北京市勞動(dòng)合同

北京市勞動(dòng)合同新整理版甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

姓名：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為_________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排履行職責(zé)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

二、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假等休息權(quán)利。

三、薪酬待遇與福利

甲方按照本市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。具體包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。乙方的薪酬待遇隨市場(chǎng)變化而調(diào)整。同時(shí)，甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。

四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，以及符合規(guī)定的衛(wèi)生保健和安全防護(hù)措施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止

1.雙方同意，任何一方要求變更、解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。協(xié)議未達(dá)成前，雙方仍應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行職責(zé)。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

4.雙方同意，任何一方提出解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方，并妥善處理工作交接、工資結(jié)算等事宜。

六、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或者非法利用。甲乙雙方可以簽訂保密協(xié)議，對(duì)商業(yè)秘密和保密信息的范圍、保護(hù)措施等作出約定。

2.乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為。競(jìng)業(yè)限制期限一般不超過兩年，具體期限由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

七、違約責(zé)任與法律責(zé)任

1.雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴，并通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同條款中未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同條款的修改、補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明自己的權(quán)利義務(wù)、工作環(huán)境、工作條件、工資報(bào)酬等情況，確保簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容符合法律規(guī)定和實(shí)際情況。

5.本合同內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。

6.本合同中所述的“相關(guān)法律法規(guī)”、“補(bǔ)充協(xié)議”等均指現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策文件。本合同內(nèi)容如存在沖突或矛盾之處，以本合同最后簽署之日的法律法規(guī)為準(zhǔn)進(jìn)行解釋和調(diào)整。

7.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保理解并遵守合同條款。如有疑問或需要幫助請(qǐng)及時(shí)