因注冊(cè)新公司解除協(xié)議勞動(dòng)合同模板

因注冊(cè)新公司解除協(xié)議勞動(dòng)合同模板下面是一個(gè)“因注冊(cè)新公司解除協(xié)議勞動(dòng)合同”模板。合同或協(xié)議書包括關(guān)鍵信息項(xiàng)，并確保內(nèi)容詳盡且符合實(shí)際需求。合同內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)且全面，適用于雙方因注冊(cè)新公司而解除勞動(dòng)合同的情況。解除協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（原用人單位）：名稱：____________________________注冊(cè)地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系地址：____________________________一、協(xié)議背景與目的由于甲方?jīng)Q定注冊(cè)新公司，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織形式發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致同意解除原勞動(dòng)合同。雙方在充分了解解除勞動(dòng)合同的法律后果和權(quán)益保障的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以明確解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。二、解除勞動(dòng)合同的具體條款合同解除原因本合同解除原因是甲方?jīng)Q定注冊(cè)新公司，導(dǎo)致業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織重組，需與乙方解除原勞動(dòng)合同。合同解除日期勞動(dòng)合同解除日期為_(kāi)_____年______月______日。自該日期起，雙方不再受原勞動(dòng)合同約束。工資及補(bǔ)償未支付工資：甲方應(yīng)在解除合同后______日內(nèi)支付乙方解除合同前的所有未支付工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元，支付時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。社保與公積金社保：甲方將在合同解除日之前，辦理乙方的社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益不受影響。公積金：甲方將辦理乙方公積金轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)，確保乙方的公積金權(quán)益得到妥善處理。離職手續(xù)乙方應(yīng)在解除合同前，將甲方提供的所有財(cái)物、文件及其他公司資產(chǎn)歸還給甲方。甲方應(yīng)為乙方出具正式的離職證明，證明乙方在甲方工作的具體時(shí)間及職位。保密義務(wù)乙方在合同解除后仍需遵守原勞動(dòng)合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息。爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：雙方因本協(xié)議履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。適用法律：本協(xié)議的解釋及適用法律應(yīng)依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、附則合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)有效，直至各項(xiàng)條款履行完畢。協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式確認(rèn)。協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（原用人單位）：法定代表人簽字：____________________________日期：______年______月______日乙方