國際勞務(wù)合同（4）專業(yè)版

國際勞務(wù)合同（4）專業(yè)版合同編號：XXXXXXX

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞務(wù)人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受甲方雇傭從事勞務(wù)工作達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限為期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方受甲方雇傭從事XXXXX工作，工作地點在____________________。

2.乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周XXXX小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日，甲方可視實際情況安排乙方加班或者調(diào)休。

四、薪酬標準和支付方式

1.乙方的薪酬包括基本工資、加班費、福利等，具體金額為人民幣XXXX元/月。

2.薪酬支付時間為每月XX日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定賬戶。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照約定向乙方支付薪酬，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.乙方有權(quán)獲得約定的薪酬、休息休假、社會保險等權(quán)利，并有權(quán)拒絕接受違反法律法規(guī)的勞務(wù)派遣和用工行為。

3.乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。

六、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護

1.乙方應(yīng)當對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播、復(fù)制或者利用上述信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭相關(guān)的活動。

2.乙方應(yīng)當尊重知識產(chǎn)權(quán)和商標權(quán)等權(quán)利，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商標權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式復(fù)制、轉(zhuǎn)載、發(fā)布、展示甲方產(chǎn)品或者服務(wù)的相關(guān)信息。

3.如乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。

七、違約責任和解除合同

1.雙方應(yīng)當遵守合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)當承擔違約責任。

2.雙方協(xié)商一致可以解除合同，但應(yīng)當提前X天書面通知對方。如一方違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

4.如因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)當提前X天書面通知甲方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。如因甲方原因解除勞動合同的，應(yīng)當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金和賠償金。

5.如雙方協(xié)商一致變更勞動合同約定的內(nèi)容，應(yīng)當按照國家規(guī)定簽訂書面變更協(xié)議。如變更協(xié)議內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或違反勞動紀律的，變更協(xié)議無效。

6.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或者仲裁。

7.其他約定：_________________________________________________

八、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有其他約定或者補充條款，雙方可以在本合同中另行簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同條款中涉及到的所有書面材料、電子文檔等均視為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，