藥店簡易用工合同

藥店簡易用工合同甲方（雇主）：_______經(jīng)營地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意聘用乙方為藥店工作人員，乙方愿意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。第二條工作內(nèi)容和崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和企業(yè)薪酬制度，支付乙方工資，月工資為人民幣_______元。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查和勞動安全教育。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，方可變更合同內(nèi)容。8.2合同的解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方可根據(jù)具體情況，對本合同進(jìn)行特別約定，并作為本合同的一部分。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十五條試用期15.1乙方的試用期為自合同生效之日起_______個月。15.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前_______天書面通知對方解除合同。第十六條培訓(xùn)與考核16.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。16.2乙方應(yīng)接受甲方的考核，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位和薪酬的依據(jù)。第十七條保密協(xié)議17.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。17.2保密責(zé)任在合同終止后仍然有效。第十八條競業(yè)限制18.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后_______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。第十九條工作交接19.1乙方離職時應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接。第二十條合同續(xù)簽20.1合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二十一條合同的獨立性21.1本合同的條款具有獨立性，部分條款的無效不影響其他條款的效力。第二十二條合同的補充與修改22.1本合同的補充與修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十三條通知與送達(dá)23.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方確認(rèn)的地址。第二十四條附加條款24.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。第二十五條法律援助25.1雙方在履行合同過程中，可尋求法律援助以解決合同爭議。第二十六條合同備案26.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本提交至勞動行政部門備案。第二十七條合同的解釋權(quán)27.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二十八條特別約定28.1雙方可就本合同未盡事宜或特殊情況進(jìn)行特別約定。第二十九條合同的解除29.1如乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第三十條其他30.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：__