應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全_第1頁
應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全_第2頁
應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全_第3頁
應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全_第4頁
應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

應(yīng)聘面試人員登記表模板表格大全一、基本信息1.姓名:(請(qǐng)用正楷字體填寫)2.性別:□男□女3.出生日期:____年____月____日4.聯(lián)系電話:________________5.電子郵箱:________________6.民族:________________7.政治面貌:□群眾□黨員□團(tuán)員□其他8.婚姻狀況:□未婚□已婚9.戶籍所在地:________________10.現(xiàn)居住地址:________________二、教育背景1.最高學(xué)歷:________________2.畢業(yè)院校:________________3.專業(yè):________________4.學(xué)位:□學(xué)士□碩士□博士5.畢業(yè)時(shí)間:____年____月三、工作經(jīng)歷1.請(qǐng)按時(shí)間順序填寫最近三份工作經(jīng)歷:單位名稱1:________________入職時(shí)間:____年____月離職時(shí)間:____年____月職位:________________主要職責(zé):________________單位名稱2:________________入職時(shí)間:____年____月離職時(shí)間:____年____月職位:________________主要職責(zé):________________單位名稱3:________________入職時(shí)間:____年____月離職時(shí)間:____年____月職位:________________主要職責(zé):________________四、專業(yè)技能及證書1.計(jì)算機(jī)水平:________________2.外語水平:________________3.專業(yè)證書:________________4.其他技能:________________五、自我評(píng)價(jià)(請(qǐng)簡要描述您的性格特點(diǎn)、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等,不超過200字)六、面試評(píng)價(jià)1.面試官簽名:________________2.面試日期:____年____月____日3.面試結(jié)果:□合格□不合格4.面試官評(píng)語:________________七、面試反饋1.您認(rèn)為本次面試過程中,自己在哪些方面表現(xiàn)較好?(請(qǐng)具體說明)________________________________________________________________________2.您認(rèn)為自己在哪些方面還有待提高?(請(qǐng)具體說明)________________________________________________________________________3.您對(duì)公司的第一印象如何?請(qǐng)談?wù)勀母惺?。________________________________________________________________________4.您對(duì)所應(yīng)聘崗位的理解和期望是什么?________________________________________________________________________八、其他信息1.您是否有親屬在本公司任職?如有,請(qǐng)說明關(guān)系及姓名:________________________________________________________________________2.您是否有犯罪記錄?如有,請(qǐng)簡要說明。________________________________________________________________________3.您是否有重大疾病或傳染病史?如有,請(qǐng)說明。________________________________________________________________________4.您是否有其他需要特別說明的情況?________________________________________________________________________九、聲明本人承諾所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有不實(shí)之處,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。同時(shí),本人同意公司對(duì)本人所提供的信息進(jìn)行核實(shí),并保留在必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人士的權(quán)利。應(yīng)聘者簽名:________________日期:____年____月____日十、緊急聯(lián)系人信息1.緊急聯(lián)系人姓名:________________2.與本人關(guān)系:________________3.聯(lián)系電話:________________4.聯(lián)系地址:________________請(qǐng)?zhí)峁┮晃辉诰o急情況下可以聯(lián)系的人,以便公司在必要時(shí)能夠及時(shí)與您的家人或朋友取得聯(lián)系。十一、薪資期望1.您期望的薪資范圍(稅前):________________2.您期望的薪資構(gòu)成(如:基本工資、獎(jiǎng)金、提成等):________________________________________________________________________十二、可上班時(shí)間1.您何時(shí)可以開始上班?____年____月____日2.您是否可以接受加班?□是□否3.您是否有其他工作或?qū)W習(xí)上的時(shí)間沖突?如有,請(qǐng)說明。________________________________________________________________________了解您的可上班時(shí)間對(duì)于我們安排面試及后續(xù)錄用流程至關(guān)重要。十三、附加信息1.請(qǐng)列出您在過去工作中取得的主要成就或成功案例。________________________________________________________________________2.您是否有公開發(fā)表的作品、論文或參與的項(xiàng)目?如有,請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息。________________________________________________________________________3.您是否有參與社會(huì)公益活動(dòng)或志愿服務(wù)的經(jīng)歷?如有,請(qǐng)簡要描述。________________________________________________________________________十四、隱私保護(hù)條款我們承諾對(duì)您的個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密,僅用于本次招聘活動(dòng)及后續(xù)的錄用流程。未經(jīng)您的同意,我們不會(huì)將您的個(gè)人信息透露給任何第三方。十五、提交確認(rèn)應(yīng)聘者簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論