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文檔簡介
勞動(dòng)合同書填寫樣本勞動(dòng)合同書
甲方(用人單位):__________________
乙方(員工):_____________________
簽訂日期:____年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方從事________崗位工作,工作地點(diǎn)為________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量及安全。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。乙方在休息期間應(yīng)享受國家規(guī)定的休息假期。如有加班情況,按照國家法律法規(guī)進(jìn)行支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體金額為____元/月(人民幣),其中基本工資____元,績效獎(jiǎng)金或提成另計(jì)。乙方在提供正常勞動(dòng)后,應(yīng)依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,以及必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除、終止本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方提前__日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前__日書面通知甲方。如有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(五)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八、保密協(xié)議和競業(yè)限制
甲乙雙方同意,乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng),不得泄露或者向他人披露。同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制規(guī)定,不得在合同期內(nèi)或者離開甲方后在一定期限內(nèi)到與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作。具體條款由甲乙雙方另行簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。
九、違約責(zé)任和賠償
(一)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此遭受的損失。
(二)損失賠償額應(yīng)當(dāng)包括直接損失和間接損失。具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
十、爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(二)本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如遇國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,本合同相應(yīng)地做出調(diào)整。
(三)本合同條款如與國家法律法規(guī)和政策相沖突的,以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(公章):___________________乙方(公章):_________________
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