安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同

安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方的工作內(nèi)容：______________________________________________

2.乙方的工作地點(diǎn)：____________________________________________

二、工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周：_______________________________________

2.乙方如有臨時(shí)請(qǐng)假或調(diào)休，需提前向甲方報(bào)告并得到批準(zhǔn)。

3.乙方在工作期間需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工資和福利待遇

1.乙方的工資為稅前____元/月（或____元/時(shí)），甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括：_________________________。

3.乙方如有加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

四、安全生產(chǎn)責(zé)任

1.乙方必須遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2.乙方在生產(chǎn)作業(yè)中應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品，服從甲方安全管理人員的指揮。

3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并可以立即解除勞動(dòng)合同。

4.在生產(chǎn)過(guò)程中，因乙方違反安全規(guī)定造成的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

5.乙方應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告給甲方管理人員，并共同商討解決。

6.甲方應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證新員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

7.甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理安全隱患，防止發(fā)生安全事故。

8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)和規(guī)定，如因違反規(guī)定造成重大安全事故，將依法追究責(zé)任。

9.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，違反操作規(guī)程造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

10.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，如有違反造成工傷事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

五、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止。

3.勞動(dòng)者有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

4.勞動(dòng)合同終止：在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、解除或者終止時(shí)，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行交接、結(jié)算等工作。

5.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)補(bǔ)償工作。

6.雙方同意在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得侵犯對(duì)方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及商業(yè)秘密等保密義務(wù)。

7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致修改或終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如有爭(zhēng)議可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

六、其他事項(xiàng)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同條款如涉及其他員工或第三方權(quán)益，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________日期：_____________乙方（簽字）：___________日期：_____________注意事項(xiàng)：請(qǐng)仔細(xì)閱讀本合同條款，確保自身權(quán)益得到保障。如對(duì)本合同條款有疑問(wèn)或需要補(bǔ)充說(shuō)明，請(qǐng)及時(shí)與用人單位溝通解決。在簽訂本合同時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)合同內(nèi)容，確保雙方簽署的合同內(nèi)容一致。在簽署本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀各項(xiàng)條款，并確保理解其含義和責(zé)任。