安全生產(chǎn)與事故處置管理制度

安全生產(chǎn)與事故處理管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，提高員工的安全意識(shí)，合理規(guī)范安全生產(chǎn)工作，訂立本制度。本制度適用于本企業(yè)全體員工，是保障生產(chǎn)安全和事故應(yīng)急管理的基本依據(jù)。第二條本制度重要內(nèi)容包含安全生產(chǎn)基本要求、安全設(shè)施管理、崗位責(zé)任、事故防備和應(yīng)急處理等方面的規(guī)定。第三條全體員工必需遵守本制度，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)禁違反本制度的行為。違反本制度的行為將依法追究相關(guān)責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)基本要求第四條全體員工要提高安全意識(shí)，始終把安全放在首位，時(shí)刻保持警覺(jué)，加強(qiáng)防范意識(shí)。第五條每位員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范。第六條員工在工作崗位上要樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)，了解本崗位的安全操作規(guī)程，熟識(shí)安全設(shè)施的使用方法和應(yīng)急處理措施，確保能獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事故。第七條員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)，同時(shí)采取措施進(jìn)行遏止和防范，確保安全生產(chǎn)。第八條安全生產(chǎn)工作要實(shí)行責(zé)任制，每個(gè)部門和崗位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)本崗位的安全管理和事故應(yīng)急處理。第三章安全設(shè)施管理第九條企業(yè)要嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，進(jìn)行安全設(shè)施的建設(shè)和管理，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和有效性。第十條不同類型的安全設(shè)施，包含防火設(shè)施、疏散通道、緊急照明、消防器材等，需要定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好可用。第十一條安全設(shè)施的使用方法和操作規(guī)程要向員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，確保每個(gè)員工都能正確使用安全設(shè)施。第十二條在設(shè)施故障或損壞時(shí)，要及時(shí)報(bào)修，并采取臨時(shí)措施，確保不影響員工的工作安全。第十三條進(jìn)行安全設(shè)施維護(hù)和修理和維護(hù)時(shí)，應(yīng)訂立有效的計(jì)劃，確保維護(hù)和修理和維護(hù)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第四章崗位責(zé)任第十四條每個(gè)員工在任何崗位上都要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，聽從上級(jí)布置，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得違章操作。第十五條各崗位的責(zé)任人要對(duì)本崗位的安全管理負(fù)責(zé)，組織員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。第十六條各部門領(lǐng)導(dǎo)必需重視安全工作，加強(qiáng)對(duì)本部門的安全管理，明確崗位責(zé)任和相應(yīng)的安全管理措施。第十七條員工之間要相互監(jiān)督和督促，發(fā)現(xiàn)他人安全行為欠妥或隱患存在時(shí)，應(yīng)及時(shí)提示、矯正，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。第十八條員工因個(gè)人原因或其他因素，造成安全事故的，將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章事故防備和應(yīng)急處理第十九條企業(yè)要建立健全事故防備和應(yīng)急處理體系，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期演練，并不絕完善和提升應(yīng)急處理本領(lǐng)。第二十條各部門要訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處理方案，明確各崗位的應(yīng)急職責(zé)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠快速、有效地處理和救援。第二十一條發(fā)生事故后，各崗位負(fù)責(zé)人要立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施掌控事故發(fā)展，保障員工生命安全。第二十二條事故發(fā)生后，要依照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并做好事故的記錄和登記工作。第二十三條發(fā)生較大事故時(shí)，要及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急機(jī)構(gòu)，進(jìn)行緊急處理，并幫助相關(guān)部門進(jìn)行善后工作。第六章審核與罰則第二十四條對(duì)違反本制度的員工，依據(jù)違規(guī)程度采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、罰款、記過(guò)、停職或辭退等。第二十五條對(duì)僅存在安全隱患而未造成事故的，要嚴(yán)格整改，并進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律教育或安全培訓(xùn)。第二十六條對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患、多次違規(guī)或造成重點(diǎn)事故的，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究刑事責(zé)任。第二十七條對(duì)于舉報(bào)他人違反安全生產(chǎn)規(guī)定并經(jīng)查證屬實(shí)的，將予以肯定的嘉獎(jiǎng)，鼓舞員工樂(lè)觀參加安全監(jiān)督。第七章附則第二十八條本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，并以公司通知形式發(fā)布，自公告之日起執(zhí)行。第二十九條全體員工要通過(guò)各種途徑宣傳本制度，提高員工對(duì)