)黨建、財(cái)務(wù)、評(píng)先、考核、福利、培訓(xùn)、后勤等各項(xiàng)工作情況。同時(shí)，通過(guò)座談會(huì)等形式傾聽(tīng)職工意見(jiàn)與建議，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序的全面了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，加強(qiáng)了企業(yè)的民主與廉政建設(shè)。三、積極參與企業(yè)決策，確保決策的科學(xué)性與民主性。局工會(huì)在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與企業(yè)的民主管理與決策。對(duì)企業(yè)改革方案與規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷完善，確保實(shí)施效果。職代會(huì)充分發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)透明，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力與向心力。四、積極配合上級(jí)工會(huì)組織工作，確保政策落實(shí)。局工會(huì)積極配合縣工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行重新認(rèn)證與編號(hào)，及時(shí)通知困難職工并指導(dǎo)其填寫(xiě)申報(bào)表，確保申報(bào)表的完整與準(zhǔn)確。五、豐富職工文化生活，提升企業(yè)文化氛圍。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，局工會(huì)積極開(kāi)展形式多樣的文娛與體育活動(dòng)，成功舉辦了職工籃球與乒乓球比賽等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，提升了企業(yè)的文化氛圍。六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，局工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，出臺(tái)____年職工培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃從多個(gè)方面規(guī)范、健全職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化。同時(shí)，通過(guò)技術(shù)競(jìng)賽等形式激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性與創(chuàng)造性。七、維護(hù)女職工權(quán)益，落實(shí)特殊保護(hù)政策。在“38”婦女節(jié)期間，局工會(huì)對(duì)全局女職工表示慰問(wèn)，并確保女職工在懷孕、哺乳等特殊時(shí)期的權(quán)益得到保障。同時(shí)加強(qiáng)女職工的進(jìn)修與培訓(xùn)工作。八、開(kāi)展送溫暖活