2024版深圳職工勞動(dòng)合同

2024版深圳職工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用法律1.3合同解釋原則第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（職工）基本信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作職責(zé)和崗位要求第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式和周期6.3加班工資與補(bǔ)貼第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納7.2職工福利7.3特殊情況下的保險(xiǎn)與福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.2勞動(dòng)條件保障8.3職業(yè)病防治第九章：勞動(dòng)合同的履行與變更9.1勞動(dòng)合同履行9.2勞動(dòng)合同變更條件與程序9.3勞動(dòng)合同續(xù)簽第十章：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件10.2解除勞動(dòng)合同的程序10.3勞動(dòng)合同終止情形第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁12.3法律訴訟途徑第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)與保管13.3其他補(bǔ)充條款第十四章：簽字欄14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（職工）簽字14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（職工）基本信息乙方姓名：，身份證號(hào)碼：，地址：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述甲乙雙方應(yīng)遵循本合同規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自______至______。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同若符合法律規(guī)定條件，雙方可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同工作任務(wù)完成后，本合同即告終止。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.3工作職責(zé)和崗位要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)和崗位要求。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日安排乙方享有每周至少一天的休息日。5.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2工資支付方式和周期甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。6.3加班工資與補(bǔ)貼乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類與繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2職工福利乙方享有甲方提供的職工福利，包括但不限于______。7.3特殊情況下的保險(xiǎn)與福利在工傷、職業(yè)病等情況下，乙方享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇和福利。第八章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.2勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)乙方健康。第九章：勞動(dòng)合同的履行與變更9.1勞動(dòng)合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2勞動(dòng)合同變更條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并符合法律規(guī)定。9.3勞動(dòng)合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十章：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同。10.2解除勞動(dòng)合同的程序解除勞動(dòng)合同應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序。10.3勞動(dòng)合同終止情形合同期滿或工作任務(wù)完成，本合同自然終止。第十章：勞動(dòng)合同的解除與終止（續(xù)）10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除或終止勞動(dòng)合同，依法需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定向乙方支付。10.5解除或終止通知甲方或乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形違約包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、不完全履行等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。11.3賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍應(yīng)包括直接損失和合理的間接損失，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3法律訴訟途徑對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的一方，可依法向人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他補(bǔ)充條款。第十四章：簽字欄14.1甲方（用人單位）簽字甲方代表簽字：，蓋章：。14.2乙方（職工）簽字乙方簽字：______。14.3簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間：______。14.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______。第十五章：試用期15.1試用期規(guī)定根據(jù)崗位需要，可設(shè)定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。15.2試用期工資乙方在試用期間的工資為_(kāi)_____。15.3試用期解除合同在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前______天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。第十六章：培訓(xùn)與保密16.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。16.2保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露商業(yè)秘密。16.3培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的賠償責(zé)任。第十七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)17.1職務(wù)作品權(quán)屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。17.2非職務(wù)作品乙方非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得與甲方利益沖突。17.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十八章：勞動(dòng)合同的中止18.1勞動(dòng)合同中止情形乙方應(yīng)征兵、考入高校等情形，勞動(dòng)合同可以中止。18.2中止期間的權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)合同中止期間，雙方暫停履行部分權(quán)利和義務(wù)。18.3勞動(dòng)合同恢復(fù)中止情形消失后，勞動(dòng)合同可恢復(fù)履行。第十九章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽19.1續(xù)簽條件滿足一定條件，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。19.2續(xù)簽程序勞動(dòng)合同續(xù)簽應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序。19.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第二十章：勞動(dòng)合同的無(wú)效20.1無(wú)效情形違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效。20.2無(wú)效合同的處理無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立之時(shí)起就不具有法律約束力。第二十一章：特別約定21.1特別約定事項(xiàng)雙方可就特殊事項(xiàng)進(jìn)行特別約定。21.2特別約定的效力特別約定與本合同其他條款具有同等法律效力。第二十二章：合同備案22.1備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)向______勞動(dòng)行政部門備案。22.2備案時(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起____天內(nèi)完成備案。第二十三章：合同的公示23.1公示義務(wù)甲方應(yīng)將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容進(jìn)行公示。23.2公示方式公示可通過(guò)公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行。第二十四章：合同的修改與補(bǔ)充24.1修改與補(bǔ)充的程序合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致。24.2修改與補(bǔ)充的效力修改與補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第二十五章：合同的終止與解除后的權(quán)利義務(wù)25.1終止與解除后的權(quán)利合同終止或解除后，雙方應(yīng)依法享有相應(yīng)權(quán)利。25.2終止與解除后的義務(wù)合同終止或解除后，雙方應(yīng)依法履行相應(yīng)義務(wù)。第二十六章：合同的最終解釋權(quán)26.1最終解釋權(quán)歸屬本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二十七章：附加條款27.1附加條款內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定附加條款。27.2附加條款效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十八章：合同